![]() КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Система трудоохранного менеджмента и его уровни
Чтобы знать, как управлять, необходимо представлять, чем мы управляем, что является объектом управления. Как и любая система управления, система трудоохранного менеджмента (СТМ) имеет: *орган управления – трудоохранный орган управления (ТОрУ); * объект управления – трудоохранный объект управления (ТОбУ); * систему надзорных трудовых органов (СНТО); * трудоохранную информационную систему (ТИС).
Трудоохранная управляющая система (ТОрУ) состоит из следующих элементов: · законодательные и нормативно-трудовые акты, · руководящие структуры, · субъекты труда, предметы и средства труда · общественные отношения (гигиенические, технико-технологические и производственно-общественные условия). Все трудоохранные системы на любом уровне являются социально-экономическими, поскольку в них главный элемент – это человек во всех его проявлениях, который, выполняя трудовую деятельность, реализует как свои экономические интересы, так и интересы коллектива, общества, государства в целом. При управлении охраной труда необходимо следовать принципу иерархичности. Так, в современной иерархии управления предприятием выявляются следующие уровни: · высшие менеджеры (президент, вице-президент, глава исполнительной власти субъектов Федерации, председатель и члены совета директоров); · менеджеры среднего звена (директор предприятия, руководитель подразделения, главный инженер, главный специалист, главный бухгалтер и их заместители); · менеджеры первого звена (руководитель отдела, специалисты, координатор, мастер, бригадир); · неуправленческие рабочие и служащие, т.е. непосредственные исполнители работ.
В управлении безопасностью труда выделяют два признака: территориальный и функциональный. При этом в управлении охраной труда должны принимать участие все работники, в том числе и исполнители. По территориальному признаку выделяют следующие уровни: · первый уровень (низшего звена) – исполнительский, индивидуальный, личностный – исполнители работ; · второй уровень (среднего звена) – объектовый (на уровне объекта экономики), локальный: 2а – руководители предприятия и главные специалисты, в том числе менеджеры по охране труда на предприятии; 2б – начальники структурных подразделений, специалисты; · третий территориальный уровень (высокого звена) – субъектовый уровень, региональный: 3а – руководители субъектов Федерации и соответствующих комитетов по труду и охране труда Федерации и их заместители, руководители и инспекторы государственных надзорных органов; 3б – руководители администрации городов, районов, начальники соответствующих отделов охраны труда и инспекторы государственных надзорных органов; · четвертый уровень (высшего звена) – федеральный, государственный: 4а – президент, правительство, межотраслевая комиссия по охране труда; 4б – министр труда и социального развития, начальники и инспекторы межотраслевых государственных надзорных федеральных органов по безопасности труда; 4в – начальник департамента охраны труда Минтруда России, начальник государственной экспертизы условий труда. По функциональному признаку управление охраной труда осуществляется по ведомственной принадлежности. Первый и второй ведомственные уровни одинаковы с территориальными. Третий ведомственный уровень: 3а – министр (руководитель ведомства), его заместители; 3б – руководители укрупненных ведомственных подразделений и их заместители по вопросам охраны труда.
Дата добавления: 2014-01-07; Просмотров: 457; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |