Кейнсианский подход

Иного подхода к объяснению функционирования рынка труда придерживаются кейнсианцы и монетаристы. В отличие от неоклассиков они рассматривают рынок труда как явление постоянного и фундаментального неравновесия. Именно Дж. Кейнс является родоначальником современной теории занятости. Главный вывод этой теории состоит в том, что при капитализме не существует механизма, гарантирующего полную занятость. Причины безработицы кроются в значительной мере в отсутствии полной синхронности в принятии основных экономических решений, в частности решений о сбережениях и инвестициях. Кроме того, кейнсианцы ставят под сомнение положение об эластичности цен заработной платы. При этом и цены на продукцию, и заработная плата устойчивы к понижению вследствие наличия целого ряда факторов, например влияния профсоюзов, монополий, законодательства о минимальной заработной плате (рис. 20).

На рисунке обозначено: Sc₁, Sc₂- предложение; Dс- спрос; Р- цена; Q - реальный объем производства

Рисунок 20 - Спрос и предложение в кейнсианской теории занятости

Все системы оплаты труда в зависимости от того, какой основной показатель применяется для определения результатов труда, принято подразделять на две большие группы, называемые сдельной и повременной формами оплаты труда.

Повременная форма оплаты труда предполагает, что величина заработка работника определяется на основе фактически отработанного времени и установленной тарифной ставки (оклада). Системы повременной оплаты труда включают простую повремен­ную и повременно-премиальную системы оплаты.

При сдельной форме оплаты труда заработная плата начисляется работнику исходя из количества фактически изготовленной продукции (выполненного объема работ) или затрат времени на ее изготовление.

Сдельную форму заработной платы принято подразделять на сле­дующие системы сдельной оплаты труда: прямую сдельную; сдельно-премиальную; сдельно-прогрессивную; косвенную сдельную; аккордную.

Сдельно-повременные (смешанные) системы оплаты труда включают в себя элементы как сдельной, так и повременной формы.

Вопросы для самоконтроля:

1 Какие рынки факторов производства Вы знаете? Опишите каждый из них.

2 Что такое рента? Какие виды ренты знаете?

3 Каковы особенности рынка городских земельных участков?

4 Каковы особенности рынка земли?

5 Сформулируйте и объясните экономический смысл закона убывающей отдачи или убывающей доходности.

Дата добавления: 2014-01-07