Экономико-статистический анализ производительности и оплаты труда

Основные направления анализа

1) Анализ динамики ПТ (абсолютные, относительные, среднегодовые показатели, выявление тенденций);

2) Индексный анализ ПТ по одному виду продукции в отдельном предприятии:

, где и– ПТ базового и отчетного периодов

или , где и – затраты труда на единицу, чел/час.

3) Индексный анализ по одному виду продукции по группе предприятий (подразделений) – (индекс средней производительности труда):

, где и – численность работников в базовом и отчетном периодах;

или , где и – количество продукции в базовом и отчетном периодах.

4) Индексный анализ ПТ при производстве разных видов продукции на предприятии

4.1) Стоимостной индекс ПТ:

, где Р – сопоставимые цены

4.2) Трудовой индекс ПТ:

, , где – экономия времени, полученная в результате изменения ПТ.

4.3) Средний арифметический индекс ПТ (индекс Струмилина):

Индекс показывает во сколько раз возросла (уменьшилась) ПТ, или сколько % составил рост (снижение) ПТ в среднем по всем единицам исследуемой совокупности.

5) Аналитическая группировка, выявляющая зависимость ПТ от различный факторов (см. вопрос 2)

Зависимость уровня ПТ от различных факторов

Группы предприятий (бригад, подразделений и др.) по ПТ	Кол-во предприятий (бригад, подразделений и др.) в группе	Средняя ПТ	Фондо-вооруженность	Энерго- вооруженность	и т.д.

6) Корреляционно-регрессионный анализ зависимости ПТ от различных факторов.

7) Индексный анализ заработной платы (ЗП)

7.1) Индекс переменного состава: ,

где и – уровни ЗП за базовый и отчетный периоды,

и – число работников различных профессий за отчетный и базовый периоды.

Индекс переменного состава показывает динамику среднего уровня ЗП под влиянием двух факторов:

а) изменения ЗП у различных групп и категорий работников;

б) структурных изменений в составе работающих, т.е. соотношения между численностью работников с высоким и низким уровнем оплаты труда.

7.2) Индекс постоянного состава:

Индекс постоянного состава отражает изменение ЗП у отдельных групп работников, исключается влияние структурных сдвигов.

7.3) Индекс структурных сдвигов: :=

Индекс структурных сдвигов характеризует влияние структурных изменений в составе работающих на динамику среднего уровня оплаты труда.

8) Анализ динамики среднегодовой ЗП (см. ряды динамики).

9) Анализ соотношения уровней ЗП и ПТ методом сопоставления параллельных рядов.

10) Прогнозирование ПТ.

Дата добавления: 2014-01-07