Пенсійне забезпечення громадян, які проходили військову службу чи службу в органах внутрішніх справ

Цілі пенсійного забезпечен­ня за вислугу років — встановлювати пенсії за вислугу років ок­ремим категоріям громадян, зайнятих на роботах, виконання яких веде до втрати професійної працездатності чи придатності до настання віку, який дає право на пенсію за віком.

Вислуга років — це особливий вид спеціального стажу окремих категорій працівників, який передбачає пільгове пенсійне забезпечення у зв'язку з втратою професійної працездатності й виходом на пенсію до настання віку, який дає право на пенсію за віком.

Пенсії за вислугу років

Пенсії за інвалідністю науковим (науково-педагогічним) працівникам

Пенсії за інвалідністю особам, які потерпіли внаслідок

Чорно­бильської катастрофи

Відповідно до Закону України «Про ста­тус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» пенсії за інвалідністю признача­ються громадянам, інвалідність яких настала через каліцтво чи хворобу, отримані внаслідок Чорнобильської катастрофи.

Пенсії призначаються у підвищених розмірах.

У всіх випадках розмір державної пенсії особам, віднесеним до 1-ї категорії, не може бути нижчим:

для І групи інвалідності — 10 мінімальних пенсій за віком;

для II групи інвалідності— 8 мінімальних пенсій за віком;

для III групи інвалідності— 6 мінімальних пенсій за віком;

Дітям-інвалідам сплачуються 3 мінімальні пенсії за віком.

Науковим (науково-педагогічним) працівникам, які стали інва­лідами І, II, III групи внаслідок загального захворювання, при­значається пенсія за інвалідністю у розмірі пенсії наукового (на­уково-педагогічного) працівника незалежно від віку:

чоловікам - за наявності стажу роботи не менше 25 років, у тому числі стажу наукової роботи на державних підприємствах, в установах, організаціях не менше 20 років;

жінкам - за наявності стажу роботи не менше 20 років, у тому числі стажу наукової роботи на державних підприємствах, в уста­новах, організаціях не менше 15 років.

У юридичній літературі вислуга років визначається як трива­лий, виміряний рядом років період трудової чи державної діяль­ності, що створює за певних умов право на відповідні конкретні види пільг і переваг (грошові виплати, пенсії, додаткові відпуст­ки).

Пенсія за ви­слугу років — це щомісячні виплати з Пенсійного фонду та інших джерел фінансування, що призначаються довічно в розмірі, співвіднесеному з минулим заробітком (винагородою) особам, які мають установлений законом спеціальний стаж (вислугу років).

За своїми ознаками й цілями пенсії за вислугу років найбільш близькі до пенсій за віком: тут також вимагається певний стаж роботи (служби), а в деяких випадках — вік. Найчастіше ці пенсії призначаються незалежно від віку.

Коло осіб, які мають право на пенсію за вислугу років, визна­чене законодавством. Це окремі категорії працівників, перелік яких установлено в статтях 54 і 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», а також в інших спеціальних нормативних актах.

Відповідно, законодавство вирізняє чотири категорії громадян:

1) військовослужбовці та службовці (працівники) органів внутрішніх справ;

2) працівники цивільної авіації та льотно-випробувального складу;

3) державні службовці, судді, працівники прокуратури та мит­них органів;

4) окремі категорії працівників (спеціалістів) національної економіки.

Першій із зазначених категорій пенсії призначаються за на­явності певної вислуги років служби незалежно від віку, інколи — в сукупності з віком та іншими обставинами (хворобою, ско­роченням штатів військових формувань).

У другій групі умовами призначення пенсій за вислугу років є наявність певного стажу роботи за спеціальністю (вислуги років) і припинення до часу звернення за пенсією роботи, яка дає право на пенсію за вислугу років.

У третій групі право на пенсію виникає за наявності вислуги років (спеціального стажу на зазначених посадах і досягнення пенсійного віку).

У четвертій групі умовами призначення пенсій за вислугу років є встановлена законодавством робота (професія, спец­іальність), її тривалість, а також досягнення певного віку чи не­залежно від віку.

Згідно із статтями 52, 54, 55 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне забезпечення» до цієї групи належать:

—працівники освіти, охорони здоров'я і соціального захисту;

—спортсмени — заслужені майстри спорту і майстри спорту міжнародного класу, члени збірних команд України;

—артисти театрально-концертних та інших видовищних уста­нов, підприємств і колективів;

—робітники локомотивних бригад і окремі категорії праців­ників, які безпосередньо забезпечують організацію переве­зень та безпеку руху на залізничному транспорті, в метро­політенах;

—плавсклад суден морського, річкового флоту і флоту рибної промисловості;

—механізатори (докери-механізатори) комплексних бригад на вантажно-розвантажувальних роботах у портах;

—водії вантажних автомобілів, безпосередньо зайняті в тех­нологічних процесах на шахтах, у рудниках, розрізах і руд­них кар'єрах на вивезенні вугілля, сланців, руди, порід;

—працівники геологорозвідувальних експедицій;

—працівники, безпосередньо зайняті на лісозаготівлях і лісо­сплаві.

Тривалість вислуги років перелічених категорій працівників різна. Вона встановлюється окремими списками професій і по­сад, робота в яких дає право на пенсію за вислугу років. Списки затверджує Кабінет Міністрів України. У більшості випадків ви­слугу років встановлено в половинному розмірі від загального трудового стажу для чоловіків і жінок зі знижкою віку на 5 років.

Правила нарахування розміру пенсій за вислугу років визна­чено як загальним пенсійним законодавством, так і іншими нор­мативними актами про статус і соціальний захист окремих кате­горій працівників.

Це залежить від виду спеціального стажу, що його мають працівники. Можна назвати два способи нарахуван­ня пенсій за вислугу років.

В одних випадках пенсії за вислугу років (спеціалістам галузей національної економіки та іншим категоріям працівників) розраховуються так само, як і пенсія за віком (за стаж роботи — 25 років у чоловіків і 20 — у жінок).

В інших випадках пенсія за вислугу років нараховується у вищих диференційованих відсотках до заробітку, посадових окладів (80-90% винагороди у державних службовців, суддів, прокурорських працівників).

Коло осіб, які мають право на пенсію за вислугу років, до­статньо широке і виходить за рамки дії закону про пенсійне за­безпечення. Крім цього нормативного акта, є ціла низка інших законів, які регулюють даний вид пенсійного забезпечення, а саме Закони України:

- «Про пенсійне забезпечення військово­службовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ» від 9 квітня 1992 р. №2262-ХІІ;

- «Про держав­ну службу» від 16 грудня 1993 р. №3723-ХІІ;

- «Про статус народ­ного депутата України» від 17 листопада 1992 р. №2790-ХІІ;

- «Про статус суддів» від 15 грудня 1992 р. №2862-ХІІ;

- «Про прокурату­ру» від 5 листопада 1991р. №1789-ХІІ;

- Митний кодекс України тощо.

Необхідність утримання Збройних сил і визнання служби в них особливим видом державної служби породжує для держави обов'язковість щодо соціального захисту військовослужбовців і членів їх сімей.

Одним із видів соціального захисту, передбаченого законо­давством, є пенсійне забезпечення військовослужбовців, яке повністю поширюється на начальницький і рядовий склад органів внутрішніх справ.

Право на пенсійне забезпечення визначається наявністю у військовослужбовців і службовців (працівників) органів внутрішніх справ визначеної законом тривалості служби, дося­гнення до дня звільнення з військової служби чи органів внутрішніх справ (для деяких категорій цих службовців) встанов­леного віку та обов'язкове звільнення з військової служби чи органів внутрішніх справ за певними причинами (відставка, за­пас, хвороба, скорочення штатів тощо).

Залежно від причин звільнення та умов надання права на пен­сію за вислугу років встановлюються різні розміри пенсії (від 50 до 90% грошового забезпечення).

Дата добавления: 2014-01-07