КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Тема 13. Распределение доходов
ОБЗОР Серьезнейшей проблемой рыночного хозяйства является безработица, такое состояние в экономике, при котором не все желающие работать могут найти приемлемое для себя место работы. Для объяснения причин безработицы важно понимать, что рабочая сила в рыночной экономике функционирует как товар, спрос и предложение на который формируются на рынке труда. Ценой рабочей силы выступает заработная плата. В самом общем виде под рабочей силой понимается вся совокупность лиц, которые могут и хотят работать. Спрос на рабочую силу зависит от потребностей предпринимателей в работниках определенных профессий и квалификации. В свою очередь эти потребности определяются общим состоянием спроса в экономике и техническим оснащением производства. Важную роль при этом играет сравнение издержек на приобретение машин и оборудования с заработной платой работающих по найму. Предложение рабочей силы определяется уровнем оплаты труда, налоговой и социальной политикой, влиянием профсоюзов, культурными, религиозными и историческими традициями, а также некоторыми другими факторами. Общая численность рабочей силы в большинстве стран определяется следующим образом. Из общей численности населения страны последовательно вычитаются: а) численность институционального населения (дети в возрасте до 16 лет, а также лица, находящиеся в исправительных и психиатрических учреждениях, т.е. недееспособные); б) количество выбывших из состава рабочей силы по различным причинам (пенсионеры, учащиеся старше 16 лет, безработные, прекратившие регистрироваться на бирже труда и т.п.). Имеющие работу люди считаются занятыми. Разница между общей численностью рабочей силы и числом занятых дает общее количество безработных. В соответствии с законами большинства стран безработными признаются люди, активно ищущие работу, готовые приступить к ней и обязательно зарегистрированные на бирже труда. В экономической науке нет единства взглядов на причины безработицы. Наиболее важные точки зрения здесь таковы. Мальтузианцы объясняют безработицу демографическими причинами, а именно, слишком высокой рождаемостью бедных слоев населения. Сторонники классического направления не видели в безработице серьезной проблемы. Они полагали, что безработица вызывается слишком высоким уровнем заработной платой, сложившимся на тот или иной период времени в экономике. Это вызывает превышение предложения рабочей силы над спросом на нее. Снижение зарплаты до равновесного уровня, по мнению ученых данного направления, позволило бы устранить безработицу. Между тем, наемные работники не хотят поступаться своими доходами, поэтому безработица среди них является добровольной. Марксисты объясняют безработицу действием всеобщего закона капиталистического накопления, согласно которому спрос предпринимателей на машины и оборудование растет более быстрыми темпами нежели их спрос на рабочую силу, что неизбежно приводит к образованию относительного перенаселения или резервной армии труда. Представители кейнсианства признают вынужденный характер безработицы. Основной причиной безработицы они полагают слишком низкий совокупный спрос, а лекарством от нее провозглашают активную финансовую политику государства по "подкачиванию" этого спроса. Современные ученые неоклассического направления происхождение безработицы объясняют негибкостью рынка труда, заблокированного действиями профсоюзов и государства. Ни одна из теорий не является до конца доказательной в выявлении общих причин безработицы, тем не менее каждая из них дает вполне логичное объяснение происхождения той или иной формы безработицы. Эти формы различны. Различают безработицу добровольную и вынужденную. Добровольная возникает тогда, когда работник сам выбирает незанятость в силу неудовлетворенности теми или иными условиями работы. К добровольной относят и так называемую институциональную безработицу, порожденную функционированием самих институтов государства и рынка рабочей силы (гарантированный минимум зарплаты, система социальных пособий и т.п.). Вынужденная безработица существует тогда, когда люди не могут найти рабочие места, несмотря на активные поиски. Вынужденная безработица предстает во фрикционной, структурной, технологической, циклической, региональной и скрытой формах. Фрикционная безработица - сравнительно короткое по времени состояние незанятости, связанное с добровольным или вынужденным поиском нового места работы. Структурная безработица возникает под воздействием масштабной структурной перестройки экономики, сокращающей занятость прежде всего в традиционных отраслях. Она носит долгосрочный характер и считается более тяжелой, чем фрикционная. Близка к ней по сути технологическая безработица, порождаемая внедрением в производство достижений НТП, вытесняющих живой труд машинным. Циклическая безработица - безработица, вызываемая общим спадом производства в кризисной фазе экономического цикла. Региональная безработица - безработица, формирующаяся в том или ином регионе под влиянием сложной комбинации экономических, исторических, демографических, социально-психологических, религиозных и иных факторов. Скрытая безработица представлена контингентом лиц, которые либо вынужденно заняты неполное рабочее время, либо, формально трудясь полный рабочий день, не имеют полной загрузки. К скрыто безработным относятся и лица, которые отчаялись найти рабочее место и не регистрируются на бирже труда. Современная экономическая теория трактует занятость как полную, если в стране наличествуют только фрикционная и структурная формы безработицы. Эти две формы объединяют под названием естественной безработицы, т.к. они присущи любой экономике и устранить их невозможно. Процентное отношение численности фрикционно (Uf) и структурно (Us) безработных к общей численности рабочей силы (N) называется естественной нормой безработицы (Ue), т.е. Ue = (Uf + Us)*100/ N (в %). Данный показатель не является постоянным, а изменяется в соответствии с социально-экономическими изменениями в обществе. В настоящее время в большинстве развитых стран естественная норма безработицы равна 5-6%. При естественной норме безработицы на рынке труда существует примерное равенство между числом свободных рабочих мест и числом незанятых, ищущих работу. Если реально сложившаяся в стране норма безработицы выше естественной, то это означает существование вынужденной безработицы. Последствия безработицы многообразны. С одной стороны, безработица является для рыночной экономики благом, поскольку она: 1) представляет собой резерв рабочей силы при расширении производства: 2) давит на занятых, заставляя их трудиться с полной отдачей; 3) ограничивает требования профсоюзов по повышению заработной платы, что стимулирует предпринимательство. Но эти положительные моменты проявляются лишь на уровне всего общества и только при ограничении безработицы ее естественными рамками. Для отдельного индивида потеря работы всегда неприятное, нередко трагическое событие. Наличие вынужденной безработицы оборачивается потерями и для общества в целом. Самая существенная из них - это недоиспользование экономического потенциала страны, потери ВНП. Американский ученый А.Оукен в середине 50-х гг. установил следующую зависимость между ростом безработицы и потерями ВНП (закон Оукена): каждый процент, на который фактический уровень безработицы превышает естественный, вызывает отставание фактического объема ВНП от потенциального на 2,5 процента. Следствием этого закона является важный вывод для экономической политики государства: ежегодный рост ВНП на 2,5-3% обеспечивает сохранение достигнутого уровня занятости. Другими негативными последствиями безработицы являются: снижение квалификации безработных, подрыв их психического здоровья, усиление социальной напряженности в обществе, рост его криминализации и т.п. Все это диктует государству необходимость проведения политики борьбы с безработицей. Вместе с тем, эта борьба, необходимая по своей основе, ложится дополнительным бременем на госбюджет, что чревато усилением инфляции в стране. Эмпирическая зависимость между уровнем безработицы и темпами инфляции была установлена в конце 50-х гг. английским экономистом Э.Филлипсом. Графически эту зависимость представляет знаменитая наклонная кривая Филлипса. Она показывает, что при сокращении безработицы ниже естественного уровня запускается механизм инфляции спроса. Инфляция, таким образом, выступает как плата за низкую безработицу. Между тем, большинство экономистов признает существование такой связи лишь в краткосрочном периоде и отрицает наличие таковой в периоде долгосрочном. Более того, по их мнению настойчивые попытки государства добиться снижения безработицы за счет ускорения инфляции неизбежно приводят в длительном периоде к стагфляции - одновременному росту безработицы и инфляции при спаде производства. Поэтому экономическая политика в области занятости должна быть направлена не на полное устранение безработицы, а на снижение ее до естественного уровня. В целом же государственное регулирование занятости включает в себя четыре основных направления: 1) законодательное регулирование условий найма и использования рабочей силы; 2) оказание помощи незанятому населению в трудоустройстве, профессиональной подготовке и переподготовке через биржи труда; 3) стимулирование создания новых рабочих мест; 4) социальная защита безработных.
Содержание Рыночный механизм и справедливость распределения. Минимальная и максимальная границы участия государства в перераспределении доходов. Налоги, трансфертные платежи и экономические стимулы. Дефицит сбережений. Распределение по труду и нелегальные доходы в рыночной экономике. Прямые и косвенные методы перераспределения доходов. Способы измерения распределения доходов.
Дата добавления: 2014-01-07; Просмотров: 218; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |