Права и обязанности плательщиков страховых взносов

Права и обязанности застрахованных лиц.

Застрахованное лицо имеет право:

1. получать у работодателя сведения, переданные в органы, осуществ­ляющие персонифицированный учет, для занесения в его индивиду­альный лицевой счет;

2. получать в органах информацию, содержащуюся в его индивидуальном лицевом счете;

3. требовать от работодателя либо органов уточнения и (или) дополнения сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете;

4. обращаться в случае отказа работодателя либо органов в уточнении и (или) дополнении сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете, с заявлением в суд;

5. требовать в случаях утраты свидетельства социального страхования, его непригодности и других аналогичных случаях выдачи дубликата свидетельства социального.

Застрахованное лицо обязано:

1. представлять сведения для его регистрации в органах, осуществляю­щих персонифицированный учет, и внесения в индивидуальный лице­вой счет;

2. сообщить об изменении сведений, включенных в индивидуальный ли­цевой счет органам или работодателю;

3. предъявлять по требованию органов, работодателя документы, под­тверждающие сведения, подлежащие включению в индивидуальный лицевой счет;

4. получить свидетельство социального страхования, хранить и предъяв­лять его по требованию работодателя, а также должностных лиц орга­нов, осуществляющих персонифицированный учет.

Плательщик страховых взносов - работодатель, а также физическое

лицо, самостоятельно уплачивающее страховые взносы. Работодатели - юри­дические лица (включая юридические лица с иностранными инвестициями), их представительства, филиалы и индивидуальные предприниматели, пре­доставляющие работу гражданам по трудовым договорам, гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выпол­нение работ и создание объектов интеллектуальной собственности и физиче­ские лица, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам.

Плательщики страховых взносов имеют право требовать от застрахо­ванного лица при приеме его на работу предъявления свидетельства соци­ального страхования, а в случае его отсутствия - представления сведений, необходимых для регистрации застрахованного.

Плательщики страховых взносов обязаны:

1. представлять в органы сведения, необходимые для ведения персонифи­цированного учета;

2. получать свидетельства социального страхования, а также при необхо­димости их дубликаты и выдавать под роспись застрахованным лицам;

3. представлять по требованию застрахованного лица сведения о нем, переданные в органы, осуществляющие персонифицированный учет.
Права и обязанности органов, осуществляющих персонифицированный учет

Органы, осуществляющие персонифицированный учет, имеют право:

1. требовать от плательщиков страховых взносов представления сведе­ний, необходимых для ведения персонифицированного учета;

2. осуществлять контроль за правильностью представления плательщика­ми страховых взносов сведений.

Органы, осуществляющие персонифицированный учет, обязаны:

1. обеспечивать полноту и точность внесения представленных сведений в индивидуальные лицевые счета;

2. обеспечить конфиденциальность информации, содержащейся в инди­видуальном лицевом счете;

3. представлять застрахованному лицу информацию о его индивидуаль­ном лицевом счете;

4. разъяснять застрахованным лицам и плательщикам страховых взносов их права и обязанности;

5. представлять органам, осуществляющим выплаты по государственному социальному страхованию, сведения, содержащиеся в индивидуальных лицевых счетах.

Споры по вопросам персонифицированного учета разрешаются выше­стоящим государственным органом в области социальной защиты населения и (или) в судебном порядке.

Согласно Инструкции (Постановление правления Фонда социальной защиты населения от 10.03.2009 г. № 4) о порядке постановки на учет и сня­тия с учета плательщиков обязательных страховых взносов и иных платежей в органах Фонда социальной защиты населения постановка на учет юридиче­ских лиц и индивидуальных предпринимателей производится на основании копии информационной карты юридического лица или индивидуального предпринимателя. Копии информационных карт регистрируются в журнале регистрации информационных карт.

Для постановки на учет в органах Фонда плательщики представляют заявление о постановке на учет и следующие документы:

юридические лица — свидетельство о государственной регистрации, ус­тав;

государственные органы — нормативный правовой акт, которым опре­делен их правовой статус;

индивидуальные предприниматели, частные нотариусы - документ, удостоверяющий личность, свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя, свидетельство о регистрации частного нотариуса и трудовые и (или) гражданско-правовые договоры;

физические лица, которые имеют право заключения и прекращения трудовых договоров с работниками - документ, удостоверяющий личность и трудовые договоры

лица, выполняющие работы по гражданско-правовым договорам у фи­зических лиц - документ, удостоверяющий личность и гражданско-правовой договор;

граждане, работающие за пределами Республики Беларусь - документ, удостоверяющий личность, трудовой договор (контракт) с иностранным ра­ботодателем и (или) гражданско-правовой договор на одном из государст­венных языков Республики Беларусь.

При постановке плательщиков на учет в органах Фонда им присваива­ется учетный номер плательщика и формируется его учетное дело. Докумен­том, удостоверяющим постановку плательщиков на учет, является извещение о постановке на учет. В случае утраты извещения, на основании письменного заявления плательщика, выдается дубликат извещения о постановке на учет. Датой постановки на учет является день представления заявления. После по­становки на учет Фонд выдает плательщику справку для представления в банк при открытии расчетных и иных счетов (справка действительна в тече­ние 30 календарных дней).

При закрытии счетов плательщиков выдается справка, в том числе по запросу банка, о наличии либо отсутствии задолженности по платежам в Фонд.

Плательщики подлежат снятию с учета в органах Фонда в случа­ях:

• ликвидации юридического лица, закрытия представительства, филиала, либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя;

• изменения места нахождения (жительства) за пределы террито­риального обслуживания органа Фонда;

• окончания срока действия трудовых договоров, заключенных фи­зическими лицами и отсутствия задолженности по платежам в Фонд;

• окончания срока действия гражданско-правовых договоров, за­ключенных физическими лицами с гражданами.

Плательщик обязан подать заявление о постановке на учет по новому месту нахождения (жительства) в течение 10 рабочих дней с момента снятия с учета по прежнему месту. При ликвидации юридического лица, прекраще­нии деятельности индивидуального предпринимателя органом Фонда выда­ется справка о расчетах с бюджетом Фонда.

Документы персонифицированного учета (далее - ДПУ) - докумен­ты, необходимые для ведения персонифицированного учета. В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 N 837 "Об утверждении Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхо­вания" к ДПУ относятся:

1. анкета застрахованного лица по форме ПУ-1;

2. сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2;

3. индивидуальные сведения по форме ПУ-3;

4. страховое свидетельство государственного социального страхования по форме ПУ-4;

5. запрос на представление сведений из индивидуального лицевого счета застрахованного лица по форме ПУ-5;

6. индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхова­ние по форме ПУ-6.

Форма ПУ-1 заполняется и представляется плательщиком страховых взносов, застрахованным лицом в соответствии с данными, содержащимися в паспорте гражданина Республики Беларусь, виде на жительство в Республике Беларусь или удостоверении. На неработающих инвалидов, не достигших возраста 60 и 55 лет соответственно, получающих ежемесячную страховую выплату и не имеющих свидетельства социального страхования, форма ПУ-1 заполняется и представляется Белгосстрахом.

Форма ПУ-2 заполняется и представляется работодателем на основании приказов (распоряжений) о приеме на работу и увольнении с работы по за­страхованным лицам, работающим по трудовому договору.

Форма ПУ-3 заполняется и представляется плательщиком страховых взносов на основании документов бухгалтерского учета и иных документов о начислении, уплате обязательных страховых взносов, специальном стаже.

Форма ПУ-5 заполняется и представляется в электронном формате районным (городским) управлением (отделом) по труду, занятости и соци­альной защите при обращении застрахованного лица за назначением пенсии (перерасчетом назначенной пенсии, переводом с одного вида пенсии на другой). К форме ПУ-5, заполненной в электронном формате, прилагается форма ПУ-5 на бумажном носителе, заверенная подписью руководителя органа по труду, занятости и социальной защите и печатью.

Форма ПУ-6 заполняется и представляется страхователем на основании документов бухгалтерского учета и иных документов о начислении, уплате взносов на профессиональное пенсионное страхование, профессиональном стаже.

Дата добавления: 2014-01-07