Этико-интуитивный интроверт, Гуманист

ДОСТОЕВСКИЙ

ЭТИЧЕСКИЕ ИНТРОВЕРТЫ

(Достоевский,Драйзер)

Бесстрастное лицо, взгляд, обращенный вглубь себя. Идентифицирующий.

1ф.Программная. Психологический климат.

- к каждому человеку пытается определить свое отношение, интересует, какого отношения достоин этот человек

- главное, как человек относится ко мне, а затем смотрит, что у него внутри

- пристрастен к людям

- сдержан, незаметный, но присматривается не стесняясь, когда все для себя выяснит, тогда сам раскрывается в камерной атмосфере

- ищет удобных людей, которые не нанесут обиду

- с большой аудиторией не умеет общаться и даже голоса не хватает

- судит об отношениях с удовольствием, может поделиться только с близкими или с человеком, которому будет очень доверять

- очень проницателен: если Достоевский сказал, что А любит Б, то так оно и есть

- знает проблемы своих друзей и знакомых, всегда сочувствует, терпеливо слушает, все пропускает через себя, искусственно сочувствовать не умеет, мучается от проблемы других людей

- хорошо чувствует фальш, наигранность или наоборот искренность

- живет чувствами и сочувствием

- дружба для него очень важный аспект жизни, друзей не меняет

- хороший психотерапевт, но сам стрессоНЕустойчив

- Достоевский сначала добрый, а затем умный (сравни с Гексли: сначала умный, а потом добрый)

- сразу чувствует отношения в коллективе, но своего не торопится выказывать

- все недоразумения старается сгладить, чтобы избежать конфликтов: если приятель говорит, что не помнит, что Достоевский отдавал ему деньги, то Д. отдаст еще раз, хотя точно помнит, что отдавал.

- Если терпению приходит конец, не скандалит, а воздвигает барьер и ходит с «каменным лицом», односложно отвечая на вопросы, ведет себя сухо и официально

- первым приходит на помощь в любом вопросе, даже в материальном, чтобы взять на себя часть эмоциональной боли

- не может переносить, когда при нем кого-то обижают, обязательно заступится

- со своими детьми стремится быть справедливым, если не прав, то сам извинится

- если какое-то дело удалось, любит по-детски похвастаться

- иногда может вдруг разоткровенничаться перед малознакомым человеком и рассказать о себе такое, о чем вслух не говорят, потом сам себе удивляется и сожалеет об этом

- полюбив, может годами носить в себе свое чувство, однако, если страдания очень велики, не выносит их силы и может раскрыться предмету своей любви независимо от предполагаемого результата, лишь бы прекратить свои муки

2ф.Реализация программы. Потенциальные возможности

- стремится узнать все о человеке, выпотрошит из вас все

- человеческие качества считывает, это ему объяснять не надо, определяет по мимике, глазам, легко дает характеристики людям и правильно

- в общении с людьми не простые

- смысл существования в гармонии отношений с людьми

- самый нравственный психотип, с юности стремиться приблизить себя к тому идеалу, который сформирован в его сознании, часто заводят дневники, где пишут о себе, анализируя свои поступки, жестоко осуждая себя за малейшие отступления от идеала

- приоритет моральных ценностей может сказываться в его жизни в самых неожиданных ситуациях: например, если человек, которого он любит, предпочитает другого, то поможет сопернику, т.к. вредить ему в такой ситуации безнравственно

- такие нравственные позиции очень ценны в воспитании младшего поколения, но если перебор в этом направлении, то станет моралистом и занудой

3ф. Болевая. Волевой напор, активность.

- не видит ситуации в целом, а видит только чувства людей, а важно владеть ситуацией, но не понимает разницы

- любое насилие болезненно воспринимает

- может тиранить себя различными «должен», т.к. лозунг самоусовершенствования звучит: Делай не то, что хочется, а то. что нужно»

- но на других давить не может, считает, что каждый сам пусть работает над собой и если давят на него, то от таких людей уходит

4ф.Деловая хватка, эффективность

- очень тихо говорят

- не умеет эффективно работать, от этого сильно страдает, ведь надо стремиться к совершенству

- очень благодарен тем, кто подсказывает, как сделать работу эффективнее и менее утомительной

- чтобы плодотворно работать, нужна благоприятная психологическая обстановка

- к карьере не стремится, производственная сфера –это не его, не может оценить ни качества, ни количество работы

- саму работу не очень любят, но общаться любят

- проблемы с логикой изложения: умный, но перепрыгивает с пятого на десятое

Оптимальным для Гуманиста является такой режим работы, при котором он может заниматься любимым делом спокойно и независимо от других. Любимым для него является расконцентрированное философское состояние, в котором он размышляет о проблемах бытия.

Нажимом ничего не добиться от него.

Сильная сторона Гуманиста – глубокое понимание людей и их взаимоотношений. Интересуется мотивами поступков, душевными качествами. Конечная цель деятельности – создание спокойной, бесконфликтной обстановки, в которой каждый мог бы раскрыть свои способности.

Лучший утешитель и примиритель. Прощая людям их отрицательные поступки и прегрешения, действует на совесть, заставляя задуматься над нравственными основами жизни.

НО, скромный и неагрессивный, умея постоять за себя, неудобно это делать, безнравственно!

Другая проблема очень тщательная проработка деталей любого дела, порождающая медлительность, увязает в мелочах и теряет время.

Необходимо стремиться не к уточнению, а к обобщению, не останавливайтесь на мелочах.

Гуманист тип непрактичный и жалостливый, охотно помогает тем, кто его об этом попросит, даже в ущерб себе.

Работая с ним надо давать задание на бумаге, точно проинструктировать и проконтролировать, все ли сделал.

ДРАЙЗЕР

Дата добавления: 2014-01-07