Вопрос 1. Тема: «Законодательство Российской Федерации об охране труда, и сфера его применения»

Самостоятельно!!

Вопрос 3.

30 мая 2012г.

Тема: «Законодательство Российской Федерации об охране труда, и сфера его применения».

Вопросы:

1. Государственные нормативные требования охраны труда.

2. Виды инструктажей по охране труда.

3. Виды ответственности за нарушение законодательства по охране труда.

Законодательство РФ об охране труда основывается на Конституции РФ, и состоит:

1. Из настоящего ФЗ.

2. Из других ФЗ.

3. Нормативно-правовые акты РФ.

4. Законы и нормативно-правовые факторы субъектов РФ.

Действие ФЗ об охране труда распространяется на следующие лица:

· Работодатели

· Работники, состоящие с работодателями в трудовых отношениях.

· Студенты, проходящие производственную практику.

· На военнослужащих, направленных на работу в различные организации.

· На граждан, отбывающих наказание по приговору суда.

Нормативными требованиями, по охране труда устанавливается правило процедуры и критерий, направленный на сохранения жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности.

Порядок разработки и утверждения нормативно-правовых актов, а также срок их пересмотра устанавливается правительством РФ.

Общие положения федерального закона об охране труда:

· Основные понятия и определения (вредный фактор, опасный фактор, условия труда, охрана труда, техника безопасности).

· Перечень лиц, на которых распространяется действие этого закона.

· Исполнение требований охраны труда обязательно для юридических и физических лиц при исполнении любых видов деятельности.

· Основные направления государственной политики в области охраны труда. Перечислим их:

§ Обеспечение приоритетов сохранения жизни и здоровья работника.

§ Государственный контроль за соблюдением условий охраны труда.

§ Расследование несчастных случаев на производстве.

§ Установление компенсации за тяжелую работу, и за работу с вредными и опасными факторами.

§ Подготовка и повышение квалификации специалиста.

§ Установление порядка обеспечения работника средствами индивидуальной защиты.

Основные права работника.

· Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

· Обязательное социальное страхование от несчастных случаев.

· Получение достоверной информации от работадателя и органов надзора об опасных и вредных факторов, существующих на производстве.

· Отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности, если условия труда не соответствуют допустимым, и если они могут нанести вред здоровью.

· Обеспечение средствами коллективной и индивидуальной защиты.

· Обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя.

· Отправка на профессиональную переподготовку за счет работодателя.

· Личное участие, или через представителей в расследовании несчастного случая.

· Гарантирует работникам их право на труд в условиях, соответствующим требованиям охраны труда.

· Условия труда, указанные в трудовом договоре, должны соответствовать требованиям охраны труда.

· На время приостановления работы органами государственного надзора из-за нарушения требований по охране труда не по вине работника за ним сохраняется место работы и средняя заработок.

· Отказ работника от выполнения работы в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья не приведет к привличению работника к дисциплинарной ответственности.

Основные обязанности работодателя:

· Обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования при осуществлении технологических процессов.

· Кроме того, работодатель должен обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте и отдыха работников в соответствии с законодательством РФ.

Требования, предъявляемые к производственным объектам:

Запрещается строительство, реконструкция и производство новой техники и технологий без заключения государственной экспертизы условий труда.

Обязанности работника:

· Соблюдать требования охраны труда.

· Правильно применять средства индивидуальной защиты.

· Обучения безопасным приемам работы.

· Проходить стажировку на рабочем место и проверку знаний требований охраны труда.

Дата добавления: 2014-01-07