Порядок расследования

1. Пострадавший или очевидец обязан сообщить руководителю работ.

2. Руководитель работ обязан:

а. обеспечить сохранность места происшествия (кроме тех случаев, когда есть угроза жизни других работников)

б. организовать оказание первой медицинской помощи пострадавшим

в. сообщить работодателю

3. Работодатель излает приказ о начале расследования и о составе комиссии, в состав которой обязательно входят:

а. представитель работодателя

б. специалист по охране труда

в. представитель страховой компании

г. доверенное лицо пострадавшего, представитель профсоюза

Своевременно заявленный несчастный случай расследуется в течении 3-х дней, несвоевременно – месяц.

Госинспектор по охране труда имеет право расследовать несчастный случай независимо от срока давности. По окончании расследования комиссия заполняет три первых экземпляра акта Н1,которые заверяются работодателем и раздаются:

а. пострадавшему, либо его доверенному лицу

б. страховой компании

в. в организацию, где храниться в течение 45 лет

В случаях особого учета срок расследования увеличивается до 14 суток и работодатель обязан в течении суток сообщить:

а. на предприятии:

- в соответствующую инспекцию труда

- в прокуратуру

- в федеральный орган исполнительной власти подведомственной принадлежности

- в орган исполнительной власти субъектов РФ

- в организацию направившую работника

- в территориальное объединение профсоюзных организаций

- в территориальный орган Госнадзора

- страховщику

- семье пострадавшего

б. работодатель, физического лица:

- в соответствующую инспекцию труда

- в администрацию субъекта РФ

- в орган Госнадзора

- страховщику

Для сравнения уровня травматизма на отдельных предприятиях для отслеживания динамики травматизма используют следующие коэффициенты:

1. Коэффициент частоты травматизма – характеризует кол-во травм, приходящиеся на 1000 работников:

,

где T – количество травмированных за отчетный период

Р – среднестатистическое число работников за этот период

2. Коэффициент тяжести травматизма:

,

где Д – число дней утраты трудоспособности из-за травм

T – количество травмированных за отчетный период

3. Коэффициент нетрудоспособности:

4. Коэффициент заболеваемости:

,

Анализ причин несчастных случаев позволяет выявить три группы неблагоприятных факторов:

· организационный – слабый надзор и контроль, низкая квалификация работников, низкая трудовая дисциплина

· технический – несовершенство оборудования и технологии, неправильная планировка рабочего места, недостаточность или несовершенство СИЗ

· санитарно-гигиенические условия труда – освещенность, шумность, пыль.

Дата добавления: 2014-01-07