От величины дистанции по отношению к власти, по Г. Хофстеду

Характеристики культуры в зависимости

Дистанции по отношению к власти, по методике Г. Хофстеда

Оценки индекса российской культуры по степени

Рейтинг по индивидуализму

По степени развития индивидуализма, по методике Г. Хофстеда

Оценки индекса российской культуры

Источники оценок	Индекс IDV
Согласно Г. Хофстеду
Согласно А. Наумову
Согласно проекту GLOBE	23(34)

Составлено по: Hofstede G. Op. cit. P. 315; Наумов А. Ук. соч. С. 99.

Результаты исследований GLOBE по России:

Ранг России: организация “как есть”	Ранг России: общество “как должно быть”	Страны с близкими к России показателями
		Гватемала, Сингапур67, Египет, Индонезия, Тайланд, Мексика

Составлено по: Грачев М. Менеджмент в "международной системе координат" // Экономические стратегии.1999. № 2. С. 30.

Приведение данных к сопоставимому виду говорит о том, что Россия – это страна с явно выраженным коллективистским уклоном: ее индекс индивидуализма составляет 23 для реальной ситуации и 34 для желаемой. Показатель самого Г. Хофстеда представляется в этом свете неоправданно завышенным, что, по всей видимости, является результатом его работы со вторичным материалом.

Другой важный показатель различия между культурами – дистанция по отношению к власти. В культурах с большой дистанцией по отношению к власти сама власть рас-

сматривается как наиболее важная часть жизни. Акцент делается на принудительную власть, а подчиненные и руководители находятся на двух разных ее полюсах, что воспринимается как естественный порядок вещей. Для культур с низкой дистанцией по отношению к власти характерно мнение, что только легитимная власть подлинна.

Источники оценок	Индекс IDV
Согласно Г. Хофстеду
Согласно А. Наумову
Согласно проекту GLOBE	77(36)

Составлено по: Hofstede G. Op. cit. P. 315; Наумов А. Ук. соч. С. 99.

Мимо этого показателя не прошло и международное исследование GLOBE, в котором ранг России по этому показателю оценен как близкий к уровню "продвинутых" развивающихся стран типа Индии или Турции

Ранг России: организация “как есть”	Ранг России: общество “как должно быть”	Страны с близкими к России показателями
		Индия, Испания, Германия (бывш. ГДР), Венгрия, Ко- лумбия, Турция

Составлено по: Грачев М. Менеджмент в "международной системе координат" // Экономические стратегии.1999. № 2. С. 30.

Показатели	Малая дистанция по отношению к власти	Большая дистанция по отношению к власти
Отношения зависимости	Низкая потребность в зависимости	Высокая потребность в зависимости
Отношение к неравенству	Избегание неравенства	Неравенство признается нормой
Иерархичность	Иерархия только там, где это удобно	Иерархия как образ жизни
Отношения между начальниками и подчиненными	Начальники обычно доступны	Начальники часто недоступны
Социальные изменения	Эволюционные	Революционные

Составлено по: http://www.afs.org/efil/old-activities/surveyjan98.htm.

Качественная оценка влияния различных типов дистанций власти на хозяйственное поведение дана Г. Хофстедом. Нетрудно заметить, что положение дел в России едва ли не всегда и при любых политических режимах отлично подходит под характеристики именно из последней колонки.

Еще одно важное измерение хозяйственной культуры, связано с тем, насколько люди допускают в своей жизни наличие неопределенности или, по другому говоря, оказывают предпочтение структурированным ситуациям (наличию ясных и четких правил поведения, которые могут быть формализованными, а могут поддерживаться традициями) в противоположность неструктурированным. Представители культур с высоким уровнем избегания неопределенности ориентируются на четкие правила или инструкции, отличаются потребностью к формализованным указаниям и нормам поведения, высоким уровнем тревожности, лихорадочностью в работе или "авральностью", склонностью к внутригрупповому согласию, а также низкой толерантностью к людям или группам с отличающимися идеями или поведением. Эти культуры больше сопротивляются любым изменениям и мало склонны к риску в какой бы то ни было форме. В культурах с низким уровнем избегания неопределенности принято толерантное отношение к двусмысленностям и неопределенности, субъекты в сложных ситуациях импровизируют или проявляют инициативу, в целом ведут себя и работают более спокойно и систематично, принимают разногласия в своей среде и характеризуются большей

склонностью к риску. В методике Г. Хофстеда этот параметр назван "UAI" (Uncertainty Avoidance) – избегание неопределенности или степень, с которой представители данной культуры воспринимают и реагируют на угрозу от неопределенных и незнакомых ситуаций.

Дата добавления: 2014-01-07