Пенсии по инвалидности, по случаю потери кормильца

4.09.12

До 1.10.2012 вправе отказаться от набора соц. услуг либо от отдельных его частей и получать в денежном выражении со следующего календарного года (с 1.01.2013).

Возобновляется полный соц. пакет только в натуральном виде.

Ежемесячная ден. выплата – твердая сумма, указанная в законе. Она установлена для каждой категории льготников. Ее нельзя заменить…

Гос. пенс. обеспечение – выплачиваются некоторые виды пособий, пенсий
Пенсии за выслугу лет военнослужащим
Пенсии по инвалидности военнослужащим
Пенсии по случаю потери кормильца, за погибших, умерших военнослужащих

ФЗ 44681 от 12.02.93??

№166-ФЗ «О гос. пенсионном обеспечении в РФ»

За счет средств фед. бюджета:
выплачиваются пенсии за выслугу лет фед. гос. служащим, участникам ВОВ и инвалидам ВОВ, устанавливаются пенсии по инвалидности участникам, инвалидам ВОВ, жителям блокадного Ленинграда. Военнослужащим по призыву устанавливаются пенсии по инвалидности, пенсии по случаю потери кормильца погибших, умерших военнослужащих,
устанавливаются пенсии по старости и инвалидности лицам, пострадавшим при техногенных катастрофах (ЧАЭС, Маяк в Челяб. обл., подразделения особого риска).
Соц. пенсии выплачиваются гражданам, которые не приобрели права на трудовую пенсию.
Пособия (мат. капитал)

Локальные формы соц. обеспечения

Доп. мат. помощь

Закон «О пенсиях в Кемеровской области»:

инвалиды-участники ВОВ, ветераны боевых действий, труженики тыла, блокадники, инвалиды вследствие военной травмы, узник фашистских концлагерей, Герои СССР, Герои РФ, члены семей Героев СССР, РФ, а также Герои Кузбасса, почетный гражданин Кемеровской области, Герои соц. труда, = пенсии устанавливаются по заявлению гражданина с предоставлением документов, подтверждающих статус.

От 400 руб. до 15.000 руб

Герои Кузбасса – 15.000 ….

5. Виды соц. обеспечения.

1) пенсия – ежемесячная выплата, производимая из ПФ РФ или фед. бюджета с целью мат. обеспечения нетрудоспособных граждан в связи с их прошлой трудовой деят-тью и иной общественно полезной деят-тью.

А) трудовые – по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.
УСЛОВИЕ – наличие трудового стажа (по старости – не менее 5 лет, а по инвалидности и потери кормильца – факт работы хотя бы 1 день)

№173-ФЗ «О трудовых пенсиях РФ»

Б) государственные

Наличие инвалидности, причина инвалидности, заболевание

За выслугу лет… - наличие стажа в определенных должностях

2) пособия – денежные выплаты, которые производятся из различных специально созданных фондов (ПФ, ФСС, ФМС) в целях оказания доп. помощи либо возмещения утраченного заработка в связи с временной нетрудоспособностью.

А) трудовые (по уходу за ребенком до 1,5 лет, по беременности и родам, по безработице, по временной нетрудоспособности…)

Б) соц. (на погребение, по уходу за ребенком-инвалидом до 16 лет, женщинам, вставшим в раннем сроке беременности на учет, единовременное пособие при рождении ребенка, мат. сем. капитал, пособие при передаче ребенка в приемную семью)

В) семейные (и трудовые, и социальные)

3) соц. обслуживание – это предоставление за счет общества бесплатного ряда услуг. Цель – оказать доп. помощь нуждающимся. Центры соц. обслуживания (детские дома, дома инвалидов престарелых, на дому, стационарное соц. обслуживание-)

Стационарное соц. обслуживание

Полустационарное соц. обслуживание

Консультативная помощь

204 в – практикум, Тема «пособия» - кафедре!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

4) льготы – мероприятия, облегчающие материальное положение некоторых категорий граждан.

Инвалиды всех групп, дети-инвалиды, блокадники, ветераны боевых действий, труженики тыла, лица, пострадавшие при техногенных катастрофах…

Бесплатный проезд, бесплатное лечение, санаторно-курортное лечение, скидки на услуги ЖКХ, бесплатное предоставление зем. участка, бесплатный проезд на ж/д, самолетах, автотранспорте…

5) натуральное обеспечение – передача нуждающемуся лицу в собственность или пользование определенных мат. ценностей (предоставление квартир, автомобилей, продуктов питания, одежды, обуви, ГСМ, угля, дров для отопления…).

Тема: Предмет, метод и система права соц. обеспечения.

1. Понятие права соц. обеспечения как отрасли права

2. Предмет права соц. обеспечения

3. Метод права соц. обеспечения

4. Система права соц. обеспечения как отрасли права

1. Понятие права соц. обеспечения как отрасли права

Признаки, при которых тот или иной вид обеспечения считается социальным:

- Финансирование (Создаются спец. фонды (ПФ, ФОМС, ФСС, из фед. бюджета)

- Круг лиц, подлежащих обеспечению

Обеспечение за счет общества должно осущ-ся не для всех лиц, а для определенных категорий, указанных в законе (пенсии, ежемесячные выплаты, компенсац. выплаты, соц, обслуживание, мед. обслуживание, набор соц. услуг….)

Условия предоставления обеспечения

Право на тот или иной вид обеспечения устанавливается при наступлении соответствующих обстоятельств.

Цель предоставления обеспечения – выравнивание соц. положения отдельных категорий граждан с остальными членами общества

Соц. обеспечение – форма выражения соц. политики гос-ва, направленная на выравнивание мат. положения отдельных категорий граждан из средств гос. бюджета либо специально созданных фондов, в случаях наступления событий, признаваемых гос-вом социально значимыми, с остальными членами общества

Функции соц. обеспечения:

экономическая – оказание мат. помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации (обнищание,..)

политическая – сближение соц. уровня различных слоев населения и создание условий, обеспечивающих достойную жизнь граждан (поднятие пенсии до уровня прожит. минимума)

демографическая – стимулирует рост народонаселения, воспроизводство здорового поколения и роста продолжительности жизни граждан

социально-реабилитационная – связана с удовлетворением специфических потребностей престарелых и нетрудоспособных (психологическая, медицинская)

защитная – предоставление соц. обеспечения гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации (мат., физ., психологической,)

Субъекты отношений – граждане, реализующие свое конст. право на соц. обеспечение, госорган

Характерные признаки для самост. отрасли:

- однородность обществ. отношений, возникающих в связи с распределением валового внутреннего продукта путем предоставления населению компетентными органами соответствующих видов обеспечения по нормам и в порядке, предусмотренным законодательством, а также в связи с возмещением причиненного ущерба и защиты нарушенного права.

- применяемые законодателем специф. приемы регулирования обществ. отношений (назначение пенсии, выплата пособия)

- в основу распределения положены отраслевые принципы, которые призваны отражать представления в обществе о соц. обеспечении

- колич. достаточность правовых норм, позволяющая приобрести новое качество, признаки отраслевого образования

- наличие законодат. регулирования отношений, которое создает предпосылки для создания кодифицированного зак-ва

Под отраслью права соц. обеспечения понимается сов-ть правовых норм, регулирующих специфичным методом комплекс общественных отношений, возникающих в связи с денежной формой обеспечения граждан (пенсии, пособия, доп мат. помощь), предоставлением различного рода соц. услуг (…) и по поводу установления юр. фактов, реализации и защиты права на тот или иной вид соц. обеспечения. Это отношения процедурного, процессуального характера.

Процедурные отношения возникают и подразделяются на 2 сам. подгруппы:

1) отношения по установлению юр. фактов, наличие которых необходимо для возникновения

2) отношения, связанные с представлением гражданина к какому-либо виду соц. обеспечения, и решения компетентного органа

3) процессуальные правоотношения, связанные с защитой гражданином своего права на соц. обеспечение

Признаки, характерные ПСО:

- носит имущ. характер
- возникает всегда в связи с обеспечением нуждающихся лиц в обязательном порядке за счет гос-ва
- возникает без взаимных обязательств со стороны граждан

Субъекты:
- физ. лицо (гражданин РФ, ин. граждане при наличии междунар. договора, ин. граждане, постоянно проживающие на территории РФ, лица без гражданства, беженцы, вынужденные переселенцы)
- семья
- госорганы (ПФ, ФСС, ФОМС, органы Министерства Здравоохранения и соц. развития, органы Министерства Обороны, органы Министерства Юстиции, ОМВД, ОМСУ)

К предмету права соц. обеспечения относят следующие виды распределительных отношений:
* обеспечение пенсиями (по старости, по инвалидности, за выслугу лет, по случаю потери кормильца)
* обеспечение пособиями по безработице, по временной нетрудоспособности, на погребение
* обеспечение компенсац. выплатами (по уходу за нетрудоспособными)
* соц. обслуживание пенсионеров, инвалидов, нетрудоспособных, престарелых
* бесплатное мед. обслуживание и лечение, санаторно-куррортное лечение
* предоставление льгот, доп. мат. обеспечения, соц. услуг, помощи
* процедурные и процессуальные отношения

Метод

Нерепрессивные методы (не применяются санкции, просто отказывают в предоставлении льгот, услуг)

Это сов-ть приемов, средств, способов, используемых законодателем в целях наиболее оптимального регулирования общественных отношений.

Признаки, которые позволяют

- сочетание централизованного и локального способов установления прав и обязанностей в сфере соц. обеспечения

- формирование содержания правоотношений не только нормативным, но и договорным путем

- правоотношения носят абсолютный характер

- специфика санкций, обеспечивающих исполнение обязанностей, т.е. должен извещать орган, возместить причиненный ущерб …

Способы защиты нарушенного права:
1) судебный
2) внесудебный (в вышестоящий орган)

Система ПСО как отрасли – научно обоснованная классификация ее правовых норм. Нормы отрасли образуют ОБЩУЮ и ОСОБЕННУЮ части.

ОБЩАЯ ЧАСТЬ: принципы, задачи, основные права граждан в области соц. обеспечения.

ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ: нормы, определяющие условия предоставления отдельных видов соц. обеспечения. Эти группы норм образуют институты – пенсия по старости, пенсия по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, трудового стажа, соц. обслуживания, предоставление компенсац. выплат.

Тема: Принципы ПСО

1. Понятие и общая характеристика принципов ПСО.
2. Классификация принципов ПСО.
3. Содержание принципов ПСО.

Принципы ПСО отражают объективно сложившуюся закономерность развития общества, вытекают из содержания соц. политики гос-ва, содержат обобщенную характеристику отрасли, фиксируют сущность отрасли и указывают направление развития общества.

Принципы ПСО – руководящие начала, которые, с одной стороны, характеризуют внутреннее единство системы, с другой, указывают на основные направления ее развития.

В зависимости от характера принципы подразделяются на:

соц.-экономические

политические

идеологические

этические

специально-юридические

Общеправовые – признание и гарантированность прав и свобод человека и гражданина, неотчуждаемость основных прав и свобод человека и гражданина, равенство всех перед законом и судом, право каждого гражданина на объединение для защиты своих интересов, гарантированность гос. защиты прав и свобод…

Межотраслевые – обеспечение достойной жизни и свободного развития человека, обеспечение гос. поддержки семье, материнству отцовству, детству, гос. поддержка пожилых граждан, инвалидов, лиц с ограниченной трудоспособностью, соц. поддержки молодежи, право на защиту от безработицы, право на охрану здоровья.

Внутриотраслевые – отражают сущность и содержание норм конкретной отрасли права.

принципы соц. обслуживания – адресность (помощь предоставляется конкретному гражданину в зависимости от его жизненных обстоятельств), добровольность (по заявлению лица либо его законного представителя, опекуна), доступность (), гуманность (соц. работники должны гуманно относиться к обратившимся к ним гражданам), приоритетность предоставления соц. услуг (предоставление соц. услуг 18, находящимся в трудной жизненной ситуации), конфиденциальность (неразглашение сведений о лицах, которых обслуживают).

СОДЕРЖАНИЕ ПРИНЦИПОВ ПРАВА СОЦ, ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Осуществление соц. обеспечения как за счет страховых платежей, так и за счет фед. бюджета

Дифференциация условий и уровня соц. обеспечения производится в зависимости от вклада, причин нетрудоспособности, нуждаемости и иных социально значимых обстоятельств.

От трудового вклада – все трудовые пенсии, за выслугу лет, виды пособий (по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком до 1,5 лет, по безработице, доп. мат., соц. обеспечение, летчикам, ядерщикам, шахтерам, судьям…)

Нетрудоспособность - общее заболевание, трудовое увечье, заболевание, полученное в период прохождения военной службы….

Нуждаемость

Обязанность гос-ва гарантировать уровень соц. обеспечения не ниже прожит. минимума З от 24.10.97 №124-ФЗ «О прожиточном минимуме в РФ»: трудоспособное население, пенсионеры, дети

№44-ФЗ от 21.03.2006

Участие общественных объединений, представляющих интересы граждан в формировании НА о соц. обеспечении (Советы ветеранов, Союзы чернобыльцев…)

Всеобщность социального обеспечения –

Многообразие оснований и видов соц. обеспечения – ежемес. ден. выплаты, пенсии, натур. форма услуг

6.09.12 Тема: Источники права соц. обеспечения

1. Понятие источников права
2.

1. Понятие источников права
Источник:

в идеальном смысле

Источники права – принятые в обществе способы выражения воли соответствующих властных структур, направленных на правовое регулирование общественных отношений.

Источники – внешняя форма выражения правотворческой деят-ти, с помощью которых воля творца становится обязательной для исполнения.

Источники права соц. обеспечения – различные НПА, регулирующие тот комплекс общественных отношений, который составляет предмет данной отрасли права.

Разграничение компетенции м/у ФОГВ и ОГВ субъектов РФ в сфере регулирования отношений соц. обеспечения.

В зависимости от органов, принимающих НПА:
- акты, принимаемые ОГВ
- акты, принимаемые ОМСУ
- акты, принимаемые?субъектами социально-партнерских организаций?

По юр. силе:
- конституционные (принимаются по вопросам, указанным в Конституции РФ)
- текущие (ФЗ, которые принимаются на основе и во исполнение Конституции РФ и ФКЗ. В ПСО они касаются отдельных институтов) Кодифицированные законы – крупные акты, предназначенные для регулирования…?
Закон «Об основах охраны здоровья граждан РФ» от 21.11.2011 № … принципы права на обращение, виды мед. помощи, недопустимость отказа в мед. помощи, право каждого гражданина о состоянии своего здоровья, правовое положение врачей, права и обязанности гражданина, права выбора врача….

«Об основах соц. страхования» от 16.07.1999 №

По сфере действия:

- общефедеральные
- республиканские, краевые, областные
- отраслевые
- муниципальные
- локальные

По кругу субъектов:

По сроку действия:

По форме акта:

- законы
- указы и распоряжения Президента РФ
- постановления распоряжения Правительства РФ
- постановления и разъяснения министерств

По источникам финансирования:

- за счет средств специально созданных фондов
- за счет гос. бюджета
- добровольное страхование (пенс., мед., соц.-с 2010г.)

По содержанию НПА:

- отраслевые - о соц. обслуживании, о компенсационных выплатах
- комплексные -

Соглашение от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан гос-в-членов СНГ в области пенсионного обеспечения»

лицам, переселяющимся из РФ в страны СНГ, пенсионное обеспечение осущ-ся по нормам, условиям, установленным страной переезда. Трудовой стаж переселившимся на тер-рию РФ учитывается по 31.12.2001 года независимо от того, где работал.

Пенсия выплачивается той страной, из которой выехал гражданин.

По Конституции, РФ – социальное гос-во, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь. Охрана труда, здоровья, поддержка семьи…

Постановления:

- КС РФ от 10.07.2007 №9-П – пенсии стали выплачивать по начисленным страховым взносам

- №11-П от 3.06.2004 – мед. работники, пед. работники, лица, занимающиеся творческой деят-тью

Определение КС РФ № 231-О от 27.06.2005 -

Законы РФ - Отношения по пенс. обеспечению, обеспечению граждан пособиями, доп. мат. обеспечением, возмещению вреда, причиненного здоровью, соц. обслуживанию…

Указы Президента РФ – направлены на восполнение пробелов в федеральном законодательстве. Указ «О компенсационных выплатах» 26.12.2006 №455 – право трудоспособного лица осуществлять уход за нетрудоспособными: лицом 80 лет, ребенком-инвалидом, инвалидом 1ой группы, престарелым, нуждающимся в постоянном уходе….
Постановления Правительства РФ – устанавливают порядок применения норм и законов, доп. меры к соц. защите.
29.10.2002 №81 - правила исчисления соц. стажа, правила льготного исчисления стажа, перечень должностей, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение

Постановление Прав-ва №555 от 24.07.2002

НА министерств

Постановление МинТруда от 24.06.1994 №50

Локальные акты (Закон о пенсиях в КО)

По виду общ. отношений:

- по пенс. обеспечению
- по обеспечению пособиями

СОЮЗНОЕ ЗАК-ВО
Закон СССР «О гос. пенсиях» от 14.07.1956 – только для определения права на пенс. обеспечение лицам, работавшим по списку №1 и №2.

Постановление СовМина СССР от 22.08.1956 №176??

Данные НА применяются до 01.01.1992.

15.09.12 Тема: Правоотношения в сфере соц. обеспечения.

1. Понятие правоотношения, их виды и общая характеристика.
2. Субъекты правоотношений.
3. Содержание и объекты правоотношения по соц. обеспечению.
4. Основания возникновения, изменения и прекращения правоотношений. Юр. факты по соц. обеспечению.

1. Понятие правоотношения, их виды и общая характеристика.
Правоотношения в сфере соц. обеспечения – урегулированные нормами права фактические отношения по поводу предоставления денежных выплат, услуг, льгот, возникающих м/у госорганами и ФЛ, имеющими на это право.

Правоотношения – распределительные, поскольку вызваны жизненной необходимостью удовлетворять потребности определенной части общества: престарелых, инвалидов, безработных, беженцев, переселенцев… путем их материального обеспечения как за счет бюджетных средств, так и за счет средств специально созданных фондов (федеральные, региональные, муниципальные).

3 группы правоотношений:
1) материальные – основные, поскольку при их помощи закрепляются отношения по использованию средств фондов (ПФ, ФОМС…) удовлетворяются потребности граждан (получение пенсий, пособий, льгот), реализуются задачи гос-ва по соц. защите, предоставляются на недоговорной основе.
Являются имущественными, т.к. возникают по поводу предоставления отдельному лицу, семье определенных материальных благ в виде пенсий, пособий, услуг.
Являются относительными, т.к. субъекты правоотношений наделяются правами и обязанностями в силу закона и носят волевой характер.
При отсутствии спора о праве являются регулятивными.

А) пенсионные – урегулированные нормами права общ. отношения, возникающие в связи с мат. обеспечением граждан, достигших установленного законом возраста, длительное время занимавшихся определенной деятельностью, а также граждан, признанных инвалидами, потерявших кормильца.
Являются распределительными, вызываются необходимостью удовлетворять потребности опр. части населения путем мат. обеспечения за счет средств целевых фондов (ПФ) либо за счет бюджетных средств (все гос. пенсии)

* страховые – все трудовые пенсии, по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца
* нестраховые – все виды гос. пенсий (за выслугу лет, фед. гос. служащим, военнослужащим, пенсии по инвалидности военнослужащим, по случаю потери кормильца за погибших, умерших военнослужащих)

по виду назначаемой пенсии:
* пенсии по старости
* пенсии за выслугу лет
* пенсии по инвалидности
* пенсии по случаю потери кормильца
* соц. пенсии

по характеру:
* на общих условиях – пенсии по старости лицам, достигшим возраста (м-60, ж-55)
* на льготных условиях – пенсии матерям, родившим 5 и более детей, матерям и отцам детей-инвалидов, инвалидам вследствие военной травмы, лилипутам, карликам, лицам, больным гипофизарным нонизмом??, оленеводам, м. и ж., отработавшим в районах крайнего севера)

в связи с особыми условиями труда:
* военная служба по контракту,
* работа под землей,
* работа в горячих цехах и на горячих участках, на лесозаготовках, в рыбной промышленности

по сроку действия:
* длящиеся (по старости, за выслугу лет - пожизненно)
* с абсолютным сроком (по инвалидности, по случаю потери кормильца)

Б) по обеспечению пособиями и компенсаций – общ. отношения, урегулированные нормами права соц. обеспечения, возникающие на основе юр. фактов в связи с предоставлением гражданам в виде пособий и компенсаций

* страховые (по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим женщинам, пособие по беременности и родам работающим женщинам, пособие по безработице)
* нестраховые (пособие на погребение лиц, не работавших на момент смерти, не являющихся пенсионерами, по уходу за ребенком до 1,5 неработающим женщинам, компенсац. выплаты по уходу за нетрудоспособными, пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, пособие при передаче ребенка в приемную семью)

по сроку действия:
* с опр. сроком (по уходу за ребенком до 1,5 лет, материнский семейный капитал, по временной нетрудоспособности – на период времени заболевания, по безработице)
* разового характера (при рождении ребенка, материнский сем. капитал, на погребение)

в связи с замещением пособием компенсации утраченного заработка:
* пособие по безработице
* по уходу за ребенком до 1,5 лет
* по временной нетрудоспособности

мат. соц. поддержка без учета их прежнего заработка:
* мат. сем. капитал
* пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

В) по со. обслуживанию
Г) по предоставлению льгот
Д) по предоставлению доп. мат., соц. обеспечения
Е) по мед. обслуживанию
Ж) по мед. страхованию
З) по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью
и др.

2) процедурные – вязаны с представлением гражданина к тому или иному виду соц. обеспечения и принятием компетентным органом решения об установлении/отказе в том или ином виде соц. обеспечения.
3) процессуальные – возникают в связи с защитой гражданином своего права на соц. обеспечение в том случае, если отказывают в установлении того или иного вида соц. обеспечения.

2. Понятие правоотношения, их виды и общая характеристика.

ФЛ как субъекты – граждане РФ, ин. граждане при наличии международного договора, беженцы, вынужденные переселенцы, лица без гражданства.

Коллективный субъект – семья. (наличие ребенка, проживание ребенка в семье) семья имеет право претендовать на пособия, как правило, семейные, которые поступают не ребенку, а в доход семьи (мат. сем. капитал).

Видовая правоспособность, а не отраслевая!!!!

Дееспособность – способность граждан реализовать свое право на соц. обеспечение самостоятельно, своими действиями.

Представителями лиц, проживающих в учреждениях соц. обеспечения, являются руководители этих учреждений.

Субъектами являются госорганы (министерства Труда, Соц. развития, Внутренних дел), руководители предприятий, экспертные органы (комиссии по установлению стажа, медико-социальная экспертиза)
Граждане: инвалиды, лица, потерявшие кормильца, дети-инвалиды, малообеспеченные семьи, временно нетрудоспособные….
Фонд соц. страх., фонд мед.страхования, пенсионный фонд, Минобороны, МВД, профсоюзные комитеты, Минтруд и Минсоцразвития.

3. Содержание и объекты правоотношения по соц. обеспечению.
Содержание правоотношений – сов-ть взаимных прав и обязанностей.

Гражданин – управомоченный субъект, гос-во – обязанный субъект.

СОДЕРЖАНИЕ ПЕНС, ПРАВООТНОШЕНИЙ:
Гр-н имеет право
- выбора одного из видов пенсий (право обращения с заявлением в любое время)
- переводить денежные средства в кредитные учреждения посредством доставки на дом или через фед. почтовую сеть
- на перерасчет в связи со сменившимися обстоятельствами (рождение, усыновление, достижение 80 лет, продолжение оплачиваемой работы).

Гр-н обязан:
- извещать орган, установивший ему пенс. обеспечение, обо всех обстоятельствах, влияющих на выплату пенсии (отчисление иждивенца из уза, перевод на заочку, смерть иждивенца)

Гос-во (госорган) имеет право:

- проверять достоверность сведений, представленными гражданами для установления пенс. обеспечения
- требовать от лица, обратившегося для установления пенс. обеспечения, предоставления необходимых документов
- требовать прохождения медико-социальной экспертизы.

Госорган обязан:
- рассмотреть заявление
- принять соответствующее решение о назначении/ отказе в назначении пенс. обеспечении
- следить за целевым расходованием средств
- своевременно назначить и выплатить пенсию

Объекты – внешние предметы, имущество, личные блага, на которые направлены действия субъектов.
Объекты – ден. выплаты (пенсии, пособия…), услуги (соц. обслуживание на дому, стац. соц. обслуживание), все виды мед. помощи. В процедур., процесс. – действия ()

Юр. факты: события () и действия (обращение за СО)

Юр. состав:
Сам юр. факт, волеизъявление гражданина (обращение с заявлением), решение госоргана.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Факты: возраст, рождение, смерть, инвалидность, выслуга лет, нетрудоспособность, возраст и стаж работы.. События, которые изменяют правоотношение: достижение 18 лет.

Приостанавливающее действие: помещение ребенка в детский дом на полное гос. обеспечение влечет приостановление выплаты пособия

Правопрекращающие: смерть, окончание обучения.,

Тема: Трудовой стаж

1. Понятие трудового стажа, классификация, значение для ПСО.
2. Общий трудовой стаж. Виды общественно полезной деят-ти, включаемые в общий трудовой стаж.
3. Правила исчисления общего трудового стажа.
4. Спец. трудовой стаж и его юр. значение.
5. Страховой стаж и его юр. значение.
6. Доказательства трудового стажа.
7. Установление трудового стажа по показаниям свидетелей.

Трудовой стаж – суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности и других указанных в законе периодов, с которыми связаны опр. правовые последствия.

В ПСО трудовой стаж – это продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, а также других периодов, с которыми связано возникновение право на трудовые пенсии, по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца и на др. виды соц. обеспечения.

работа, выполняемая на основе трудового договора, измеряется в календарных единицах (днях, месяцах, годах), может протекать без перерывов и с таковыми, может протекать в опр. условиях труда (под землей), может выполняться в различной правовой форме (работа по найму, индивидуальная творческая деятельность …).

Классификация:

1) общий трудовой стаж – только в пенс. обеспечении, только для назначения трудовых пенсий, влияет на размер пенсии.
Это суммарная продолжительность трудовой деят-ти и др. деят-ти, указанной в законе, исчисляемая календарно, учитываемая до 1 января 2002 года.

В него включаются периоды работы, творческой деят-ти, службы, получения пособия по безработице, нахождения на инвалидности 1, 2 группы вследствие трудового увечья, проф. заболевания, а также периоды нахождения в местах заключения сверх срока.
??Также включается?? период обучения, период ухода за ребенком до 3 лет, периоды ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, лицом, достигшим 80 лет, периоды проживания за границей супругов-работников советских учреждений (ООН, ТАСС), проживания супругов военнослужащих по контракту, где не могли трудоустроиться по спец-ти, периоды проживания на оккупированной территории, работы в блокадном Ленинграде, период нахождения на спец. поселении репрессированных, реабилитированных лиц (ст. 30 ФЗ О трудовых пенсиях).
Исчисление – как календарно, так и в льготном порядке, в зависимости от оценки пенсионных прав.
Период службы по призыву может исчисляться либо календарно либо в 2ом размере
Период нахождения на спец. поселениях, период участия в боевых действиях, нахождения на излечении вследствие контузии – тройной размер либо календарно.
Период работы в блокадном Ленинграде – в 2ом размере
Период работы в районах Крайнего Севера и местностях, = к ним – в 1,5ом размере.

2) спец. стаж – продолжительность работы в опр. условиях на опр. должности в опр. природно-климатических условиях и др. периодов работы, с которыми связано льготное назначение пенсий
Работа подразделяется на несколько:
а) тяжелая либо в особых условиях труда – работа по списку №1, №2, лесозаготовка, женщины в текстильном производстве, работа сплавов в составе речных, морских судов ВМФ, работа в рыбной промышленности, под землей, геологические работы, работы водителей на регулярных городских пассажирских маршрутах…

Списки профессий работ, должностей

б) в опр. местности – работа в районах Крайнего Севера и местностях, = к ним

в) период занятия опр. деят-тью – досрочные пенсии педагогов, мед. работников, лиц, занимающихся творч. деят-тью, летного состава гражд. авиации, военнослужащие, фед. гос. служащие.
Спец. стаж дает право на досрочное пенс. обеспечение, дает право на пенсию за выслугу лет, т.е. вправе выйти на пенсию ранее 60, 55 лет.
Спец. стаж может влиять на размер пенсии (пенсии за выслугу лет, досрочные пенсии, назначенные за тяжелые и особые условия труда).
Помимо работ в спец. стаж стали включать службу в ВС, МВД, работу в профсоюзных органах, партийную работу в том случае, если на 1.01.1992 гражданин приобрел полный выработанный полный спец. стажа, а также период ухода за ребенком до 3 лет до 6.10.1992, период нахождения на инвалидности 1, 2 группы вследствие трудового увечья либо проф. заболевания до 01.01.2002.

Исчисляется и календарно, и льготно

3) страховой стаж (введен в 1998г.) – суммарная продолжительность трудовой деят-ти застрахованного лица в течение его жизни уплачивались взносы в ПФ РФ. НЕ менее 5 лет.
Страховой стаж влияет на право, в него включаются периоды работы, инд., творч. деят-ти, иные периоды. Условие включения иных периодов – наличие страхового стажа хотя бы 1 день.
Иные периоды – служба в МВД, по призыву, по контракту, период получения пособия по безработице, период ухода за ребенком-инвалидом, лицом, достигшим 80 лет, инвалидом 1 группы, период ухода за ребенком до 1,5 лет одним из родителей, но не более 3 лет в общей сложности, период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к УО, период проживания супругов военнослужащих, где они не могли трудоустроиться, проживание супругов за границей, работающих в

Страховой стаж исчисляется только календарно (ст.ст. 10,11 Закона о трудовых пенсиях).

4) непрерывный трудовой стаж (можно не давать его хар-ку на экзамене).

6.

Постановление от 24.07.2005 об утверждении правил ….

Основной док-т – трудовая книжка.
Выписка из лицевого счета застрахованного лица, применяется с датой регистрации в качестве застрахованного лица.

В случае если в трудовой книжке имеются неточные записи, то стаж подтверждается документами.
Справка, выдаваемая работодателем, должна содержать Ф.И.О, полная дата рождения, наимен-е учреждения, куда принят гражданин, дата приема, дата увольнения, основания (приказы о приеме и увольнении), должность, профессию. ПОДПИСЫВАЕТСЯ в отделе кадров или … Справка д/б зарегистрирована. Иначе она не будет документом, подтверждающим стаж.

Если невозможно получить такую справку, то можно использовать архивную справку
В случаях если в док-тах указаны только года, то за дату принимается 01.07. Если указаны месяцы и года, то за дату принимается 15 число. В случае если в док-тах есть расхождения в паспортных данных

Период прохождения военной службы подтверждается военным билетом либо справками, выдаваемыми военным комиссариатом.

Период ухода за ребенком до 1,5 лет подтверждается свидетельством о рождении, справками о рождении.

Период получения пособия по безработице – справками из ЦЗН.

Период проживания супругов военнослужащих, проходящих службу по контракту – справками из военкома, воинских частей, а также с ЦЗН о том, что он(а) не могла трудоустроиться по спец-ти

Период проживания супругов работников междунар. организаций –

Проживание в блокадном Ленинграде – док-тами, выдаваемыми ОМСУ, архивами, трудовой, справками

Периоды нахождения на инвалидности 1,2 гр. - справкой медико-соц. экспертизы об установлении инвалидности, в случае получения спец. пенсии? актом о несчастном случае на производстве

Периоды творч. дея-ти – справками союзами писателей, актеров, правлением в г. Москва

периоды работы в кач-ве ИП до регистрации – справками из налоговых органов, ПФ РФ об уплате обязательных платежей, после регистрации – только выпиской из ИЛС.

29.09.12.

Уход за нетрудоспособным 80 лет – при назначении трудовых пенсий засчитывается трудовой стаж гражданину, который осущ-л уход за лицом достигшим 80 лет, ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы. ЛЮБОМУ ЛИЦУ, которое осущ-ло уход. Если установлена компенсац. выплата.
Для совместно проживающих: заявление ухаживающего лица, оформленное на соответствующем бланке, где указ-ся ФИО, которым осущ-ся уход, период ухода. Для раздельно проживающих: заявление + подтверждение лица, за которым осущ-ся уход.
18, недееспос-х – законный представитель.
В случае смерти

7. 2 основания подтвердения свид показаниями:

1) утрата док-тов вследствие небрежного хранения,

2) -**- в связи со стихийными бедствиями

Общее для них:
наличие справки об отсутствии архивных данных, условия их отсутствия (небрежное хранение, стихийные бедствия).

Наличие 2х свидетелей, знающих гражданина, которому подтверждают стаж, по совместной работе на одном предприятии в одной системе. Подтверждать стаж могут граждане с 16 лет.

При небрежном хранении Свидетели, которые подтверждающие стаж, должны иметь док-ты, подтверждающие работу на одном предприятии в одной системе.

При стихийных бедствиях можно такие док-ты не иметь.

Комиссия по установлению стажа может быть создана. В нее могут входить представители администрации, профсоюзных организаций, работодателей, ПФ, соц. защиты населения, органов соц. страхования…

Стаж устанавливается одинаковым.

Стаж в годы ВОВ с 22.06.1941 – 9.05.1945 м/б подтвержден с 12 лет в колхозе.

Не подтверждается свидетельскими показаниями время обучения, служба в период военных действий, не подтверждается характер работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Тема пенсии по старости

1. Понятие пенсии по старости. круг лиц, имеющих право.

2. Условия назначения. Досрочные пенсии по старости. Размеры, структура

3. Порядок обращения за пенсией по старости.

4. Выплата пенсий по старости.

Пенсия по старости – назначается пожизненно, выплачивается ежемесячно, из средств ПФ.

Право имеют гр. РФ, ин. Гр-не, лица без гр-ва

Мужчина 60 лет, Женщина 55 лет, не менее 5 лет страхового стажа – общие основания.

Пенсии, назначаемые в связи с тяжелыми условиями труда, по спискам №1 и №2.

№1: мужчины 50 лет, 20 лет страхового стажа, 10 лет спец. стажа.
женщины 45 лет, 15 лет страхового стажа, 7 лет 6 мес. спец. стажа.

№2: геологич. Работы, вахтсостав???, лесозаготовка, лесосплав, докеры в портах, ж/д работники
мужчины 55 лет, 25 лет страхового стажа, 12 лет 6 мес. спец. стажа
женщины 50 лет, 20 лет страхового стажа, 10 лет спец. стажа.

МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ – материнство (5 более детей), состояние здоровья

Материнство - 50 лет, не менее 5 лет страхового стажа, воспитание детей до 8 лет

Один родитель по выбору: 55 лет при наличии 20 лет страхового стажа, воспитание детей до 8 лет.

Состояние здоровья: вследствие военной травмы (м-55, ж-50), имеющим м-25, ж-20 страхового стажа, инвалиды по зрению 1 группы, лилипуты, карлики, лица, больные гипофизарным анонизмом - пенсии, назначаемые работавшим в районах Крайнего Севера и местностях, = к ним (ж-50, при наличии страхового стажа м-25, ж-20, работа в районах Кр. Севера – 15 лет, местностях - 20 лет). Суммируется работа в тяжелых условиях труда.

Постановление

Северяне имеют право на повышенный базовый размер пенсии, на повышенное отношение заработка (1:4, 1:7, 1:9)

При подаче заявления гр-н должен предоставить документы личного пользования

Трудовая, подтверждающая право на трудовую пенсию, при необходимости справку о з/п за 60 мес. до 1.01.2002, св-во о рождении детей, военный билет, док-ты, подтверждающие особый статус.

6.10.12. Пенсии по старости военнослужащим

В 2006 году Постановление КС РФ о назначении пенсий военнослужащим.

Дается право военнослужащим, достигшим м-60, ж-55, получающим пенсию за выслугу лет, страховой стаж, не включенный при назначении пенсии за выслугу лет, не менее 5 лет страхового стажа. На общих основаниях. НО им не устанавливается фиксированный базовый размер. Сроки назначения: если они имели право на данную страховую часть до 1.01.2007, то страховая часть назначается с 1.01.2007. Если приобрели право с 1.01.2007 по 25.07.2008, то устанавливается с даты наступления права, во всех остальных случаях – с даты обращения, но не ранее возникновения права.

С заявлениями гр-не обращ-ся по МЖ, не имеющие ПМЖ - по месту регистрации, по месту пребывания; не имеющие ПМЖ и места пребывания – по месту фактического проживания.

Размеры трудовых пенсий. – в ст. 14 – страховая часть трудовой пенсии по старости. Она состоит из пенс. Капитала, деленного на период ожидания выплаты, суммируется с фиксированным базовым размером.

Пенс. Капитал = страховые взносы, поступившие с 1.01.2002 с учета роста индексов + оценка пенс. Прав (стаж и з/п до 1.01.2002 в ден. выражении).

3 оценки пенс. Прав:
1) стаж гражданина (коэф. От стажа * отношение заработков * 1671 рубль) Отношение заработков – берется з/п

2) стажевый коэф-т пенсионера * среднемес. з/п + компенсац. Выплата с учетом районного коэф-та.

Стажевый коэф-т – 0,55, повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа продолжительности, но не более на 0,20.

3) Из спец. стажа

Заработок берется за 60 месяцев подряд из всей труд. Деятельности до 1.01.2002, либо 2000-2001 годы.

Фикс. Базовый размер – твердая ден. сумма, установленная в законе, устанавливается для обычных граждан (м-60, ж-55), для лиц, достигших 80 лет, лиц, имеющих инвалидность, для лиц, проживающих в районах Крайнего севера и местностях, = к ним, для лиц, проработавших в районах Крайнего севера 15 лет, 20 – в местности, = к ним, для лиц, имеющих иждивенцев.

Валоризация – увеличение размера стажа за счет работы в советское время (до 1991). ‼‼‼‼‼‼‼!

Периоды ухода за инвалидом, ребенком-инвалидом, за лицом 80 лет.
За периоды военной службы по призыву, проживания супругов военнослужащих, периоды проживания супругов за границей работников советских, рос. организаций, периоды ухода за ребенком, но не более 3 лет в общ. сложности. Возмещается в ден. выражении в зависимости страхового года, КАЖДЫЙ ДЕНЬ.

Перерасчет страховой части трудовой пенсии по старости.
Пенс. Капитал и фикс. Базовый размер рассчитываются самостоятельно.

В связи с предоставлением стажа и з/п до 1.01.2002 и в связи с осущ-ем трудовой деятельности в течение 12 мес. после назначения либо перерасчета. Перерасчет произ-ся всегда СО СЛЕДУЮЩЕГО МЕСЯЦА ПОСЛЕ ОБРАЩЕНИЯ.

В отношении фикс. Базового размера перерасчет произв-ся при усилении группы инвалидности, достижении 80 лет с даты возникновения права!, при переезде из местностей и районов Крайнего севера и при наличии иждивенцев.

ФЗ От 30.11.2011 № 360-ФЗ установил, что накопительная часть устанавливается только при пенсиях по старости.

Три вида:
1) единоврем. выплата (имеют право: м-60, ж-55, получающую трудовую пенсию по старости либо досрочную по старости, также инвадижы, получающие трудовую пенсию по инвалидности, получающие пенсию по случаю потери кормильца, по гос. пенс. Обеспечению, А ТАКЖЕ не имеющие права на трудовую пенсию по старости) назначается в течение месяца, потом напр-ся решение о выплате, выплата произв-ся через месяц после вынесения решения. Устанавливается в том случае, если размер накопительной части составляет менее 5% от размера пенсии.
2) срочная средства от инвестирования, мат. Капитал (не менее чем на 10 лет устанавливается, период выплаты определяет сам пенсионер)
3) накопительная часть – устанавливается ПОЖИЗНЕННО.

‼‼‼‼‼‼! Гр-н одновременно может обратиться за всеми тремя видами‼‼‼‼‼‼‼!

Граждане обращаются за накопительной частью по месту назначения пенсии по старости.

Обязательным условием является то, что пенсионный орган должен направить решение о назначении либо об отказе в назначении в адрес заявителя. Выносится решение в течение 1 месяца со дня обращения. Накопительная часть выплачивается вместе с пенсией.
За единовременной выплатой можно обратиться ДВАЖДЫ. Законом предусмотрена КОРРЕКТИРОВКА НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТИ. Накопительную часть формируют: Доп. добровольные взносы…

Гражданин должен обратиться с заявлением, может обратиться не ранее чем за 30 дней до наступления права. Рассматривают в течение 10 дней, если представлены все необх. док-ты. Если же не все док-ты, то представлять док-ты нужно в течение 3 мес. со дня обращения.

Трудовая пенсия по старости – назначается со дня, следующего за днем увольнения с работы если обращение за указ. Пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы.

Выплата пенсии производится ежемесячно, гр-н вправе изъявить желание, каким способом ему доставлять пенсию, для этого нужно соответствующее заявление. (вручение сумм трудовой пенсии в кассе организации, производящей доставку пенсии, вручение сумм пенсий на дому, на счет пенсионера в кредитной организации).
Доставка для пенсионеров осущ-ся бесплатно. Суммы пенсии считаются полученными в кассе организации, когда он расписался в ведомости, на дому когда лично получил, в кредитной организации – когда деньги поступили на счет.
Можно оформить доверенность на получение пенсии. Если доверенность больше 1 года, то пенсионер обязан подтвердить способ выплаты ежегодно.

В случае смерти пенсионера.

Право получить пенсию: супруг/супруга, дети, братья, сестры, внуки, дед, бабушка (ст. 9 Закона о трудовых пенсиях). Одним из условий получения является совместное проживание с умершим‼‼‼ Документы, подтверждающие родственные отношения, совместное проживание (выписки из паспорта, справки из жилищных органов, факт получения пенсии). В случае, если отсутствуют лица, совместно проживающие, лица обращаются к нотариусу, и пенсия оформляется как наследственная масса.

Неполученная и не назначенная накопительная часть.
В случае смерти застрахованного лица, не успевшего реализовать право на получение накопит. части, она выплачивается правопреемникам (дети, братья, сестры, родители, супруги), которые вправе обратиться в течение с заявлением о выплате средств пенс. накоплений.
Необходимы док-ты, подтверждающие родственные отношения и способ выплаты (почтовым переводом либо на счет).

Приостановление и прекращение выплаты в связи с отсутствием права на выплату (представлены недостоверные сведения, смерть, достижение определенного возраста тоже м/б, снятие инвалидности)
Выплата пенсии приостанавливается по истечении 6 мес, по истечении следующего месяца полностью прекращается.

Восстановление пенсии – со следующего месяца после обращения?? Пенсия выплачивается за все время, которое он не получал, но не более за 3 года назад.

Пенсии по старости по закону о гос. пенс. обеспечении обеспечиваются лицам, пострадавшим на ЧАЭС, в аварии «Маяк» (Челяб. область), лица из подразделения особого риска (гр-не-ликвидаторы аварий, техногенных катастроф).

Зависит от категории гражданина, т.е. был ли он ликвидатором, лицо, перенесшее лучевую болезнь; от года участия (86,87,88,89); участвовал ли он в укрытии, от проживания на территории катастрофы; зоны проживания с правом на отселение …. – имеют право на пенсию при наличии док-та, подтверждающего категорию.

Финансируются из гос. бюджета.

Страховой стаж должен составлять не менее 5 лет‼!

Назначаются в твердых размерах, в процентном отношении от соц. пенсии, увеличиваются на районный коэф-т в зависимости от места проживания.

М/б увеличен за счет кол-ва иждивенцев.

Сроки: назначается с месяца обращения, но не ранее возникновения права.

Перерасчет в случае изменения кол-ва иждивенцев, переезда в др. регион для проживания

Ст. 10 условия назначения пенсии по старости

1. Понятие инвалидности, причины и группы инвалидности, их юр. значение.

2. Трудовое увечье, проф. заболевание как причина инвалидности. Общее заболевание как причина инвалидности. Условия назначения пенсии по инвалидности

3. Размеры пенсий по инвалидности.

1. Инвалид – лицо, имеющее нарушение зд-я со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеванием, последствием травм или дефектами, приводящими в ограничение ЖД и вызывающими необходимость его соц. защиты.

Необходимо заявление гр-на либо его законного представителя. Днем установления инвалидности является день подачи заявления в медико-соц. экспертизу. Необходимы еще направление на МСЭ и док-ты, подтверждающие состояние зд-я.

Органы соц. защиты, ПФ РФ.

Группы инвалидности

1 группа – на 2 года либо бессрочно

2 группа – на 1 год либо бессрочно

3 группа – на 1 год либо бессрочно

Ограничение ЖД - полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью.

Экспертиза проводится по МЖ, МПреб, МФПр, по месту

Категория «ребенок-инвалид» устанавливается на 1 год, на 2 года, на 5 лет и до 18 лет.

Причины инвалидности:

- общее заболевание

- трудовое увечье

- проф. заболевание

- инвалидность с детства

- вследствие ранения, контузии, увечья

- заболевание, полученное в период прохождения военной службы

- последствия аварии на ЧАЭС радиац. воздействия

- инвалидность с детства вследствие ранения, контузии, увечья, связанного с боевыми действиями

- инвалидность по зрению

После МСЭ выдается документ – справка МСЭ, при очередном освидетельствовании он должен ее предъявить (ФИО, дата рождения, адрес проживания, дата установления, группа, причина инвалидности, срок, на который установлена инвалидность, номер акта освидетельствования,)

Выписка из акта освидетельствования гр-на, признанного инвалидом, котрая напр-ся в террит. Орган ПФ по МЖ

2.

ФИО, дата рождения, адрес проживания, дата установления, группа, причина инвалидности, срок очередного переосвидетельствования (причина), срок, на который установлена инвалидность, дата и номер акта освидетельствования, справка.

Дата акта – дата подачи заявления на МСЭ. =>, дата акта и дата обращения одинаковы.

Не допускаются исправления в справке МСЭ ‼‼‼ Гр-ну выдается новая справка.

В случае если не устраивает гр-на группа инвалидности, можно обжаловать в главное бюро

Пенсия по инвалидности устанавливается с даты признания лица инвалидом, если не прошло 12мес. после установления группы.

20.10.12 Гос. пенсии по инвалидности (№166-ФЗ О гос. пенс. Обеспечении в РФ) категориям лиц: военнослужащие, получившие инвалидность от ранения, контузии, увечья или заболевание в период нахождения на военной службе по призыву;

Участники ВОВ, получившие инвалидность, не связанную с военной травмой (общие заболевания);

Жители блокадного Ленинграда, получившие инвалидность из-за общего заболевания;

Лица, ставшие инвалидами вследствие катастрофы на ЧАЭС и на др. техногенных катастрофах (в справках МСЭ указывается, где он находился);

Для первых трех – вторая + пенсия по старости ‼!

Размеры пенсии определяются в процентном отношении от соц. пенсии. Зависит от категории и группы инвалидности.

Если есть иждивенцы, размер пенсии увеличивается по кол-ву иждивенцев.

Гражданам, проживающим в местностях с районным коэф-том, пенсия увелич-ся с учетом районного коэф-та.

Перерасчет гос. пенсий – с наличием иждивенцев, при переезде (рай. Коэф-т), при усилении/снижении группы инвалидности – со следующего месяца после обращения либо наступления обстоятельства.

ИСКЛЮЧЕНИЕ: усиление группы инвалидности, со дня установления более высокой группы инвалидности.

Данные пенсии назначаются с месяца обращения, но не ранее возникновения права.

Выплата пенсии – ежемесячно, путем доставки на дом/перечисление на счет кредитной орг-ции/ ….

Какие док-ты нужны: справка МСЭ, для уч-ков ВОВ – удостоверение о праве на льготы как уч-ку ВОВ,

ЗАКОН О ПЕНС. ОБЕСПЕЧЕНИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ №4468-1: обеспечение пенсией по инвалидности лиц, получивших военную травму, заболевание в период прохождения ВС, служивших по контракту.

Инвалидность вследствие военной травмы – вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученного при защите Родины, в т.ч. полученных в связи с пребыванием на фронте, прохождением службы за границей в гос-вах, где велись боевые действия, или при исполнении иных обязанностей ВС, служебных обязанностей.

Заболевание в период военной службы – инвалидность вследствие увечья, полученного в результате несчастного случая, не связанное с исполнением обязанностей ВС, либо заболевания, не связанного с ВС.

Инвалидам вследствие военной травмы 1,2 группы – 85 %, 3группы – 50 % сумм денежного довольствия военнослужащих.

Инвалидам в период прохождения ВС 1,2 гр. – 75%, 3 – 30 % сумм денежного довольствия военнослужащих.

Размер пенсии не м/б ниже размера соц. пенсии, установленной в №166-ФЗ.

Увеличивается от лиц – иждивенцев, от статуса гражданина (надбавки Героям СССР…).

Пенсии по инвалидности не выплачиваются в период прохождения ВС. Т.е. военнослужащий должен уволиться с ВС.

Имея инвалидность, они могут обратиться в ПФ и получать пенсию по №166-ФЗ (соц. пенсия по инвалидности).

20.10.12 Тема: Пенсия по случаю потери кормильца.

1. Понятие трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

2. Основания назначения пенсии.

3. Круг лиц, имеющих право на получение.

4. Понятие нетрудоспособности члена семьи.

5. Понятие иждивения, утраты источника средств к существованию.

6. Размеры пенсии по случаю потери кормильца.

1. это ежемес. Выплата, назначаемая за счет средств ПФ и др. источников, нетрудоспособным иждивенцам умершего, безвестно отсутствующего кормильца в качестве частичного возмещения помощи, которая служила для них основным и постоянным источником средств к сущ-ю.

Основания – смерть кормильца, безвестное отсутствие (св-во о смерти, решение суда о признании безвестно отсутствующим).

Назначается в случае смерти – со дня смерти кормильца, безвестно отсутствующим - с момента вступления в зак. Силу решения суда.

Круг лиц, имеющих право:
дети до 18 лет; братья, сестры, внуки до 18 лет, если не имеют трудоспособных родителей, которые по закону обязаны их содержать; обучающиеся дети, братья, сестры, внуки, если не имеют трудоспособных родителей, которые по закону обязаны их содержать, до 23 лет по очной форме всех типов и видов независимо от ОПФ; дети-инвалиды с детства до и после 18 лет;

Супруг 60 лет/супруга 55 лет либо являются инвалидами, родители 60/55 либо являются инвалидами; дед60/бабушка55, либо инвалиды либо если нет тех лиц, которые по закону обязаны их содержать.

Члены семьи, занятые уходом за детьми, братьями, сестрами, внуками, не достигшими 14 лет, умершего кормильца и не работают

Пасынки, падчерицы имеют право на получение по потери кормильца наравне с родными детьми.

Отчем, мачеха имеют право, если воспитывали пасынка/падчерицу не менее 5 лет.

Утрата источника средств сущ-я восполняется родителям, дедушкам, бабушкам, если на момент смерти кормильца они не достигли 60/55 либо работали (имели доход).

Иждивение – состояние на полном содержании, оказание помощи, которая была основным и постоянным источником средств к сущ-ю.

Иждивение детей до 18 лет не устанавливается, а предполагается. В отношении всех остальных (братья, сестры….) устанавливается факт иждивения либо утраты источника.

Назначается на основании справок о смерти кормильца, док-тов, подтверждающих родственные связи (св-во о рождении, о браке справки из жилищных органов).

Утрата источника устанавливается на момент обращения за пенсией, иждивение – на момент смерти.

Для утраты источника – справка о составе семьи, док-ты, подтверждающие родственные отношения,

Член семьи, занятый уходом за – ни факт иждивения, ни факт смерти кормильца, УХОД И ОТСУТСТВИЕ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ.

Назначается, если у кормильца был стаж работы

При полном отсутствии стажа, а также если смерть наступила при совершении лицом УНдеяния, устанавливается соц. пенсия.

Размер пенсии.

Пенсия состоит из фикс. Базового размера и страховых взносов в ПФ. По аналогии с пенсией по инвалидности.

ГОС. ПЕНСИИ по случаю потери кормильца по ИНВАЛИДНОСТИ.

Уст-ся членам семьи погибших, умерших военнослужащих по призыву, детям,

27.10.12. Тема: Социальные пенсии.

1. Понятие. №166-ФЗ

2. Круг лиц, имеющих право на соц. пенсии.

Гр-не, не имеющие право на трудовую пенсию.

Дети-инвалиды до 18 лет, инвалиды с детства 1,2 группы, инвалиды 1,2,3 группы, не имеющие права на трудовую пенсию по инвалидности, дети, потерявшие кормильца, обоих кормильцев, круглые сироты, до 18 лет и обучающимся до 23 лет.

Малочисленные народности крайнего севера (телеуты, чукчи) – м-55, ж-50

М-65, ж-60, неработающие на момент назначения пенсии

3. Основания назначения. ВСЕ СОЦ пенсии не выплачиваются за границу‼‼‼‼‼‼

Малочисл. Народам назначается – если они проживают на коренных территориях‼‼‼‼!

Сроки

С месяца обращения, но не ранее возникновения права

Если есть трудовой стаж, то соц. пенсия не м/б назначена. Но если откажется от получения трудовой пенсии, то может претендовать на получение соц. пенсии, назначается со следующего месяца после отказа от трудовой пенсии.

4. Размеры.

Увелич-ся на районный коэф-т в зависимости от Места Проживания.

Перерасчет – изменение категории получателя либо усиление группы инвалидности.

Тема: Пенсионное и доп. материальное обеспечение отдельных категорий граждан

1. Понятие пенсии за выслугу лет 30.03.2005 Указ Президента??

2. Круг лиц, имеющих право на пенсию за выслугу лет Участникам ВОВ, инвалидам ВОВ, военнослужащим, которые служили не менее 6 мес., награжденные орденами и медалями за службу.

Вдовы военнослужащих, погибших в гг. ВОВ, войны с Финляндией, Японией, вдовам умерших инвалидов ВОВ, жители блокадного Ленинграда, награжденные знаком «Жителю Блокадного Ленинграда», 18 узники фашистских концлагерей, 18 узники фашистских концлагерей.

3.Условия назначения

Удостоверение лица (инвалид, участник ВОВ, узника фаш. Концлагерей,)

4.Размеры пенсии за выслугу лет. Порядок выплаты

5. Доп. мат. Обеспечение отдельных категорий граждан

Для граждан с особыми заслугами перед гос-вом, участники ВОВ, судей, работников угольной промышленности, ядерного оружейного комплекса, членов летного состава гражданской авиации, для инвалидов вследствие военной травмы.,

Источники финанс-я: фед. бюджет / страховые взносы

Страховые взносы финансируют – доп. мат. Обеспечение работников угольной промышленности, ядерного оружейного комплекса, членов летного состава гражданской авиации (платятся повышенные проценты страховых взносов)

За выдающиеся достижения и особые заслуги перед РФ №21-ФЗ от 4.03.2002

Героям СССР, Героям России, гражданам, награжденным орденом СВ. Апостола Андрея Первозванного, орденом Ленина, орденом Славы (три степени), орденом за заслуги перед Отечеством (1,2,3,4 степени), Героям социалист. Труда, орденом трудовой славы (три степени), лауреатам гос. премий, чемпионы ОИ, ПОИ, СОИ.

Размер = В процентном отношении от соц. пенсии.

Условия назначения:

Гр-н д/б пенсионером (получать пенсию), неработающим, не получать пенсию за выслугу лет либо иное мат. Обеспечение.

В случае поступления на работу выплата приостанавливается, при увольнении возобновляется.

Назначается с даты обращения, но не ранее возникновения права.

Право возникает

Неполученное входит в состав наследства.

Назначается по заявлению гражданина, представлением док-тов, подтверждающих право на получение (удостоверение, знаки, орденские книжки, док-т подтверждающий отсутствие места работы)

Дата добавления: 2014-01-07