Статусы и роли

Статусно-ролевая концепция личности

Понятие личности.

ТЕМА 5. СОЦИОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ

1. Понятие социологического понимания личности

2. Статусно-ролевая концепция личности

3. Сущность и этапы социализации

4. Понятие элиты и социологические подходы к её изучению

5. Специфика бюрократии по М.Веберу

Личность человека есть сумма биологических, психических и социальных элементов. Определяющей является социальная характеристика личности: объективная – определяющая место человека в системе общественных отношений, и субъективная – выражающая его индивидуальность.

С.С.Фролов разделяет факторы, оказывающие влияние на формирование личности, на следующие типы: 1) биологическая наследственность, 2) физическое окружение, 3) культура, 4) групповой опыт, 5) уникальный индивидуальный опыт.

Статусно-ролевая концепция личности предполагает различение следующих понятий:

- Индивид (как единичный представитель чего-либо целого);

- Индивидуальность (то особенное, что отличает человека от других,

включая как природные, так и социальные свойства).

- Личность (совокупность индивидуальных и социально-психических

свойств, делающих человека способным к полноценному участию в

социальном взаимодействии). Выработка личностных свойств происходит

в ходе перемещения человека по различным статусным позициям

(например, сын, муж, разведенный человек...).

Статусы -некие позиции в многомерном социальном пространстве. Статус можно брать обобщенный или в сечении (экономический статус, статус в малой группе). Каждой статусной позиции соответствует соответствующий образец поведения, нормативно одобренный и ожидаемый от каждого, кто занимает эту позицию. Такой образец поведения называется социальной ролью.

Роль -нормативно регулируемое участие индивида в конкретном процессе социального взаимодействия с определенными ролевыми партнерами.

Ролевая идентификация - усвоение образцов поведения (кодов), связанных с той или иной статусной позицией. Чем выше статусная позиция, тем выше предписания относительно допустимых действий и т.д.

Ролевой конфликт может возникнуть между ролями как несовместимость в данной конкретной ситуации. Конфликт может возникнуть в связи с различными требованиями к выполнению одной и той же роли. Возможна ситуация, когда личность находится в пограничной, маргинальной ситуации.

Маргинальные ситуации - это состояние индивидов или групп людей, находящихся на границе культур и социальных общностей, которые участвуют во взаимодействии, но не примыкают полностью ни к одной из них.

Дата добавления: 2014-01-07