Ограниченность ресурсов

Структура производства

Сфера материального производства	Непроизводственная сфера
Производство продукта в материально-вещественной форме (промышленность, с/х, строительство и др.).	Оказание услуг материального характера (транспорт, связь, бытовое обслуживание).	Оказание услуг нематериального характера (просвещение, здравоохранение, искусство и т.п.).	Духовная, интеллектуальная деятельность, результатом которой являются нематериальные блага (научные открытия, изобретения, книги, картины).
	Сфера услуг

Ресурсы – это потенциальные источники создания экономических благ.

Факторы производства – вовлеченные в производство, «задействованные» ресурсы. К факторам производства относятся:

- Вещественные факторы:

- Земля (Т) – все природные ресурсы, используемые в производстве (пахотные и другие земли, лемма, полезные ископаемые, вода и т.п.).

- Капитал (С) – произведенные товары длительного пользования, используемые для производства других товаров (здания, сооружения, станки, оборудование и т.п.).

- Личные факторы:

- Труд (L) – целесообразная деятельность людей, направленная на удовлетворение их потребностей. Это затраты физической и умственной энергии, позволяющие создавать полезные для общества товары и услуги.

- Предпринимательская способность, предприимчивость (Е) – целесообразная деятельность людей, направленная на рациональное и наиболее эффективное сочетание ресурсов для производства экономических благ в целях получения прибыли.

Основные функции предпринимателя в процессе производства:

- соединение факторов производства в одном производственном процессе;

- нахождение наиболее эффективных вариантов соединения этих факторов, позволяющих максимизировать прибыль;

- принятие на себя материальной ответственности, риска (предприниматель рискует своим капиталом, авторитетом и т.п.).

- Информация

Личные факторы производства, представляющие собой умение, знания, навыки, приобретаемые людьми и увеличивающие их производительные способности, образуют человеческий капитал. Вложения в человеческий капитал (образование, переподготовку, повышение квалификации кадров) приобретают особое значение в современном мире; темпы их роста превышают темпы роста вложений в вещественные факторы производства.

По мере развития человеческого общества под влиянием разнообразных факторов (технического прогресса, изменения социально-экономических условий жизни людей, моды, рекламы и т.п.) потребности людей постоянно изменяются и расширяются. Одни потребности отмирают, но появляются новые, которые вновь становятся побудительным мотивом производственной деятельности. В динамическом плане потребности бесконечны и неудовлетворимы.

В то же время ресурсы общества, имеющиеся в распоряжении людей для удовлетворения их постоянно растущих потребностей, ограничены. Разрыв между потребностями и ресурсами постоянно увеличивается, т.е. по мере развития общества ограниченность экономических ресурсов возрастает. Это обусловлено не только истощением природных ресурсов, но и тем, что потребности постоянно возрастают, давая импульс производству новых товаров и услуг, требующих, в свою очередь, новых ресурсов.

Следствия ограниченности (редкости) ресурсов:

- необходимость эффективного и по возможности полного использования ресурсов общества;

- появление конкуренции, соперничества, состязательности за доступ к более эффективным ресурсам общества;

- возможность возникновения уравнительного распределения ресурсов (рационирование);

- возникновение необходимости решать вопрос о предпочтительности того или иного направления применения ресурсов, поиска лучшего сочетания факторов производства, при котором достигается максимальное удовлетворение потребностей. Иными словами, ограниченность ресурсов порождает проблему выбора.

Дата добавления: 2014-01-07