Профессиональная патология в легких формах

Стойкие изменения (рост заболеваемости с временной утратой трудоспособности)

Возникают обратимые изменения (риск заболеваемости)

Условия труда

Производственное освещение

Вентиляция

Вредные вещества

Опасные и вредные производственные факторы

Условия труда

Ответственность за нарушения правил ОТ

Экз.- пострадавшему, 2 хранится предприятием 45 лет.

Сообщить о случившемся нач. цеха, диспетчеру завода.

Оставить место происшествия без изменений по возмож-ти

Принять меры по недопущению подобного с другими

Вызвать скорую помощь, отправить его в мед. учреждение

Порядок оформления акта о н.с.

Порядок действий при н.с. на производстве:

1. оказать пострадавшему 1^ю доврачебную помощь

Расследованию подлежат все н.с., учету только связанные с производством (на территории предприятия по заданию мастера; при пути на работу, с работы на транспорте предприятия; вне предприятия по заданию администрации).

Расследует н.с. комиссия: нач. цеха, инженер по ОТ, ст. общественный инспектор профсоюзной организации цеха в течение 3 дней, составляется акт по форме Н1 (при утере трудоспособности > 1 дня) в 2 экз., утв. гл. инженер. Через 3 дня

Наступает юридическая ответственность 4 видов:

1. дисциплинарная – руководитель предприятия приказом:

замечание, выговор, увольнение (до - письменное объяснение или акт при отказе; применение не позже 1 месяца со дня обнаружения

2. административная – государственные инспекторы в виде штрафа, дисквалификации (через суд), при повторном до 3 лет

3. материальная – предприятие (бухгалтерия) или через суд; может быть частичная и полная при: - материальной ответственности в полном объеме – недостаче ценностей по договору, разовому документу – умышленном ущербе – преступных действиях – ущербе в состоянии алкогольного, наркотического, токсического действия

4. уголовная – судом в виде штрафа, лишения права занимать должность, исправительных работ, условного срока или лишения свободы до 5 лет.

Лекция 10
Раздел 3 БЖД в условиях производства

Классификация условий труда по факторам производственной среды

Условия труда – совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

В соответствии с Р 2.2.2006-05 4 класса:

1. оптимальные – сохраняется здоровье, есть предпосылки высокого уровня работоспособности

2. допустимые – факторы не превышают нормативов, изменения состояния организма восстанавливаются отдыхом

3. вредные – уровни вредных факторов выше норм:

Дата добавления: 2014-01-07