Обязанности работодателя

Критерии оценки травматизма на предприятии

Причины травматизма

Производственный травматизм. Понятия и определения

ТРАВМАТИЗМ

Травма - нарушение анатомической целостности тканей и органов тела или физиологических функций организма под действием внешних факторов, сопровождающееся их расстройством.

По тяжести повреждений организма травмы могут быть:

- легкие - с временной потерей трудоспособности,

- тяжелые - с инвалидным исходом и смертельные.

Характерным признаком травмы, отличающим ее от заболевания, является внезапное и мгновенное (или, по крайней мере, быстрое)повреждение тканей и органов человека, возникающее, как пр-ло, после однократного воздействия на него внешнего фактора.

Травматизм - совокупность травм у определенных групп населения (работников, учащихся и т.д.) за определенный период времени.

К техническим причинам относятся: конструктивные недостатки оборудования; неисправность и недостаточная надежность машин, инструмента, сооружений; несовершенство средств защиты и т.д.

Организационными причинами являются: неправильная организация работ; отсутствие инструкций по охране труда; допуск к работе неподготовленных работников и т.п.

Личностные причины (человеческий фактор): физические, психические и эмоциональные перегрузки; несоответствие возможностей человеческого организма выполняемой работе и т.д.

Коэффициент частоты (К_ч) - количество несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих:

К_ч = 1000N/п, (8)

где N - количество несчастных случаев, происшедших за определенный период времени;

п - среднесписочное число трудящихся в тот же период времени.

Коэффициент частоты обычно определяется по общему числу подлежащих учету несчастных случаев, а также по травматизму со смертельным исходом.

Коэффициент тяжести (К_т) — количество дней нетрудоспособности, приходящихся на один несчастный случай:

К_т = D/N, (9)

где D - общее число дней нетрудоспособности травмированных, временная трудоспособность которых закончилась в отчетном периоде.

Коэффициент опасности производства (К_оп):

К_оп = К_ч * К_т, (10)

Данный показатель позволяет производить комплексную оценку состояния травматизма с целью принятия решения вопроса о возмещении ущерба здоровью пострадавших лиц.

Работодатель или лицо, им уполномоченное, при несчастном случае обязан:

1) обеспечить оказание пострадавшему первой помощи, а при необходимости доставку его в лечебное учреждение;

2) организовать формирование комиссии по расследованию;

3) обеспечить сохранение до начала расследования обстановки на рабочем месте (если это не угрожает жизни и здоровью работников и не приведет к аварии), при невозможности сохранить на рабочем месте обстановку составить протокол осмотра, схему (эскизы) места происшествия с указанием точного расположения пострадавшего и механизмов, оборудования до и после происшествия несчастного случая, произвести фотографирование места происшествия;

4) сообщить в течение суток по установленной форме о каждом групповом несчастном случае на производстве (два или более пострадавших), тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом в:

- государственную инспекцию труда;

- прокуратуру;

- орган исполнительной власти субъекта РФ;

-федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности;

- территориальное объединение профсоюзов;

- орган государственного надзора (для организаций, подконтрольных таким органам);

- организацию, направившую пострадавшего работника.

Дата добавления: 2014-01-07