Завязывая знакомства, следует вводить в круг общения только тех людей, кто непосредственно по своему служебному положению или социальному статусу способен предоставить Вам работу

Конечно, главная цель — это выход на нужных людей, которые могут чем-то помочь. Но, чтобы завязать контакты с ними, придется знакомиться чуть ли не со всеми подряд. Поэтому такое заблуждение можно считать наиболее распространенной.

Вывод очень простой: не ограничивайте своего круга общения. Не делите людей на тех, к кому надо, а к кому не следует обращаться с помощью. Не разделяете своих родичів или знакомых на «престижных» и «так себе». Фактически каждый, кого вы знаете или с кем можете познакомиться, независимо от того, где он работает и чем зарабатывает на жизнь, может что-то слышать о новых вакансиях

Часто помощь приходит оттуда, откуда ее совсем не ждешь.

Необходимо знать «нужных» людей, чтобы найти хорошую работу

Безусловно, в таком выражении есть частица истины, но, по большому счету, это - заблуждение. Конечно, Ваша основная цель — доступ к «нужным» людям. И если есть ключ к успеху, то это только Ваша способность выстраивать такие цепочки связей, которые способны вывести на работодателей. Поиск работы «по блату» — это процесс во многом пошаговый.

Сначала Вы встречаетесь с одним человеком, она рекомендует Вам еще кого-то,и своей очередью, называет следующее имя, и так до тех пор, пока не завяжете знакомство с ключевой личностью. Если Вам не прибегнуло сразу же «выйти» на такую влиятельную фигуру, то это не должны разочаровывать: просто следует увеличить свои усилия и набраться терпение.

Дата добавления: 2014-01-07