Тема № 7: « Социальная структура. Социальная стратификация и социальная мобильность »

Учебные вопросы:

1. Понятие социальной структуры

2. Социальная стратификация

3. Социальная мобильность

1. Понятие социальной структуры

Понятие «структура» восходит к латинскому слову «strueru», которое означает строить или соединять. Наиболее общим образом, социальная структура может быть определена как черты социального целого (общества или социальной группы в пределах общества), которые имеют определенное постоянство во времени, взаимосвязаны и определяют или обуславливают в значительной степени функционирование этой целостности как таковой и деятельности ее членов.

Понятие социальной структуры выражает идею, что люди формируют социальные отношения, которые не непроизвольны и случайны, а обладают некоторой регулярностью и постоянством. Социальная жизнь не аморфна, а дифференцирована на социальные группы, процессы и институты, которые являются взаимозависимыми или функционально взаимосвязанными. Эти дифференцируемые и взаимосвязанные характеристики социальных групп образуются социальными действиями индивидов, но не являются прямыми следствиями их желаний и намерений, а, напротив, индивидуальные предпочтения формируются и ограничиваются социальной средой. Понятие социальной структуры подразумевает, что люди не полностью свободны и автономны в выборе своих действий, они ограничены социальным миром, в котором живут и социальными отношениями, в которые они вступают друг с другом.

Структура – совокупность устойчивых связей между основными элементами системы. Социальная структура – это совокупность отношений между различными социальными группами, классами, социальными институтами и организациями, обеспечивающими стабильность в обществе. Основными элементами социальной структуры являются: люди, занимающие определенные позиции и статусы для выполнения определенных ролей, социальные общности, социальные институты, социальные организации.

Социальная структура определяется как устоявшиеся социальные отношения – регулярные и повторяющиеся аспекты взаимодействия между членами данного социального целого. Социальная структура охватывает размещение всех отношений, зависимостей, взаимодействий между отдельными элементами в социальных системах разного ранга. В качестве элементов выступают люди, социальные группы, социальные общности, институты, организации; а базовыми единицами социальной структуры являются нормы и ценности. Социальная структура – качественная определенность общества, поэтому изменение первой выражает коренной качественный сдвиг во второй.

Структура социального объекта обеспечивает необходимую устойчивость в функционировании, взаимосвязанных социальных элементов, позволяющих накапливать количественные изменения вплоть до того момента, когда наступает историческая необходимость структурных сдвигов в обществе. Относительный консерватизм социальной структуры выступает как момент динамизма общественных процессов в целом. Необходимо учитывать особенности становления социальных структур конкретных обществ как неких целостностей, в рамках которых и происходит воспроизводство материальных средств существования и самого человека. В этом смысле данные целостные называются социальными организмами, так как их основной функцией является обеспечение вступающим в контакты людям необходимых условий для воспроизводства средств существования и самовоспроизводства.

Функции социальной структуры:

1) Воспроизводство средств существования и самовоспроизводства;

2) Распределительная и перераспределительная;

3) Стимулирующая;

4) Интегрирующая;

5) Инновационная;

6) Механизм подбора кадров;

7) Социальная и трудовая мобильность.

2. Социальная стратификация

Разнообразие отношений, ролей, позиций, статусов приводит к различию между людьми в каждом конкретном обществе. Для описания системы неравенства между социальными группами, общностями, людьми в социологии широко применяют понятие социальная стратификация. Само слово «стратификация» заимствовано у геологов. В английском языке его стали понимать как пласт формации, а для общества стратификация – это слой общества. Во множественном числе стратификация – это деление общества на общественные слои (пласты). Стратификация подразумавает, что определенные социальные различия между людьми приобретают характер иерархического ранжирования. Люди различаются во многих отношениях. В самом общем виде неравенство означает, что индивиду живут в условиях. При которых они имеют неравный доступ к ограниченным ресурсам материального и духовного потребления. Для обозначения всей гаммы различий между людьми существует особое понятие, такое, как социальная дифференциация, объемлющая различия между макро- и микрогруппами, а так же индивидами как по объективным характеристикам (экономическим, образовательным, профессиональным, демографическим), так и по субъективным (ценностной ориентацией, цель поведения). Термин «дифференциация», применяемый как синоним слова различия, употребляется для классификации статусов, ролей, социальных институтов и организаций. Именно социальная дифференциация вызывает имущественное, властное и статусное неравенство, но, кроме того, дифференциация подразумевает и такие социальные различия, которые никак не связаны с социальным неравенством, не является свидетельством положений в иерархии социальных статусов и социального расслоения. Социальная стратификация показывает неравенство, которое существует в том или ином обществе.

В теории стратификации, которая пришла на смену классов подхода, постоянно обсуждается проблема равенства – неравенства. При этом под равенством понимают:

1) Равенство личностей;

2) Равенство возможностей достигнуть желаемых целей (равенство шансов);

3) Равенство условий жизни (благосостояние, образование и т.д.)

4) Равенство результатов (неравенство, как очевидно, предполагает теже 4 вида взаимоотношений людей, но с противоположным знаком)

В реальной практике изучение социальной жизни особое внимание уделяется распределению доходов и благосостояния, различием в продолжительности и качестве образования, участие в политической власти, владению собственностью, уровнем престижа.

Власть, в данном контексте, - это способность социального субъекта в своих интересах определять цели и направленность деятельности других социальных субъектов, распоряжаться материальными, информационными и статусными ресурсами общества, формировать и навязывать правила и нормы поведения (установления запретов и предписаний), предоставлять полномочия, услуги, привилегии. Властные отношения означают, что между социальными субъектами существуют такие взаимосвязи, при которых один субъект выступает как объект действия другого субъекта, то есть навязывает, превращает другой субъект в объект своего действия. В структуре властных отношений ключевое значение принадлежит распоряжению ресурсами, что позволяет властвующему субъекту подчинять себе других людей.

Собственность, по широко распространенному определению, - это основное экономическое отношение между индивидуальными и групповыми участниками процесса производства, опосредованной их отношениями к средствам производства один из важнейших социальных институтов. Собственность может быть частной, групповой, общественной; формы ее весьма разнообразные. Собственность реально раскрывается как процесс распоряжения, владения и присвоения. Это означает, что собственность есть властные отношения, форма экономической власти, то есть власть владельца предмета над теми, кто ими не владеет, но в тоже время в нем нуждается. Отношения собственности делят людей на хозяев средств производства (собственников, владельцев), как использующих наемный труд, так и не использующих его; и на людей, не имеющих средств производства. Богатство и бедность задают многомерную стратификационную иерархию. Как правило, наряду с властью и собственностью, тетим непременным компонентом измерения неравенства выступает социальный престиж. Престиж – это уважение, каким в общественном мнении пользуется та или иная профессия, должность или род занятий.

Для социальной стратификации характерно:

· уровень дохода;

· властные полномочия;

· уровень образования;

· профессия и характер труда.

Модели социальной стратификации:

1) Концепция одномерной модели

(сторонники одномерной модели являются продолжателями учения К.Маркса и основной подход у них классовый, то есть деление общества на классы; основой одномерной модели является отношение к средствам производства);

2) Концепция многомерной модели

(родоночальником концепции многомерной модели является Макс Вебер, он подходил с точки зрения разделения общества на социальные слои и основой являлось отношение к власти, образованию, профессии).

Основные понятия, характерные для социальной стратификации:

· горизонтальная дифференциация

(деление общества на группы, расположенные по горизонтали, то есть не сравниваемые по принципу выше или ниже);

· вертикальная дифференциация

(деление общества на группы, расположенные по вертикали и сравниваемые по принципу выше или ниже).

Неравенства – это неодинаковый доступ к социально значимым благам, дефицитным ресурсам, ценностям.

Богатство – максимальное количество ликвидных ценностей; накопленные доходы, то есть количество наличных или овеществленных денег.

Абсолютная бедность – состояние, при котором индивид не может удовлетворить базисные потребности.

Отностительная бедность – когда условния ниже среднего стандарта, сложившимся в обществе.

Доход – количество денежных поступлений индивида или семьи за определенный период времени (месяц,год). Доходом называют сумму денег, полученную в виде зарплаты, пенсии, пособий, алиментов, гонораров, отчислений от прибыли.

Доход, власть, престиж, и образование определяет совокупный социально-экономический статус, то есть положение и место человека в обществе. В таком случае статус выступает обобщенным показателем стратификации.

3. Социальная мобильность

Человек имеет множество статусов и их совокупность называется статусным набором, который индивидуален и точно фиксирует положение человека, его позицию в социальном пространстве. Смена одного статуса другим, как правило, означает переход человека из одной социальной группы в другую: из подростков-в юношей, из католиков-в православные, из школьников-в студенты и т.д. Люди находятся в постоянном движении, а общество в развитии. Совокупность социальных перемещений людей в обществе, то есть изменение их статуса называется социальной мобильностью.

Классической работой, касающейся социальной мобильности, является работа Петерима Сорокина «Система социологии». Под социальной мобильностью он понимал, любой переход индивида и социального объекта, то есть всего того, что создано или модифицировано человеческой деятельностью из одной социальной позиции в другую. Человеческая история складывается не столько из индивидуальных перемещений и судеб, сколько из движения больших социальных групп. На смену земельной аристократии приходит финансовая буржуазия, малоквалифицированные профессии вытесняются из современного производства представителями категории «белых воротничков» - инженерами, программистами, операторами роботизированных комплексов. Войны и революции перекраивали социальную структуру общества, поднимая на вершину пирамиды одних и свргая других. Подобные изменения происходили в российском обществе после октябрьской революции 1917г. Происходят они и сегодня, когда на смену партийной элите приходит бизнес-элита.

Существует 2 основных вида (типа) социальной мобильности:

1) Вертикальная;

2) Горизонтальная.

Вертикальная мобильность подразумевает перемещение из одной страты (слоя, сословия, класса) в другую. В зависимости от направления перемещения, говорят о восходящей мобильности (социальный подъем, движение вверх) и нисходящей мобильности (социальный спуск, движение вниз). Например, повышение в должности – это восходящая мобильность, а понижение или увольнение – это нисходящая мобильность.

Горизонтальная мобильность подразумевает переход индивида из одной социальной группы в другую, расположенную на одном и том же уровне. Например, перемещение из православной в католическую религиозную группу; из одной родительской семьи - в другую и т.д. Подобные движения происходят без заметного изменения социального положения в вертикальном направлении.

Разновидностью горизонтальной мобильности является географическая мобильность, которая подразумевает не изменение статуса или группы, а перемещение из одного места в другое при сохранении прежнего статуса. Если к перемене места добавляется перемена статуса, то географическая мобильность превращается в миграцию.

Кроме того, социальная мобильность может быть групповой, когда индивид поднимается или опускается по социальной лестниуе вместе со своей группой (сословием, классом), и индивидуальной, когда эти перемещения индивида происходят независимо от других.

Пути и механизмы, благодаря которым люди поднимаются по социальной лестнице, называются каналами вертикальной мобильности. Наиболее полное их описание дал Петерим Сорокин. Поскольку вертикальная мобильность в той или иной степени существует в любом обществе, даже в первобытном, между стратами имеются различные «отверстия, лифты, мембраны», используя которые индивид перемещается вверх и вниз. Самыми известными каналами являются армия, церковь, школа, собственность, семья.

Две основные формы социальной мобильности:

1) Проникновение индивида из нижнего пласта в существующий верхний пласт;

2) Создание индивидами новой группы в более высоком классе.

Кроме того, трудовая мобильность может быть классифицирована на основе признаков:

· Добровольная и вынужденная;

· Внешняя и внутренняя;

· Квалификационные;

· Межпоколенное и внутрипоколенное (поколение составляет 25 лет);

· Организованная и неорганизованная;

· Территориальная;

· Отраслевая;

· Между альтернативными отраслями.

Показатели социальной мобильности:

1) Скорость мобильности (это количество ступеней иерархической лестницы, проходимых индивидом или группой за определенное время);

2) Объем мобильности (это число индивидов, которые учавствовали в социальной мобильности в течении определенного времени).

Основные факторы социальной мобильности.

Характерно для групповой мобильности:

· научно-технический прогресс

· степень открытости общества

· войны

· социальные революции

· экономический спад / кризис

· смена или изменение Конституции

· уровень рождаемость в странах

· смена политических режимов

Характерно для индивидуальной мобильности:

· степень мотивированности

· статус семьи

· образование и профессия

· политические убеждения

· социально-демографические характеристики

Тема № 8: «Социальные институты».

Учебные вопросы:

1. Понятие социального института

2. Процесс институализации

3. Характерные признаки социальных институтов. Виды (типы) социальных институтов

1) Понятие социального института

Понятие институт имеет много значений, одно из них – установление, устройство. В социологии под социальным институтом понимается устойчивый комплекс формальных и не формальных норм правил, принципов, регулирующих различные сферы человеческой жизнедеятельности.

Социальный институт – это относительно устойчивые типы и формы социальной практики, посредствам которых организуется общественная жизнь, обеспечивается устойчивость связей и отношений в рамках социальной организации общества.

Деятельность социального института определяется, во-первых, набором специфических социальных норм и предписаний, регулирующих соответствующие типы поведений. Во-вторых, интеграцией его социально-политическую, идеологическую и ценностную структуры общества, что позволяет узаконить формально-правовую основу деятельности того или иного института и осуществлять социальный контроль над институциональными типами действий. В-третьих, наличием материальных средств и условий, обеспечивающих успешное выполнение нормативных предписаний и осуществление социального контроля.

В связи с этим, социальные институты могут быть охарактеризованы с точки зрения как внешней, формальной (материальной) их структуры, так и внутренней, т.е. с позиции содержательного анализа их деятельности.

Социальный институт – это не только совокупность лиц, учреждений снабженных определенными материальными средствами и осуществляющих конкретную общественную функцию. Успешное осуществление данной функции связано с наличием в рамках соответствующего социального института целостной системы стандартов поведений, обязательных для осуществления функций данного института.

Каждый социальный институт характеризуется наличием цели своей деятельности, конкретными функциями, обеспечивающими достижения такой цели, набором социальных статусов и ролей, типичных для данного института.

Главное предназначение социального института – это удовлетворение важнейших жизненных потребностей общества.

Таким образом, социальный институт обеспечивает стабильность данной социальной системы, а также механизм ее воспроизводства.

Социальные институты обеспечивают возможность членам общества, социальных групп удовлетворять свои потребности, стабилизируют социальные отношения, вносят согласованность, интегрированность в действия членов общества.

Внутри социальной системы социальные институты выполняют две важнейшие функции:

1. Способствуют социальной интеграции новых поколений общества

2. Обеспечивают необходимый для каждой системы уровень социального контроля за деятельностью и направленностью поведения всех челенов общества

Кроме выше указанных функций социальные институты выполняют:

· Функцию социализации

· Функцию воспроизводства членов общества

· Функцию производства и распределения

· Функция управления и контроля

· Функция закрепления и воспроизводства общественных отношений

· Регулятивная функция

· Интегративная

· Транслирующая

· Коммуникативная

Социология интересуется в первую очередь деятельностью главных социальных институтов, связанных с реализацией основополагающих потребностей общества (институты семьи и образования), обеспечение материальных жизнедеятельностей (институт экономики), интеграцией социальных групп и коллективов (политические и государственно-правовые институты), поддержанием и сохранением духовных ценностей (институты культуры) и другие.

Таким образом, социальный институт может быть определен как ведущий компонент социальной структуры общества, интегрирующий и координирующий множество индивидуальных действий людей упорядочивающий социальные отношения в определенных сферах общественной жизни.

2) Процесс институализации

Институализация представляет собой процесс определения и закрепления социальных норм и правил, статусов и ролей приведенных в систему, которая способна действовать в направлении удовлетворения некоторой общественной потребности.

Процесс институализации состоит из нескольких последующих этапов:

· Возникновение потребностей удовлетворения совместных организационных действий

· Формирование общих целей

· Появление социальных норм и правил в ходе стихийного социального взаимодействия, осуществляемого методом проб и ошибок

· Появление процедур, связанных с нормами и правилами

· Институализация норм и правил, процедур, т.е. их принятие и применение

· Установление системы санкций для поддержания норм и правил дифференциального их применения

· Создание системы статусов и ролей, охватывающих всех и без исключения членов института

3) Характерные признаки социальных институтов. Виды (типы) социальных институтов

Признаки социального института:

1. Наличие определенной цели своих деятельностей

2. Наличие конкретных функций

3. Наличие социальных позиций и ролей, типичных для данного института

4. Система санкций необходимых для выполнения норм и правил

5. Форма организации деятельности с материальными средствами

Структурные элементы основных институтов общества.

Виды (типы) социальных институтов:

1. Экономико-социальный

2. Социально-политический

3. Социокультурный и воспитательный

4. Нормативно-ориентирующий

5. Нормативно-санкционирующий

6. Церимониально-символические и ситуационно-конвекциональные

Функции	Институты	Основные роли	Физические черты	Символические черты
Выхаживание и воспитание детей	Семейно-брачный	Отец, мать, ребенок	Дом, квартира, обстановка	Кольца, обручение, контракт
Добыча пищи, одежды, жилья	Экономический	Работодатель, наемный работник, покупатель, продавец	Фабрика, завод, фирма, офис, магазин	Деньги, торговля, партия
Поддержание законов, правил и стандартов	Политический	Законодатель, субъект права	Общественные здания и места (суд)	Флаг, кодекс, партия
Содействие соборным отношениям, углубление веры	Религиозный	Священник, прихожанин	Собор, церковь	Крест, Алтарь, Библия (Коран)
Социализация, приобщение к базисным ценностям и практикам	Образование	Учитель, ученик	Школа, колледж, институт, учебник	Диплом, степень, аттестат

Дата добавления: 2014-01-07