Загальні права юридичної служби

- Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб документи, довідки, розрахунки інші матеріали і відомості, необхідні для виконання покладених на неї завдань.

- Інформувати керівництво МО України, інших органів військового управління у разі покладення на неї виконання роботи, що не належить до функцій юридичної служби, а також у випадках, коли відповідні підрозділи або посадові особи не надають документи, інші матеріали, необхідні для вирішення порушених питань.

- Залучати за згодою командира (начальника) відповідного структурного підрозділу спеціалістів для підготовки проектів нормативних актів та інших документів, а також для розробки і здійснення заходів, які проводяться органами юридичної служби.

- Брати участь у засіданнях колегії інших дорадчих і колегіальних органі, нарадах у разі розгляду на них питань щодо практики застосування законодавства.

У разі переслідування військовослужбовців і працівників юридичної служби у зв’язку з виконанням своїх обов’язків інформувати відповідно Міністерство юстиції України і юридичну службу МО України.

Пропозиції юридичної служби щодо приведення у відповідність з законодавством проектів рішень, наказів, інших правових актів органів військового управління, що суперечать закону, є обов’язковим для розгляду та вжиття необхідних заходів керівництвом МО України, органу військового управління, військової частини, підприємства та їх структурних підрозділів.

Військовослужбовці (працівники) юридичної служби та посадові особи, які не вжили заходів до усунення порушень законодавства, що призвели до негативних економічних наслідків, ущемлення прав і законних інтересів військовослужбовців і працівників несуть відповідальність у встановленому законодавством порядку.

4. Порядок призначення офіцерів (службовців) на посади в структурах юридичної служби 20 хв.

На посаду керівника, його заступника начальника структурного підрозділу, головного юрисконсульта юридичної служби МО України, органів військового управління, військових частин і підприємств призначаються особи з вищою юридичною освітою і стажем роботи за спеціальністю не менше як 3 роки, а провідного і відповідної категорії юрисконсультів, що входять до складу юридичної служби – особи, які мають вищу юридичну освіту.

Начальник юридичної служби МО України та його заступник призначаються (переміщаються) на посаду наказом МО України. Військовослужбовці на посади юридичної служби призначаються (переміщаються) наказами посадових осіб у відповідності з Номенклатурою посад для призначення офіцерів, генералів та адміралів наказами по особовому складу.

Працівники ЗС України на посади в структурних підрозділах юридичної служби призначаються (звільняються) на посади згідно з законодавством про працю.

Всі переміщення офіцерів, пов’язані з призначення (переміщенням) на посади юридичної служби узгоджуються з кадровими органами та Правовим управління МО України.

Органи військового управління, військові частини і підприємства зобов’язані створити умови для нормальної роботи і підвищення кваліфікації працівників юридичної служби, забезпечувати їх окремим приміщенням, необхідними видами телефонного зв’язку, сучасними засобами оргтехніки, транспортом для виконання службових обов’язків, законодавчими та іншими нормативними актами і довідниковими матеріалами, іншими посібниками, періодичними виданнями та літературою з правових питань.

Органи юридичної служби підпорядковуються безпосередньо керівнику відповідного органу військового управління, військової частини підприємства. Підпорядковувати їх іншим особам, а також покладати на них обов’язки, які не передбачені Положенням про юридичну службу і не відносяться до правової роботи (призначення в наряди, караули, тощо) забороняється. Орган юридичної служби, юрисконсульт органу військового управління, військової частини, підприємства у здійсненні своїх повноважень зокрема:

- організує та забезпечує правильне виконання актів законодавства, інших нормативних актів і документів, подає командуванню пропозиції щодо вирішення правових питань військово-адміністративної, виробничої, економічної та соціальної діяльності органу військового управління, військової частини, підприємства;

- безпосередньо приймає участь у підготовці наказів та інших актів органу військового управління, військової частини, підприємства, що регулюють відносини структурних підрозділів, їх майнову відповідальність;

- перевіряє відповідальність вимогам законодавства, наказам, директивам МО України проектів наказів та інших документів правового характеру, які подаються на підпис командиру і візує їх за наявності погодження цих проектів заінтересованими підрозділами чи посадовими особами. Прийняття актів правового характеру без попередньої перевірки юридичною службою не допускається. У випадку підписання наказів, інших документів правового характеру, які не відповідають чинному законодавству, командиром всупереч висновку органу юридичної служби, останній зобов’язаний поінформувати про це вищестоящий орган юридичної служби.

- забезпечує облік і зберігання текстів законодавчих актів та інших нормативних актів, а також актів правового характеру, виданих відповідним командиром (начальником), підтримує їх у контрольному стані;

- бере участь у підготовці, укладанні та контролі за виконанням господарських договорів, дає правову оцінку їх проектам і візує їх;

- організує претензійну і веде позовну роботу, представляє інтереси органу військового управління у суді, арбітражному суді;

- узагальнює і аналізує практику розгляду справ у судах і арбітражних судах, результати розгляду претензій, позовів. Представляє відповідному командиру (начальнику) пропозиції щодо удосконалення правового забезпечення господарської діяльності;

- дає висновки стосовно правомірності списання матеріальних цінностей, дебіторської заборгованості, непродуктивних витрат та правову оцінку фактам нестач, крадіжок, безгосподарності;

- розглядає матеріали про відшкодування за рахунок винних осіб матеріальної шкоди;

- сприяє дотриманню законності у реалізації прав трудового колективу, контролює виборні органи трудового колективу з питань законодавства, що стосуються їх повноважень;

заключна частина	5 хв.

Підвести підсумки заняття. Оцінити стан дисципліни та активність аудиторії на занятті. Відповісти на запитання. Назвати тему та вид наступного заняття. Поставити завдання для самостійної роботи.

”

Обговорено та затверджено

на засідання кафедри

від _______________20 р.

Протокол № ___

Старший викладач кафедри загальновійськових та правових дисциплін

підполковник Л.в. зіняк

Дата добавления: 2014-01-07