Сущность и специфика закона композиции и пропорциональности

План

Тема 11. Закон композиции и пропорциональности

1. Сущность и специфика закона композиции и пропорциональности.

2. Типовые варианты реализации закона на внутрифирменном уровне.

Закон композиции и пропорциональности (гармонии) гласит: ка­ждая система (биологическая или социальная) стремится приобрести, создать или сохранить в своей структуре все композиционно необхо­димые ресурсы, находящиеся в заданной соотносительности или за­данном подчинении (пропорции). Иной вариант определения: в рам­ках движения к поставленным целям современные организации стре­мятся к поддержанию оптимальной структуры и к созданию устойчи­вых объединений на основе соблюдения принципов соразмерности и пропорциональности.

Проиллюстрируем один из наиболее распространенных способов создания современных объединений по типу франчайзинга.

Предположим, что у предприятия, занимающегося производством высококачественных мясопродуктов, сложились устойчивые отноше­ния с поставщиками сырья и с торговой сетью (рис. 1а), однако в виду обострения конкурентной борьбы на рынке продовольствия оно стремится усовершенствовать и замкнуть «на себя» сложившуюся тех­нологическую цепочку.

Рис. 1а. Схема организации взаимодействия предприятий (базовая).

Идя на усложнение отношений с каждым элементом системы и до­полнительные расходы, головное предприятие тем не менее выигрыва­ет от конкретизации «правил игры» и разграничения функций. Если, например, деятельность прежнего отдела снабжения была недостаточ­но эффективной, убытки приходилось компенсировать за счет прибы­ли основного производства или отдела продаж, после реорганизации получившая самостоятельность закупочная фирма должна сама пла­тить «по счетам», в противном случае головное предприятие может об­ратиться к другому посреднику. Кроме того, риски теперь распределя­ются между тремя—пятью организациями (рис. 1б).

Рис. 1б. Схема реорганизации взаимодействия предприятий

Дата добавления: 2014-01-07