Теория организации. 1. Социальная организация, ее особенности

ПРИМЕРНЫЕ ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ ПО КУРСУ.

1. Социальная организация, ее особенности.

2. Роль управления в жизни организации.

3. Многообразие деловых организаций.

4. Особенности союзных организаций.

5. Ассоциация как организационное образование.

6. Бюрократия: плюсы и минусы.

7. Причины возникновения неформальных организаций.

8. Социальные ценности как фактор внешней среды организации.

9. Влияние политического курса государства на жизнь социальной организации.

10. Зачем организации своя философия?

11. Разработка и обоснование миссии конкретной организации.

12. Выработка целей учебной группы.

13. Особенности одного из жизненных циклов организации.

14. Соотношение процессов функционирования и развития в социальной организации.

ЛИТЕРАТУРА.

1. Кузьмин С.А. Социальные изменения: Опыт структурного анализа. -

М, 1996.

2. Социальное управление: словарь- справочник. - М, 1994.

3. Слепенков И.М., Аверин Ю.П. Основы теории социального управления. - М, 1990.

4. Радугин А. А., Радугин К.А. Введение в менеджмент: Социология организаций и управления. - Воронеж, 1995.

5. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М, 1994.

6. Удальцова М.В. Социология управления: Учебное пособие. - М. -Новосибирск, 1998.

7. Егоров А.И., Смирнова Е.Р. Основы социологии организации. - Саратов, 1997.

8. Оптнер С. Системный анализ для деловых и промышленных организаций. - М. Советское радио, 1969.

9. Брэддик А. Менеджмент в организации. - М,1997.

10. Пригожин А.И. Современная социология организации. - М, 1995.

11. Менеджмент организации: Учебное пособие. - М, 1997

12. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - М, 1997.

13. Управление организацией: Учебник. (под ред. А.Г.Поршнева) - М, 1999.

14. Мильнер Б.З. Теория организаций: Курс лекций. - М, 1998.

15. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М, 1998.

16. Тейлор Ф. Принципы научного менеджмента. – М.,1991.

17. Файоль А. Общее и промышленное управление. – М., 1992.

18. Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации. – СПб.: Питер, 2004.

Экономия от масштаба – снижение издержек на единицу продукции при увеличении объёма производства.

Теория организации – определение целей

Предприятие – инструмент для реализации экономического производства товаров необходимых для удовлетворения человеческих потребностей.

Потребность – состояние нехватки, неудовлетворённости или лишённости связанное с различными запросами

Пирамида потребностей (Маслоу)

Для удовлетворения потребностей человек приобретает товары.

Товары (тогда, когда поступают на рынок):

Дата добавления: 2014-01-07