Распределение безработных по полу и возрастным группам

И числу рабочих

Распределение магазинов по уровню товарооборота

Распределение рабочих по уровню заработной платы

Распределение предприятий по отраслям

Виды статистических группировок

Распределение рабочих по тарифным разрядам

Распределение рабочих по тарифным разрядам

Тарифный разряд	Число рабочих, человек

Интервальный ряд распределения - это ряд, в котором значения признака заданы в виде интервала. Например, распределение рабочих по разрядам можно представить в виде интервального ряда (табл. 3.2).

Таблица 3.2

Тарифный разряд	Число рабочих, человек
1 - 2 3 - 4 5 - 6

Отдельные значения группировочного признака называются вариантами (x_i), а числа, показывающие, сколько раз встречается то или иное значение признака, - частотами, если они выражены абсолютными величинами (n_i), или частостями, если это относительные величины (w_i).

При построении интервальных рядов распределения необходимо определить, какое число групп следует образовать и какие взять интервалы (равные, неравные, закрытые, открытые).

Выделяют следующие виды группировок:

1. Типологические группировки применяются для выявления социально-экономических типов или однородных в существенном отношении групп.

Таблица 3.3

Отрасль	Число предприятий	В % к итогу
Промышленность Строительство Транспорт и связь		65,1 16,3 18,6
Всего		100,0

2. Структурные группировки используются для изучения состава однородной в качественном отношении совокупности по величине группировочного признака.

Таблица 3.4

Заработная плата, руб.	Количество рабочих
3000 – 4000 4000 – 5000 5000 – 6000 6000 – 7000 7000 – 8000 8000 – 9000 Более 9000
Итого

3. Аналитические группировки определяют наличие связи между признаками. С помощью аналитических группировок выявляют факторные и результативные признаки. При этом результативный признак меняется под влиянием факторного признака.

Таблица 3.5

Группы магазинов по числу рабочих	Товарооборот, тыс. руб.
До 10 10 – 20 20 – 30 30 – 50 50 – 100 Свыше 100
Итого

Чем больше число рабочих (факторный признак), тем выше объём товарооборота (результативный признак).

4. Комбинированные группировки предполагают разделение совокупности на группы по двум или более признакам.

Таблица 3.6

Возрастная группа, лет	Численность безработных, % к итогу
мужчины	женщины
До 20 20 – 30 30 – 40 40 – 50	7,8 27,5 25,8 22,4	7,9 26,6 25,3 24,1
Продолжение табл. 3.6
50 – 60 Свыше 60	8,8 7,7	8,2 7,9
Итого	100,0	100,0

При этом группы, образованные по одному признаку, разбиваются на подгруппы по другому признаку. Группировочные признаки располагают, начиная с атрибутивного, в определённой последовательности. Такие группировки дают возможность изучить структуру совокупности по нескольким признакам одновременно.

5. Вторичная группировка – перегруппировка уже сгруппированных данных. Она применяется в том случае, когда в результате первоначальной группировки нечётко проявился характер распределения изучаемой совокупности. Вторичная группировка может быть проведена методом простого укрупнения интервала.

Вторичная группировка также применяется для приведения к сопоставимому виду группировок с различными интервалами с целью их сравнения.

Контрольные вопросы

1.Как называется второй этап статистического исследования?

2.Дайте определение статистической сводки.

3.Каково значение статистической группировки?

4.Для чего строятся статистические ряды распределения?

5.Назовите виды статистических рядов распределения.

6.В чем отличие дискретного ряда от интервального?

7.Перечислите виды статистических группировок.

8. Что означает и для чего применяется вторичная группировка?

Дата добавления: 2014-01-07