Общие подходы в выделении человеческих типов

Еще в 6 веке до н. э. Греческий врач Гиппократ ввел термин «темперамент», т. е. соотношение, пропорция. По мнению Гиппократа, динамические особенности человека определяются соотношением в его организме четырех сред: крови, желчи, слизи и черной желчи. В зависимости от преобладания одного из этих компонентов он говорил о сангвиниках или холериках, о флегматиках или меланхоликах. Однако исходная позиция не имеет, конечно, никакого основания, но введенной, Гиппократом, терминологией пользуются до сих пор.

В 20 - е годы 20 века немецкий психолог Кречмер выдвинул новое толкование различий.людей. По мнению этого психолога различия объясняются разным строением тела. Американский психолог Шелдон видел эту причину в соотношении деятельности различных желез внутренней секреции. В зависимости о этого Шелдон различал три типа людей:

Висцеротоники - у таких людей усиленно развита брюшная полость, они любят поесть, жизнерадостны, общительны.

- Соматотоники - у этого типа людей сильно развит скелетная мускулатура, они энергичны и активны.

•Церебротоники - такие люди обладают развитой нервной системой, особенно развит головной мозг, они повышенно чувствительны, тревожны, погружены в свой внутренний мир.

Главную причину поведения человека следует искать в общих свойствах нервной системы.

Впервые научное изучение свойств нервной системы было начато И. М. Сеченовым, а продолжено И. П. Павловым. Он показал, что темперамент личности имеет под собой физиологическую основу и зависит от сочетания трех свойств нервной системы: силы нервных процессов, их подвижности и уравновешенности.

Исследования Б. М. Теплова развили идеи И. П Павлова и выявили около двенадцати различных параметров, которые характеризуют нервную систему человека. С помощью различных параметров были выявлены четыре типа темперамента, которые были интуитивно выделены еще Гиппократом.

Психологическая характеристика этих четырех типов темперамента была в конечном результате разработана B.C. Мерлиным и приводится ниже.

Сангвиник - характерна повышенная реактивность. Живая мимика, выразительные движения. Очень большая энергичность и работоспособность, поэтому может долго работать не утомляясь. За каждое новое дело принимается весьма энергично. Активность и реактивность уравновешены. Сангвиник легко сходится с новыми людьми. Экстравертирован.

Холерик - Обладает высокой реактивностью и активностью. Он необуздан, несдержан, нетерпелив и вспыльчив, большая устойчивость стремлении и интересов, большая настойчивость. Затруднения в переключении внимания. Быстрый психический темп.

Флегматик - Мало эмоционален. Такого человека трудно рассмешить, разгневать или опечалить. В ситуациях стресса остается спокойным, с бедной мимикой невыразительными движениями. Отличается выдержкой, терпеливостью и самообладанием. Медленный темп движения и речи, не находчив. Медленно сосредоточивает внимание. С трудом приспосабливается к новой обстановке и перестраивает привычки и навыки - итравертирован.

Меланхолик - Повышенная чувствительность, незначительный повод может вызвать слезы на глазах. Чрезмерно обидчив. Болезненно чувствителен. Мимика и движения невыразительны. Не уверен в себе, робок, малейшая трудность заставляет опускать руки, совсем неэнергичен, легко утомляется и малоработоспасобен. Характерен медленный психический темп.

Исследования индивидуальности происходят при помощи взаимодействия общих и специально человеческих типов ВНД. Типологический подход исследования индивидуальности основан на павловской теории о свойствах нервной системы. Выявить и измерить человеческую индивидуальность представляется крайне сложной задачей. На данном этапе развития научных исследований возможно лишь какое - то минимальное приближение к решению проблемы путем последовательного выделения человеческих типов как системы относительно гомогенных групп людей, обладающих сходными психофизиологическими характеристиками, которые могут быть использованы в качестве координат индивидуальности. Изучение взаимодействия выделенных тем или иным способом групп (типов) может дать некоторое представление о закономерностях взаимодействия и развития индивидуальностей.

Отличительной чертой типологического подхода к изучению индивидуальности является то, что при этом подходе точкой отсчета служит не "норма", а "яшя", понимаемый как единство природного и социального, как социально предложенный природные различия людей, взаимодействуют и дополняют друг друга, благодаря чему возрастают адаптационные возможности популяции в целом.

В основание известной павловской типологии положены свойства нервной системы, характеризующие динамику процессов возбуждения и торможения и составляющие нейрофизиологическую основу психодиномических качеств индивидуальности. Специально человеческие типологии опираются на такие особенности, которые отличают человека от животных. Выбирают показатели познавательных способностей и их соотношения. Применяются показатели соотношения уровней вербального и невербального интеллекта, особенностей произвольного и непроизвольного запоминания, продуктивности процессов узнавания и словесного воспроизведения.

Со стороны физиологической структуры общие ВНД традиционно рассматриваются как комплексы свойств нервной системы в ее целостном виде, тогда как специально человеческие типы определяются как результат взаимодействия мозговых макроструктур - сигнальных систем. "Нейроанатомический" принцип начало новому подходу к анализу свойств, обозначившему начало эволюции представлений о свойствах нервной системы как о параметрах возникновения и прекращения нервного возбуждения в целостной нервной системе к пониманию того, что физиологические показатели, используемые для измерения этих свойств, в значительной мере отражают особенности дифференциации и интеграции сложной иерархической системы макроструктур и уровней мозга.

Известно, что сигналы в нервной ткани передаются от нейрона к нейрону через синоптическую передачу посредством медиаторов, которые оказывают на нейроны возбуждающий или тормозящий эффект. Было показано, что отсутствие серотонина не вырабатывается рефлекс при положительном подкреплении (пищевом) и вырабатывается при отрицательном (болевом). Противоположная картина наблюдалась при химическом блокировании другого медиатора - норадреналина: рефлекс активного избегания при болевом подкреплении практически не вырабатывается.

Таким образом, медиаторы являются теми посредниками, которые позволяют эмоциям

формировать «свои» когнитивные системы. Медиаторы распределены в мозге не в случайном порядке, а строго локализованы в ограниченных центрах и путях, показана также межполушарная асимметрия в действии медиаторных систем.

Можно сказать, что полюса специально человеческой типологии соотносятся с полюсами свойств нервной системы: к художественному типу «тяготеют» испытуемые с сильной, лабильной и высокоактивированной нервной системой, что соответствует холерическому темпераменту по схеме И. П. Павлова; для мыслительного типа характерным является сочетание слабости, инертности и низкой активированности нервной системы, составляющие основу меланхолического темперамента.

Содержательное сопоставление общих и специально человеческих типов ВНД предполагает поиск связующих звеньев не только на уровне физиологических механизмов, но и на этом уровне общие типы ВНД связывают с различиями в области темперамента, составляющими которого являются эмоциональность и активность. Психологические проявления специально человеческих типов ВНД изучались преимущественно в области познавательных процессов. Можно предположить, что ВНД может проявляться в сочетаниях определенных особенностей эмоциональной и когнитивной сторон психической деятельности -эмоционально - познавательных комплексах.

В социальной психологии управления рассматриваются различные направления согласования темперамента личности с объективными требованиями деятельности.

Одно из таких направлении -учет особенностей темперамента людей при психологическом отборе и подборе для выполнения конкретных обязанностей. Разные виды деятельности предъявляют различные требования к темпераменту. Соотнося эти требования с особенностями темперамента кандидатов можно определить, кто более успешно справиться с данной задачей.

Но, как ни важен отбор по темпераменту, однако он не решает всех проблем. С одой стороны это происходит потому, что в массовых профессиях далеко не всегда удается реализовать идею отбора, а с другой - есть требования деятельности, обязательные для всех сотрудников, независимо от их темперамента.

Если с помощью психологического отбора не удается согласовать особенности темперамента и требований деятельности, то в этом случае определенный эффект дает индивидуализация средств влияния на личность.

Те или иные свойства темперамента отдельных людей могут тормозиться, не проявляться благодаря влиянию мотивов поведения и деятельности.

Третьим путем, по которому может происходить согласование между темпераментом работы является формирование индивидуального стиля работы. В случае формирования индивидуального стиля работы у каждого из типов темперамента вырабатывается специфические приемы приспособления к условиям труда. Благодаря выработке таких специфических приемов, люди которые отличаются по темпераменту, более удачно приспосабливаются к требованиям деятельности и достигают, в обычных условия прхшерно одинаковой результативности. Но в экстремальных условиях (дефицит времени, внезапность и т. п.) проявления темперамента скрыть не удается, и тогда он проявляется в «чистом» виде. Вот почему особенно важно осуществлять психологический отбор людей по темиераменгу для работы в экстремальных условиях.

Дата добавления: 2014-01-15