|
Без цели невозможно управление и всякая деятельность теряет смысл, т.к.:
▼ они являются исходной точкой планирования,
▼ лежат в основе построения организационных отношений,
▼ на них базируется система мотивации,
▼ цели являются точкой отсчета в процессе контроля и оценки результатов отдельных работников, подразделений и организации в целом.
|
|