Структура собственности по форме присвоения

Вид собственности	Индивидуальная	Коллективная (групповая)	Государственная
Форма собственности	· Личное подсобное хозяйство · Трудовое хозяйство · Индивидуальная трудовая деятельность · Личная собственность	· Семейная · Товарищества · Хозяйственные общества · Кооперативная · Собственность общественных организаций	· Общегосударственная · Образований на территории государства · Муниципальная

Семейная собственность, в отличие от других видов групповой собственности, построенных по долевому принципу, является общей, т. е. принадлежит членам семьи нераздельно.

«Кооперативная собственность – это собственность, возникающая на основе добровольного обобществления членами кооператива всех или части принадлежащих им средств производства, а также денежных взносов (паев), с последующим ее развитием за счет внутренних накоплений в результате их совместной деятельности» [29, с. 233]. Собственники средств производства одновременно являются и тружениками, что объединяет их экономические интересы: члены кооператива получают вознаграждение за труд в форме заработной платы и претендуют на доход (прибыль) как собственники (полный кооператив).

Институциональные формы фирм, управляемых трудовыми коллективами, разнообразны. Различают три «чистые» модели [28, с. 256]:

частичный кооператив, в работе которого могут принимать участие также другие работники, не имеющие прав собственности и не участвующие в управлении;

полный кооператив, рассмотренный выше;

организация, управляемая работниками.

Капитал организации, управляемой работниками, находится в общественной собственности, все работники участвуют в управлении по принципу: один человек – один голос. Такие организации получили название самоуправляющихся с выделением двух типов власти: профессиональной и общей. В разработке стратегических вопросов участвуют все работники или их представители в совете трудового коллектива, тактические задачи в рамках своей компетенции решают профессиональные менеджеры.

Следует отметить, что рабочее самоуправление получило большое распространение в западноевропейских странах, а кодетерминация (совместное принятие решений) имеет в них законодательную базу. Больше это явление известно как участие рабочих в управлении.

В России в 1998 г. был принят закон, на основании которого любая коммерческая организация, за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий и открытых акционерных обществ, работникам которых принадлежит не менее 49% уставного капитала, может быть преобразована в народное предприятие (Федеральный закон «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)» от 19 июля 1998 г. № 115-ФЗ). Такое решение должно быть принято не менее чем тремя четвертями голосов работников коммерческой организации.

На сегодняшний день в России лидирует частная собственность, а число занятых в частном секторе экономики неуклонно растет. Пропорции между секторами носят подвижный характер в зависимости от конкретной экономической ситуации.

Дата добавления: 2014-01-07