Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Оформление трудового договора

Срочный договор в обязательном порядке заключается только в случаях определенных в части 1, ст 59. ТК РФ.

Расчет режима разветвленной магнитной цепи

Расчет режима неразветвленной магнитной цепи

Основные характеристики магнитных материалов

Основные законы магнитных цепей

Основные величины, характеризующие магнитное поле

Магнитные цепи постоянного тока

Цепей с диодом

Расчет цепей синусоидального тока. Анализ

Расчет рабочей точки в цепях с управляемым нелинейным элементом

Метод двух узлов

 

 

 

 

 

- На время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

- На сезонные работы.

- Работа за границей.

- Если работа выходит за рамки работодателя.

- Если работа носит заведомо временный характер.

- Если по направлению от службы занятости.

- Альтернативная служба.

- Стажировка.

Во всех остальных случаях, в том числе при работе по совместительству, при устройстве на работу пенсионера, при обучение по очной форме и т.д., срочный договор заключается только с согласия работника.

 

Обязательные требования:

- регистрация по месту жительства;

- свед. пенсионного фонда.

При заключении трудового договора исходя из статьи 65 ТК РФ работодатель вправе требовать паспорт, или иной документ удостоверяющий личность, трудовую книжку (за исключением - работы по совместительству), страховое свидетельство пенсионного фонда, документ воинского учета для военнообязанных, документ об образовании (если работа требует специализированных знаний) и другие документы, если это установлено законодательным актом.

 

О заключении договора отдельная глава ТК РФ

Заключение трудового договора оформляется приказом, изданного на основании трудового договора. Приказ работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы, и по требованию работника ему обязаны выдать надлежащим образом заверенную копию приказа – распоряжения, и одновременно с этим работника должны под роспись ознакомить с правилами внутреннего распорядка и иными локальными актами организации.

(См 12 и 13 главы ТК РФ.)

Изменения трудового договора

- это изменения существенных условий, которые допускаются по общему правилу только с согласия самих сторон. Различают перевод на другую работу, постоянный и временный, когда меняется постоянная функция работника или его структурное подразделение, или когда меняются несущественные условия труда которые не определены в трудовом договоре, такие изменения согласия работника не требуют.

 

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Графические методы расчета нелинейных цепей постоянного тока | Различают временный и постоянный перевод
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-07; Просмотров: 203; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.01 сек.