Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Ф о р м у л а




Ф о р м у л а

Ф о р м у л а

• изменение средней заработной платы за счет изменения уров­ня оплаты труда у отдельных категорий работников:

• изменение заработной платы, вызванное изменением удель­ных весов работников с разным уровнем оплаты труда в общей чис­ленности работающих:

Для оценки расслоения работников по уровню оплаты труда по­казатели средней заработной платы дополняются показателями ее дифференциации. Для этого все работники предприятия по разме­ру начисленной заработной платы распределяются на 10 групп. На основе такого распределения рассчитывается коэффициент фондов (К/) по заработной плате, представляющий собой отношение средней заработной платы 10% наиболее оплачиваемых (l10) работни­ков к средней заработной плате 10% наименее оплачиваемых (l1):

Помимо издержек на оплату труда работодатель несет расхо­ды, связанные с наймом и содержанием рабочей силы. Несмотря на то, что Международная стандартная классификация расходов на рабочую силу была принята на Международной конференции статистиков труда еще в октябре 1966 г., в России данные по этому направлению стали собираться только с 1995 г. Важность изучения затрат работодателей, связанных с использованием труда наемных работников, заключается в возможности выявить особенности со­циальной политики организаций в зависимости от отрасли эконо­мики, размера организации, территории, формы собственности.

Основным источником информации о затратах на найм и содер­жание рабочей силы является специально проводимое обследова­ние о распределении численности работников по размеру заработ­ной платы. Обследование было проведено на выборочной основе во всех субъектах РФ по данным за 1995, 1996, 1998 и 2000 г.

Затраты организации на рабочую силу — это сумма вознаграж­дений в денежной и натуральной формах за отработанное и неот­работанное время, дополнительные расходы организации, направ­ленные, в частности, на обеспечение работников жильем, оздоро­вительные мероприятия, профессиональное обучение, культурно-бытовое обслуживание, отчисления в государственные социальные внебюджетные фонды, страховые взносы на добровольное пенси­онное, медицинское и другие виды страхования, командировочные расходы, а также на налоги и сборы, связанные с использованием наемной рабочей силы.

По данным о расходах на рабочую силу рассчитывают:

• средние показатели затрат в расчете на один отработанный человеко-час и одного работника;

• показатели структуры — удельные веса отдельных статей в об­щей сумме расходов на рабочую силу.

Вопросы и задания для самоконтроля

1. Перечислите основные источники информации о рынке труда в России.

2. В чем заключается различие между понятиями «трудовые ресурсы» и «трудоспособное население»?

3.Какие показатели характеризуют демографическую нагрузку на работаю­щее население?

4.Как определяется численность безработных по методологии МОТ и офи­циально зарегистрированных безработных? Чем вызваны различия этих пока­зателей?

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-07; Просмотров: 243; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.009 сек.