Медиативная оговорка и ее правовое значение

Понятие медиации и условия ее применения

В законе нет легального определения медиации. Но из системного анализа статей этого закона можно сделать вывод, что медиация – способ урегулирования спора при содействии посредника (медиатора) на основе добровольного волеизъявления сторон в целях достижения взаимоприемлимого для сторон решения.

Если брать зарубежный опыт, то основные причины медиации – судебный процесс достаточно дорого обходится, поэтому в качестве альтернативы в середине 70х годов начали появляться посреднические услуги, которые оказывались медиаторами. С помощью медиаторов спор не доходил до суда, что облегчало работы данных органов. Но с другой стороны медиация по сравнению с правосудием, это непубличная деятельность, поэтому один из принципов – конфиденциальность процедуры.

Условия применения медиации:

Медиация не является правосудием, это не деятельность по рассмотрению и разрешению споров (третейский суд – это правосудие, хоть и не государственное, а медиация – вовсе не правосудие)

Медиация – это негосударственная несудебная форма урегулирования споров. Урегулирование спора заключается в нахождении компромиссного решения

1) Медиация допустима не по всем спорам, а только по спорам, возникающим из гражданских правоотношений, трудовых и семейных правоотношений. По спорам, вытекающим из иных правоотношений медиация допускается только в случаях, прямо предусмотренных в ФЗ (она не применяется к коллективным трудовым спорам, а также к таким спорам, которые затрагивают публичные интересы; споры, затрагивающие права и законные интересы лиц, не являющихся участниками медиации – прямо установлено в законе (статья 1 части 4,5 ФЗ)).

2) Отсутствует решение суда по спору, который является предметом медиации (часть 2 статьи 4 ФЗ)

3) Основана на добровольном волеизъявлении сторон (должно быть обязательно соглашение о проведении медиации)

Медиация не проводится без совместного соглашения. Существует 2 вида:

1) Соглашение о применении медиации

Содержание – стороны договариваются о спорах, которые возникли или могут возникнуть, что они будут урегулироваться путем использования процедуры медиации

Медиативная оговорка представляет собой такое соглашение о применении медиации, возникающей относительно споров, возникающих в будущем. По аналогии с третейской оговоркой, медиативная закладывается в содержание основного договора, возникший спор будет подлежать регулированию сперва в порядке медиации.

2) Соглашение о проведении медиации

Такое соглашение сторон, с момента заключения которого начинает применяться процедура медиации в отношении споров, возникших между сторонами (если есть соглашение о применении медиации, то при возникновении спора должно быть заключено соглашение о проведении медиации, после которого начинают течь сроки и применяться нормы ФЗ)

Последствия заключения соглашения о медиации:

Последствия заключения соглашения о применении медиации по отношению к судам общей юрисдикции:

1) Материально-правовые последствия

Только при соглашении о применении медиации. Исковая давность приостанавливается, если стороны заключили соглашение о проведении медиации (статья 202 ГПК РФ)

2) Процессуальные последствия

Статьи 4 и 7 ФЗ. В случае, если стороны заключили соглашение о применении медиации и в течение оговоренного срока не обратились в суд или третейский суд, то суд признает силу этого обязательства до тех пор, пока условия этого обязательства не будут выполнены за исключением случая, если одной из сторон не будет нужно защитить свои права.

Признает – учитывает или не учитывает. С другой стороны – исключение, если одной из сторон необходимо защитить свои права.

Часть 3 статьи 7 ФЗ: Наличие соглашений о применении, а также проведении медиации и связанные с ним непосредственные процедуры не является препятствие для обращения в суд, если иное не предусмотрено законом.

Таким образом, суд не вправе отказать иску, если предусмотрена медиация, так как судебная защита приоритетней.

Если медиация началась, то прекращать ее или нет? - не было ответа

Дата добавления: 2014-01-07