КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Понятие управленческого решения
Понятие «управленческое решение» (УР) включает в себя организационные, психологические аспекты, положения общей теории принятия решений. Для того, чтобы доказать сложность, многоаспектность понятия «управленческое решение», приведем несколько определений: УР – продукт управленческого труда. Причем, очень специфический продукт, так как: 1) решения и их последствия затрагивают многих людей и могут сохранять силу воздействия часто на весьма продолжительное время; 2) принятие решений является личной функцией руководителя, который обязан выполнять её и нести ответственность за последствия решений; 3) само содержание процесса управления таково, что принятие решений занимает в нем центральное место. Принятие решений - процесс, ведущий к появлению этого продукта; творческий процесс в деятельности менеджера любого уровня. УР – организационная реакция на возникшую проблему. УР – одна из центральных составляющих процесса управления организацией. УР – наилучший способ решения проблем, как наиболее предпочтительный способ достижения намеченной цели. УР – выбор определенного курса действий из возможных вариантов (альтернатив). УР – выбор предварительно осмысленной цели, средств и методов ее достижения. УР – выбор способа действий, характеризующего положительный исход той или иной операции. УР – результат действий управляющей подсистемы (подсистемы управления) по ликвидации проблемы в управляемой подсистеме (производственной подсистеме) с учетом ситуационных факторов и причин./Рисунок 1/ УР – результат анализа, прогнозирования, оптимизации, экономического обоснования и выбора альтернативы из множества вариантов по достижению конкретной цели системы менеджмента. УР – интеллектуальная задача. УР – творческий акт целенаправленного воздействия субъекта управления на объект, основанный на знании объективных законов и опыте и ведущий к практическим результатам.
УР имеет многоаспектное содержание: - это концентрированное выражение процесса управления на его заключительной стадии; - социально-экономическая природа УР заключается в том, что в своей деятельности руководитель использует экономико-математические методы и как специфический вид деятельности её можно представить как разработку альтернатив, как выбор альтернативы, как принятие (утверждение) и осуществление.
Функции управленческого решения: 1) направляющая – проявляется в том, что УР принимается исходя из долговременной стратегии развития организации, конкретизируется в многообразных задачах; 2) координирующая – отражается в необходимости согласования действий исполнителей для реализации решений в утвержденные сроки и соответствующего качества; 3) мотивирующая - реализуется через систему организационных мер (приказы, распоряжения, постановления), экономических стимулов (премии, надбавки и т.д.), социальных оценок (морально-психологические факторы трудовой активности, самоутверждение личности, творческая самореализация).
Дата добавления: 2014-01-15; Просмотров: 687; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |