Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Суть профессиональной ответственности

План

Тема 6.1 Сущность и виды ответственности руководителя

1. Ответственность и обязанность – обязательный атрибут деятельности.

2. Виды ответственности.

3. Суть профессиональной ответственности.

4. Суть юридической и дисциплинарной ответственности.

5. Суть этической ответственности.

6. Суть политической и партийной ответственности.

 

Цель: определить сущность и виды ответственности руководителя

Список рекомендуемой литературы

 

1. Бирман, Л.А. Управленческие решения: учеб. пособие. / Л.А. Бирман - М.: Дело, 2006. – 341с.

2. Воробьев, С.Н. Управленческие решения: учебник для вузов. / С. Н. Воробьев, В. Б. Уткин, К. В. Балдин – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 215с.

3. Истомин Е. П. Управленческие решения: учебник. / Е.П. Истомин, А. Г. Соколов – СПб.: Андреевский издательский дом, 2005.-298с.

4. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: учебник. / Б. Г. Литвак – М.: Дело, 2004. – 345с.

5. Лукичева, Л. И. Управление организацией: учеб. пособие / под ред. Ю. П. Анискина. 2-е изд. – М.: Омега-Л, 2005. – 254 с.

 

1. Ответственность и обязанность – обязательный атрибут деятельности

Руководитель может нести ответственность как гражданин и как должностное лицо. Ответственность и обязанности неразрывно связаны с управленческой деятельностью. Полномочия и права, делегируемые руководителю и неотделимые от обязанностей и ответственности, формируют круг проблем, которые он должен преодолеть.

Обязанность – возложенные на кого-либо и обязательные для выполнения действия и мероприятия. Различают служебные, социальные и всеобщие воинские обязанности.

Ответственность – это необходимость, обязанность отдавать кому-либо отчет в своих действиях, поступках и компенсировать неисполнение или ненадлежащее исполнение порученного действия. Ответственность может быть личная и официальная, принудительная и добровольная.

 

2. Официальные ответственности разделяются на две группы: технологические и гуманитарные.

 

Официальные виды ответственности
Технологические виды ответственности Профес- сиональная Дисципли-нарная Админи- стративная Юриди- ческая Экономи- ческая Материаль- ная
Гуманитарные виды ответственности Социальная Партийная Этическая Экологическая Политическая

 

Рис. 12.1. Классификация официальных видов ответственности

 

Кроме того, все виды ответственности можно классифицировать по:

· Уровням ответственности (международный, государственный, уровень компании и ее подразделений и уровень собственного Я);

· Времени ответственности (за прошлые, настоящие или будущие результаты принятого решения);

· Ущербу, вызванному ошибочными решениями.

Профессиональная ответственность относится к технологическим видам ответственности.

Суть профессиональной ответственности руководителей любой компании и ее подразделений отражается в должностных инструкциях или уставе компании. Она возникает при нарушении технологии производственной деятельности. Обычно данная ответственность носит локальный характер. Формы ответственности включают: взыскание, замечание, выговор, перевод на другую работу, увольнение. Типовая должностная инструкция содержит четыре раздела: общие положения, обязанности, права и ответственность. Профессиональная ответственность формулируется в первых трех разделах этой инструкции.

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Экономико-математические модели и методы | Суть политической и партийной ответственности
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-15; Просмотров: 1425; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.009 сек.