Временное отстранение от должности

Наложение ареста на имущество. Денежное взыскание

Временное отстранение от должности осуществляется в порядке, установленном ст. 114 УПК РФ.

На практике данная мера уголовно-процессуального принуждения применяется, как правило, в случаях, когда лицо обвиняется в совершении преступления, прямо связанного с занимаемой обвиняемым должностью, в связи с чем у лица имеется реальная возможность воздействовать на свидетелей или иным путём воспрепятствовать производству по уголовному делу. Во избежание совершения обвиняемым (подозреваемым) указанных действий и применяется рассматриваемая мера.

При необходимости временного отстранения от должности подозреваемого или обвиняемого следователь с согласия руководителя следственного органа (дознаватель - с согласия прокурора) возбуждает перед судом по месту производства предварительного расследования соответствующее ходатайство, за исключением случая, предусмотренного ч. 5 ст. 114 УПК РФ.

При поступлении в суд указанное ходатайство подлежит регистрации в журнале учёта ходатайств о временном отстранении обвиняемого от должности (см. форму № 8.7, утверждённую Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля 2003 года № 36 (в ред. от 19.12.2011 г.) «Об утверждении Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде»).

В течение 48 часов с момента поступления ходатайства судья выносит постановление о временном отстранении подозреваемого (обвиняемого) от должности или об отказе в этом.

Постановление о временном отстранении подозреваемого или обвиняемого от должности направляется по месту его работы.

Временное отстранение подозреваемого или обвиняемого от должности отменяется на основании постановления следователя (дознавателя), когда в применении этой меры отпадает необходимость.

Временно отстранённый от должности подозреваемый или обвиняемый имеет право на ежемесячное пособие в размере 5-ти минимальных размеров оплаты труда, которое выплачивается ему в соответствии с п. 8 ч. 4 ст. 131 УПК РФ.

Применение рассматриваемой меры процессуального принуждения имеет некоторые особенности в отношении военнослужащих в соответствии с абз. 4 ч. 4 ст. 42 Федерального закона РФ от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (в ред. от 11.03.2010 г.) военнослужащий может проходить военную службу не на воинских должностях в случаях нахождения в распоряжении командира (начальника) в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела – до вынесения решения по уголовному делу.

Отстранение военнослужащего от должности влечёт изменение его специального правового статуса. Различия заключаются в следующем:

- на них не распространяются должностные обязанности, предусмотренные общевоинскими уставами и положениями;

- они не несут ответственности за должностные правонарушения;

- на них изменяется порядок обеспечения денежным довольствием. Согласно п. 46 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооружённых Сил Российской Федерации, утверждённого Приказом Министра обороны РФ от 30 июня 2006 года № 200, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в установленном порядке в распоряжение командиров (начальников), за всё время нахождения их в распоряжении командиров (начальников), но не более сроков, определённых ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы выплачиваются оклады по воинскому званию, оклады по ранее занимаемой воинской должности и процентная надбавка за выслугу лет, если иное не предусмотрено вышеназванным Положением. Следовательно, дополнительные выплаты таким военнослужащим выплачены быть не могут (это, например, премии, надбавки за сложность, напряжённость и специальный режим, особые условия военной службы, надбавки к должностным окладам за должность доцента или профессора, за учёную степень кандидата и доктора наук, выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости и т.п., выплачиваемые военнослужащим в соответствии со ст. 13 ФЗ от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Необходимо обратить внимание на то обстоятельство, что отстранение военнослужащего от должности в связи с возбуждением в отношении него уголовного дела может носить и внепроцессуальный порядок. Командир воинской части вправе отстранить такого военнослужащего, руководствуясь п. «в» ч. 2 ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237 «Вопросы прохождения военной службы), даже при отсутствии судебного решения о временном отстранении его от должности, вынесенного в порядке ст. 114 УПК РФ.

Дата добавления: 2014-01-07