Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

МИГРАЦИЯ НАСЕЛЕНИЯ





 

Важнейшим фактором, отражающим состояние занятости все социально-демографических групп населения, является степень его мобильности, которая отражает готовность и возможность населения изменять социальный статус, профессиональную принадлежность и место проживания.

Мобильность рабочей силы подразделяется на социально-профессиональную и территориальную. Социально-профессиональная мобильность – это процесс изменения и содержания трудовой деятельности, вызванной различными причинами. Она непосредственно связана с текучестью рабочей силы. Территориальная мобильность – это миграция, под которой понимается именно пространственное перемещение трудоспособного населения, вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, условиях существования рабочей силы.

С точки зрения перемещения населения между административно-территориальными образованиями различают два типа миграции: внешнюю и внутреннюю.

Внешняя миграция происходит при пересечении государственной границы. В ней выделяют два потока: эмиграцию и иммиграцию. Эмиграция – это поток населения за пределы данного государства. Иммиграция – это приток на территорию данного государства.

Рассмотрим факторы мобильности рабочей силы (таб. 6.2.).

Таблица 6.2. Факторы мобильности рабочей силы

Факторы мобильности Социально-профессиональная Территориальная
I. Настоятельность, перемещение
1. Текущее положение Зарплата, условия труда, содержание труда, рабочее время Уровень жизни, социальная инфраструктура, жилье
2. Возможности улучшения Вероятность продвижения Вероятность улучшения жилищных условий
3. Сделанные вложения Вложения в настоящую работу Вложения в дом, квартиру
II. Желательность нового места работы (жительства)
1. Положение на новом месте Зарплата, условия труда, содержание труда, рабочее время Уровень жизни, социальная инфраструктура, жилье
2. Возможность продвижения на новом месте Вероятность продвижения на новом месте Вероятность улучшения на новом месте
3. Сохранение и вложение Возможность использования сделанных вложений на новом месте Возможность обмена жилья
III. Легкость и мобильность
1. Объективные характеристики Квалификация работника, его опыт, возраст и т.д. Квалификация работника, его опыт, возраст и т.д.
2. Субъективные характеристики Легкость приспособления к новому рабочему месту Легкость привыкания к новому рабочему месту
3. Степень изменения Разница в функциях Разница в образе жизни
4. Затраты на перемещение Расходы на освоение новой деятельности Расход на переезд
IV. Информированность
1. Наличие информации о вакантных рабочих местах Информация о вакантных рабочих местах Информация о местах возможного поселения
2. Стоимость информации Стоимость получения информации Затраты на получение информации в различных регионах
3. Достоверность информации Достоверность информации о вакансиях Достоверность информации о регионах

Внутренняя миграция – это миграция внутри страны.



Весьма важным является выяснение причины миграции, т.е. какие условия, факторы способствуют усилению или снижению данного процесса. Обычно выделяют несколько групп, а именно: природно-климатические, демографические, этнические, социально-экономические и др.

Природно-климатические включают, как правило, экологические условия и экологические катастрофы. Оказывает влияние на привлекательность отдельных группами мигрантов районов проживания с благоприятными климатическими условиями и т.д.

Социально-экономические причины миграции – размещение производства на территории того или иного региона; уровень экономического развития; размеры инвестиции; уровень развития инфраструктуры; возможность трудоустройства; возможность получения образования и жилья и т.д.

Будучи сложным процессом, миграция населения оказывает противоречивое влияние на социально-экономическое развитие страны. Это относится прежде всего к положению мигрантов, уровень безработицы среди которых выше, чем у коренных жителей того или иного региона. Приток мигрантов сопровождается увеличением нагрузки на социальную инфраструктуру, особенно городов, что приводит к значительному повышению цен на жилье. По некоторым данным, переход мигрантов в состав постоянного населения длится не менее 10 лет. В этой связи необходимо выделить меры, которые государство разрабатывает для снижения отрицательного воздействия миграционных процессов и их регулирования. Различают прямые и косвенные методы. Прямые – субсидирование на перемещение мигрантов, обеспечение их необходимой информацией. Косвенные – развитие инфраструктуры, строительство промышленных предприятий и т.д.

К основным принципам миграционной политики относятся: дифференцированный подход к различным категориям мигрантов, падение квотирования и ужесточения контроля за иммиграцией иностранных граждан в Россию, ужесточение требований к привлекаемым иностранным работникам в регионах с высоким уровнем безработицы.

Регулирование миграционных процессов реализуется посредством комплекса административно-правовых, организационно-экономических, информационных и иных методов.

Вопросы:

1. Дайте определение понятию «рынок труда».

2. Перечислите виды рынка труда. Дайте определение каждому из видов рынка труда.

3. Что такое конкуренция на рынке труда?

4. Что такое безработица? Назовите формы безработицы и их характеристики.

 

 





Дата добавления: 2014-01-07; Просмотров: 280; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



ПОИСК ПО САЙТУ:


Рекомендуемые страницы:

Читайте также:

  1. II. Группировка стран по уровню годовых доходов на душу населения
  2. Анализ социального поведения индивидов в условиях в условиях социальных перегруппировок населения.
  3. Баланс доходов и расходов населения
  4. БОЛЬШЕВИКИ ПОЛУЧИЛИ ПОДДЕРЖКУ СРЕДИ НАИБОЛЕЕ АКТИВНЫХ ГРУПП НАСЕЛЕНИЯ
  5. Валовой национальный доход на душу населения по странам мира в 2010 г.
  6. Взаимоотношения партизан и населения
  7. Виды доходов населения и их структура. Факторы формирования доходов.
  8. ВИДЫ ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ.
  9. ВИДЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
  10. ВЛИЯНИЕ ВОСПРОИЗВОДСТВА НАСЕЛЕНИЯ НА ФОРМИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ.
  11. ВОПРОС 1. НОРМАТИВНАЯ ПРАВОВАЯ БАЗА ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ОБУЧЕНИЯ НАСЕЛЕНИЯ В ОБЛАСТИ БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯ-ТЕЛЬНОСТИ. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ
  12. Вопрос 2. ФИНАНСОВОЕ И МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТЕРРИТОРИЙ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ

studopedia.su - Студопедия (2013 - 2021) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление
Генерация страницы за: 0.002 сек.