Распределение фонда времени по темам и видам занятий

Структура и объем дисциплины

Синтетический учет расчетов по оплате труда

Налог на доходы с физических лиц

Исчисление налога производится по совокупному годовому доходу, полученному в календарном году. Не подлежат налогообложению следующие доходы:

1.гос. пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;

2.государственная пенсия;

3.компенсационные выплаты в пределах норм;

4. алименты;

5.стоимость подарков, материальной помощи, призов не превышающих 4000 руб. и др.

Совокупный доход в налогооблагаемом периоде для исчисления налога уменьшается следующим образом:

- на 400 рублей за каждый месяц на каждого работника до месяца, в котором доход исчисленный с начала года не превысил 40000=, начиная с месяца, в котором доход превысил с начала года 40000=, налоговый вычет не применяется;

- на 1000 рублей за каждый месяц на каждого ребенка до месяца, в котором доход с начала года не превысил 280000=, начиная с месяца, в котором доход превысил с начала года 280000 =, налоговый вычет не применяется.

Сумма налога определяется в полных рублях. Налог исчисляется с начала календарного года по истечении каждого месяца с суммы налогооблагаемого дохода по ставке 13% с зачетом ранее удержанной суммы налога.

Например: определить сумму налога с работника, имеющего 1 ребенка

месяц	доход	Налогооблагаемый доход	Сумма дохода
январь	5000=	5000-400-1000=3600=	3600х13%=468=
февраль	6000=	11000-1400-1400=8200=	8200х13%=1066= За фев. 1066-468= 598=
март	8000=	19000-2800-1400=14800=	14800х13%=1924= За март 1924-1066= 858=
апрель	10000=	29000-4200-1400=23400=	3042= За апр. 1118=
май	15000=	44000-5600-1000= 37400=	4862= За май 1820=

Синтетический учет с персоналом по оплате труда организуется на счет.70, счет активно-пассивный

Сч.70

С – задолженность персонала перед предприятием по заработной плате	С - задолженность предприятия перед персоналом по заработной плате
Об- выплата или перечисление заработной платы, удержание НДФЛ, алиментов, материального ущерба, депонирование заработной платы	Об – начисление заработной платы премий, отпусков, пособий по временной нетрудоспособности, доплат и надбавок.

Пример. Начислить ЗП за январь работнику заводоуправления, определить сумму ЗП к выдаче на руки и составить проводки. Отработано 160 часов, ТС 30 рублей в час, в ночь 24 часа, в праздник 5 часов, премия 75 %. Имеет одного ребенка.

Д ночь = 30 х 40% х 24 = 288=

Д празд. = 30 х 200% х 5 = 300=

Д = 288 + 300 = 588=

ЗП = (160 х 30 + 588) х 1,75 = 9429=

НДФЛ= (9429 – 400 – 1000) х 13%=1043=77

К выдаче = 9429-1043=77 = 8385=23

1.Д 26 К 70 – 9429=

2.Д 26 К 69/1 – 273=44

3.Д 26 К 69/2 – 1885=80

4.Д 26 К 69/3 – 292=30

5.Д 26 К 69/4 – 188=58

6.Д 70 К 68 – 1043=77

7.Д 70 К 51 – 8385=23

№ семестра

Число недель в семестре

Количество часов по плану

Количество часов в неделю

Сам. работа

всего

лекции

Лаб зан.

Практ. зан.

Кур. раб.

всего

лекции

Лаб.зан.

Практ. зан.

Кур. раб.

Часов всего

Часов в неделю

№ п/п	Наименование раздела	Лекции	Практ. занятия	Самост. работа	Всего
1.	Тема 1. Сущность, цели и содержание бухгалтерского учета в современных условиях хозяйствования. Сущность, цели и содержание бухгалтерского учета. Функции и задачи бухгалтерского учета. Историческое развитие. Законодательное и нормативное регулирование бухгалтерского учета. Пользователи бухгалтерской информации в рыночной экономике. Основополагающие принципы.
2.	Тема 2. Предмет и метод бухгалтерского учета. Объекты бухгалтерского наблюдения, основные понятия: активы, обязательства, капитал, доходы, расходы, финансовые результаты. Основные методические приемы и правила. Метод бухгалтерского учета и его основные элементы.
3.	Тема 3. Балансовое обобщение учетной информации. Понятие и строение бухгалтерского баланса. Капитальное (основное) уравнение. Виды балансов: статистические и динамические балансы. Изменения хозяйственных операций и их влияние на валюту баланса.
4.	Тема 4. Бухгалтерские счета и двойная запись.Понятие о бухгалтерских счетах и двойной записи. Синтетический и аналитический учет. Оборотные ведомости. План счетов. Классификация счетов.
5.	Тема 5. Первичное наблюдение. Документация и инвентаризация.Первичное наблюдение, документация, документооборот, инвентаризация.
6.	Тема 6. Стоимостное измерение, виды оценок. Понятие и роль оценки хозяйственных средств. Классификация затрат на производство. Себестоимость продукции.
7.	Тема 7. Модели текущего учета основных хозяйственных процессов.Учет процесса заготовления. Учет процесса производства. Учет процесса реализации.
8.	Тема 8. Учетные регистры и формы бухгалтерского учета. Учетные регистры. Формы бухгалтерского учета. Процедуры бухгалтерского учета, этапы процедуры и контрольные моменты. Способы исправления ошибок в учетных записях.
9.	Тема 9. Основы бухгалтерской отчетности. Понятие и виды отчетности. Порядок и сроки представления отчетности. Состав отчетности.
10.	Тема 10. Учетная политика и организация учета. Учетная политика и организация учета.
11.	Тема 11. Бухгалтерская профессия, профессиональная этика. Международные и национальные профессиональные организации.
	Всего

ТЕМА 1: «СУЩНОСТЬ, ЦЕЛИ И СОДЕРЖАНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ»

1. Сущность, цели и содержание бухгалтерского учета, его историческое развитие

2. Хозяйственный учет, и его виды

3. Задачи и функции бухгалтерского учета

4. Пользователи бухгалтерской информации в рыночной экономике

5. Основные стадии учетного процесса и измерители, применяемые в учете

6. Основополагающие принципы бухгалтерского учета

7. Законодательное и нормативное регулирование бухгалтерского учета

Дата добавления: 2014-01-07