ВВЕДЕНИЕ. Материальное обеспечение

План чтения лекции

Материальное обеспечение

ГОМЕЛЬ 2006

Учебно-воспитательные цели.

1) Ознакомить студентов с содержанием и задачами, методами физиологии труда.

2) Раскрыть содержание, определение понятия процесс труда, работоспособность, утомление, переутомление.

3) Дать современную классификацию труда по его тяжести и напряжённости;

4) Осветить вопросы организации труда, эргономики, эстетики, научной организации труда.

Литература.

1) Гигиена. Учебник для ВУЗов. // Под общей редакцией акад. РАМН Г.И. Румянцева. –Москва- ГЭОТАР-МЕД-2002, с 462-494.

2) Закон Республики Беларусь «О санитарно-эпидемическом благополучии

населения». – Национальный реестр правовых актов РБ-2006 № 782/1206.

3) Руководство к лабораторным занятиям по гигиене труда. // Под редакцией

Кириллова В.Ф. М.: Медицина - 1993, с 36-68.

4) СанПиН № 11-6-2002. «Гигиеническая классификация условий труда»,

Минск – 2002.

8) «Охрана труда и социальная защита. Журнал периодической печати»

9) «Медицина труда. Журнал периодической печати».

10) Карташева Н.В., Бортновский В.Н., Евтухова Л.А. Физиологические и гигиенические основы медицины труда: учебное пособие. – Гомель, 2005. – уч. печ. л. 3,0.

1) Слайды мультимедийной презентации

Введение. 5 мин.

1. Термины и определение понятия физиология труда,

работоспособность, утомление, переутомление 10 мин.

2. Гигиенические критерии оценки труда в зависимости

от тяжести и напряжённости трудового процесса 35 мин.

3. Динамика работоспособности и профилактика

переутомления, НОТ 35 мин.

Заключение 5 мин.

Физиология труда – один из важнейших разделов медицины труда, разрабатывает нормативы по тяжести и напряженности трудового процесса с целью профилактики переутомлений, заболеваний. Трудовой процесс протекает в определенных условиях труда и тесно связан с гигиеной труда. Значительный вклад в развитие медицины труда, гигиены и физиологии труда внесли ведущие ученые. Ф.Ф. Эрисман (1842-1915) был первым профессором по гигиене труда в Московском университете, весомы его разработки по физиологи труда учащихся, профилактике их переутомлений и заболеваний.

Основоположником методологических основ в гигиене и физиологии труда является Г.В. Хлопин (1863-1929). В институте профессиональных болезней В.А. Левицкий (1867-1936) занимался первичной профилактикой как общих заболеваний, так и профессионально обусловленных, в том числе на основе физиологических исследований.

С начала XX века бурно развивались промышленность, сельское хозяйство, машиностроение. Возникает направление промышленной токсикологии, повреждения физиологических систем в процессе труда (Н.В. Лазарев 1895-1974).

А.А. Летавет (1893-1984) основоположник промышленной радиационной гигиены, основал журнал «Гигиена труда и профессиональные заболевания». Широкое использование новейших технологий в промышленности привело к изучению влияния шума, вибрации, ультра- и инфразвука на физиологические системы организма (Е.Ц. Андреева-Галанина (1888-1975). Химизация сельского хозяйства, труда, быта, использование пластических масс и полимеров способствовало появлению направления в гигиене и физиологии труда по их изучению и физиолого-гигиеническому нормированию (Л.И. Медведь, 1905-1982).

В настоящее время в медицине труда появилось направление – психология труда, эргономика, научная организация труда, эстетика, профессиональный отбор в разные виды труда (слайды 1, 2, 3, 4, 5, 6) по физиологическим и психологическим критериям.

1. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ, ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ В ФИЗИОЛОГИИ И ГИГИЕНЕ ТРУДА

К основным терминам, определениям и понятиям относятся:

Работоспособность – состояние человека, определяемое возможностью физических и психических функций организма, которое характеризует его способность выполнять конкретное количество работы заданного качества за требуемый интервал времени.

Виды (формы) труда – совокупность физиологических систем, участвующих в трудовом процессе, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность.

Физиология труда – раздел физиологии и профилактической медицины, изучающий изменения функционального состояния организма в трудовом процессе, разрабатывающий научные основы и практические меры профилактики утомления и поддержания работоспособности.

Физиологические критерии – это показатели, позволяющие оценить степень отклонений параметров физиологических функций от действующих нормативных величин.

Утомление – субъективное ощущение усталости и объективное снижение работоспособности, количества и качества показателей работы, точности движений, замедление реакции, ошибки.

Ведущий физиологический критерий — показатель, лимитирующий аэробную работоспособность — потребление кислорода, тяжесть труда и его продолжительность, восстановительный период.

Динамический стереотип — наиболее рациональные и экономные движения, система движений при выполнении работы, дающие наибольшую производительность труда при наименьших функциональных затратах. Устойчивая, слаженная система рефлексов.

Профессиональные навыки — устойчивая условно-рефлекторная связь, вырабатываемая в процессе производственного обучения и тренировки, позволяющая снижать затраты физической и нервно-психической энергии при выполнении отдельных элементов операции.

Динамика работоспособности — фазность процессов возбуждения и торможения в центральной нервной системе в течение рабочей смены, характеризуется врабатыванием, устойчивым возбуждением и стабильной работоспособностью, снижением работоспособности, кратковременным подъемом работоспособности в конце смены.

Критерий физиологичности утомления — восстановление функций к началу следующей смены.

Переутомление — патологическое состояние организма, характеризующееся невротическими проявлениями, снижением работоспособности, заболеваемостью.

Ритмичность труда — равномерное распределение нагрузки в течение смены, недели, месяца, способствует сохранению динамического стереотипа, автоматизации рабочих движений.

Монотонность труда — однообразная работа, характеризующаяся выполнением не очень сложных операций, однотипных и заданных по ритму, способствует процессам торможения, утомления.

Организация труда — система мероприятий, направленных на эффективное использование рабочего времени, личностного потенциала с целью профилактики утомления и переутомления трудящихся.

Научная организация труда использует показатели эргономики, биомеханики, эстетики в системе мероприятий по организации труда, регламентированных перерывов, активного отдыха.

Эргометрические показатели — это использование показателей антропометрических и психофизических при проектировании рабочих мест по зонам досягаемости: оптимальная, досягаемая и недосягаемая.

Эстетика — цветовое оформление помещения, предметов, оборудования с использованием сигнально-предупреждающих цветовых гамм, цвета и света с целью профилактики утомления зрительного анализатора, положительного эмоционального состояния работающего.

Регламентированные перерывы — научно обоснованные, кратковре- менные перерывы в работе для профилактики утомления сенсорных систем, опорно-двигательного аппарата с использованием элементов психофизической разгрузки, функциональной музыки и специальных упражнений.

Дата добавления: 2014-01-07