Олигополия в условиях соглашения между фирмами

Поскольку ценовая конкуренция не проносит фирме-олигополисту существенной прибыли, олигополисты стремятся к соглашению по разделе рынка и фиксировании цен. Такие соглашения называются – картели. В этом случае на рынке возникает ситуация, которой соответствует абсолютная монополия.

3. Лидерство в ценах возникает в отраслях, где имеется признанный лидер – это самая крупная, и самая эффективная фирма.

В этом случае лидер устанавливает базовую цену на свою продукцию, а конкуренты добровольно за ним следуют; ни какого соглашения при этом не заключается.

Лидер использует для установления базовых цен модель, которая получила название «издержки плюс».

«Издержки плюс» в качестве основы базовой цены используются средние издержки фирмы лидера при предполагаемом объеме выпуска, к этим издержкам прибавляется накидка, которая представляет собой ни что иное, как прибыль к которой стремится фирма.

Рбазовое =АТС+CN/Q

C – вложенный капитал.

N – норма прибыли.

Q – предполагаемый выпуск.

Спрос на экономические ресурсы.

1. Производственный характер спроса на экономические ресурсы. Спрос на труд со стороны фирмы.

а). Формирование спроса фирмы на труд в условиях совершенной конкуренции.

Спрос на труд (ресурс) является производной от спроса на тот продукт, который производится с помощью данного ресурса.

1.Это значит, что спрос на ресурс зависит от спроса на продукты.

2.Это значит, что спрос на ресурс зависит от его производительности; чем выше производительность ресурса, тем выше спрос на него.

Допустим, что наша фирма функционирует в условиях чистой конкуренции и при этом использует единственный переменный ресурс – труд. Информацию о деятельности фирмы представим в виде таблицы.

L	Q	MP	TR=Pпрод*Q	MRP
		-

L - число нанимаемых рабочих

Q - выпуск продукции

МР –предельный продукт

Р - цена продукта

ТR – общий доход фирмы

МRР – предельная доходность ресурса (предельный продукт в денежном выражении).

МRР =ТR /R

R – ресурс

Какие факторы должна учитывать фирма определяя оптимальное число нанимаемых работников?

1. Наличие спроса на продукт, производимого с помощь данного ресурса.

2. Производительность ресурса.

3. Соотношение между предельной доходностью ресурса и ее предельными издержками.

Предельные издержки на ресурс – МRС; приращение общих издержек фирмы, вызванная вовлечением производства дополнительных единиц ресурса.

МRС =ТС /P МRС =ТС /L

а. МRР > МRС – недостаточно ресурсов.

б. МRР < МRС – излишек ресурсов

в. МRР = МRС – правило использования ресурсов

Фирма максимизирует доход, используя такое количество ресурсов, при котором МRР = МRС

W – зарплата

МRС – W

График доходности ресурсов.

Линия МRР – линия спроса на данный ресурс.

б). Формирование спроса фирмы на труд в условиях не совершенной конкуренции.

L	Q	MP	Pпрод	TR	MRP
		-	2.8 2.6 2.4 2.2 2.0 1.85 1.75 1.65	18.2 31.2 39.6 44.2 46.25 47.25 46.20	18.2 8.4 4.4 2.25 1.0 -1.05

В условиях не совершенной конкуренции предельная доходность ресурса МРР снижается быстрее, поскольку в данном случае она обусловлена не только снижением производительности ресурса, но и снижением цены продукта.

При том же уровне заработной платы в условиях несовершенной конкуренции фирма будет нанимать меньше работников и производить меньше продуктов.

Дата добавления: 2014-01-06