Вопрос 30. Последствия международного движения капитала для стран-участниц

Положительные последствия:

- рост объемов накопления капитала и объема капиталовложений ведет к ускорению экономического развития и улучшению состояния платежного баланса, так как приток инвестиций ослабляет давление на курс национальной валюты и процентные ставки, следовательно, усиливает курс национальной валюты и способствует поддержанию относительно низких процентных ставок по кредитам, стимулируя увеличение объема инвестиций в стране;

- реальное повышение курса валюты вследствие притока капитала ведет к снижению стоимости импортируемого технологического оборудования;

- поступление иностранных технологий, результатов научно-технических исследований и разработок, воплощаемых в новой технике, патентах, лицензиях и др. качественно улучшает производственную структуру экономики;

- привлечение местных капиталов и укрепление местного финансового рынка за счет использования его ресурсов в производительных целях;

- расширение ассортимента выпускаемой продукции;

- развитие импортозамещающего производства и снижение валютных расходов на импорт готовой продукции;

- создание экспортоориентированных производств ведет к расширению экспорта и росту поступлений иностранной валюты, что способствует улучшению торгового баланса;

- создание благоприятных условий для обслуживания внешнего долга;

- увеличение рынков сбыта для национальной продукции;

- развитие сферы услуг (транспорт, связь, страховые, банковские услуги и т.д.);

- расширение доступа к чистым технологиям, улучшение экологической обстановки;

- усиление конкуренции в национальной экономике, снижение уровня ее монополизации;

- развитие социальной сферы.

Отрицательные последствия:

- репатриация капитала и перевод прибыли в различных формах ухудшают состояние платежного баланса;

- импорт оборудования, материалов, компонентов увеличивает валютные расходы;

- подавление национальных производителей;

- упадок традиционных отраслей экономики;

- усиление зависимости национальной экономики;

- игнорирование иностранными инвесторами местных условий и особенностей ведет к деформации структуры национальной экономики;

- размещение иностранных капиталов в краткосрочные ликвидные инструменты в форме портфельных инвестиций увеличивает вероятность финансового кризиса;

- высокий валютный курс оказывает отрицательное воздействие на рентабельность инвестиций и экпортоориентированные отрасли экономики, так как снижает рентабельность экспорта и провоцирует сокращение чистого экспорта;

- чрезмерный приток капитала приводит к падению внутренних сбережений;

- массовое бегство иностранных капиталов ведет к повышению внутренних процентных ставок и снижению стоимости накопленных активов, ухудшает финансовое состояние банков и инвестиционных компаний, которое может привести к банковскому кризису, дестабилизирующему оборот ресурсов, товаров, денег и платежей в экономике, отсюда следствие – замедление темпов экономического роста;

- отток иностранного капитала оказывает давление на валютный курс и может вызвать при неблагоприятной макроэкономической ситуации девальвацию национальной валюты, снижение уровня доходов и потребления в стране-реципиенте, а также к значительным потерям инвестора и резкому снижению его инвестиционной активности, что также ведет к замедлению экономического роста;

- более высокий уровень оплаты труда на иностранных предприятиях увеличивает социальную дифференциацию и напряженность;

- ввоз иностранных технологий может снизить национальные затраты на НИОКР, что повлечет за собой усиление технологической зависимости;

- ухудшение состояния окружающей среды в результате перевода в страну «грязных» производство и эксплуатации местных ресурсов.

Вопрос 32. ТНК и МНК: сущность, особенности, классификация.

Транснациональность корпораций подразумевает:

- вовлеченность в воспроизводственные процессы многих стран;

- национальную принадлежность капитала;

- интернационализацию капитала.

Следовательно, ТНК являются национальными по капиталу и международными по месту его приложения.

В соответствии с разработанным ООН Кодексом поведения ТНК транснациональной корпорацией является предприятие:

- располагающее дочерними компаниями в 2-х или нескольких странах, независимо от юридической формы или сферы деятельности этих компаний;

- имеющее такую систему принятия решений, которая позволяет осуществлять согласованную политику и общую стратегию из одного или нескольких центров;

- при этом дочерние компании так связаны между собой через отношения собственности или другим путем, что каждая из них способна оказывать значительное влияние на деятельность других компаний и в особенности иметь доступ к знаниям, ресурсам и разделять ответственность с другими компаниями.

Классические ТНК – это:

- многоотраслевые компании (большинство имеют подразделения в 11 отраслях, а наиболее мощные охватывают по 30-50 отраслей), беспрецедентные по масштабам экономической и интеллектуальной мощи; их технологическая основа – передовые, наукоемкие отрасли обрабатывающей промышленности;

- для них характерна филиальная система организации и интенсивные связи между филиалами и дочерними компаниями, созданными в разных странах на основе прямых капвложений и внутрифирменного разделения труда;

- высокий уровень централизации принятия решений штаб-квартирами;

- им присуща международная территориальная и отраслевая подвижность капитала, поскольку в поисках наилучших факторов производства и достижений НТР ресурсы и главные производственные центры ТНК мигрируют в МРХ.

Международные по капиталу компании (или многонациональные компании – МНК) немногочисленны. ТНК и МНК будем далее условно называть международными корпорациями (МДК). Это акционерные предприятия, по организационной структуре являющиеся многоотраслевым концернами.

Классификация МДК:

- горизонтально-интегрированные фирмы с предприятиями, выпускающими большую часть продукции (автомобильное производство в США, система «fast food»;

- вертикально-интегрированные фирмы, объединяющие при одном собственнике и под единым контролем важнейшие стадии в производстве конечного продукта (в нефтяной промышленности: добыча – в одной стране, рафинирование – в др., продажа конечных нефтепродуктов – в третьих);

- диверсифицированные фирмы – включают предприятия с вертикальной или горизонтальной интеграцией (Nestle занимается производством продуктов питания, косметики, реализацией вин, ресторанным бизнесом; «Вольво» помимо автомобилей производит моторы для катеров, авиационные двигатели, продукты и даже пиво).

Для деятельности МДК обычно характерны:

- диверсифицированность их деятельности. Диверсификация – расширение номенклатуры производимой продукции, а также организация новых видов производств и проникновение в новые сферы хозяйства и в другие отрасли;

- большие заграничные активы и зарубежные продажи (Bayer – 89,8 % и 63,3 %; Nestle – 86,9 % и 98,2 %; Volkswagen – 84,8 % и 60,8% - данные 1995 г.). Также может быть высок уд. вес зарубежного персонала (Nestle – 97 %, Royal Dutch/ Shell – 77,9 %).

Вопрос 33. Эволюция деятельности международных компаний в современных условиях

а) Изменение географической и отраслевой направленности инвестиционной деятельности корпораций:

- основной объем инвестиций – между самими ПРС;

- с 80-х гг. массовое изъятие вложений из отраслей с низкой конкурентоспособностью (традиционные и ненаукоемкие производства, в основном из добывающей промышленности);

- переориентирование инвестиционных потоков в динамичные новые, наукоемкие отрасли обрабатывающей промышленности (производство полупроводников, микросхем, компьютеров, промышленных роботов и т.д.); а также в сферу услуг;

- «дезертирование» производства, т.е. перемещение за границу, в РС, производства ставшие неконкурентоспособными в ПРС.

б) Вовлечение в процессы транснационализации производства и капитала не только крупных, но и средних фирм, деятельность которых приобретает международный характер по месту приложения капитала.

в) Изменение отношения в МХ (особенно со стороны РС) к ТНК и МНК.

Переосмысление их роли (не только негативная!) в мировых процессах как центров ускорения процессов инноваций, проводников новых технологий; развивают международную кооперацию, подтягивая средние и мелкие фирмы до более высокого уровня, повышая производительность труда, устраняя непроизводительное дублирование операций.

г) Все больший объем двусторонней торговли приходится на предприятия одних и тех же корпораций, расположенных в разных странах. Не менее 1/3 мирового экспорта приходится на внутрикорпорационные поставки ТНК и МНК.

д) Интенсификация комплекса внутрифирменных отношений:

- интернационализация международных рыночных отношений внутри крупных корпораций, охватывающих движение капитала, технологий, готовых и промежуточных товаров, т.е. важнейшие элементы современных мирохозяйственных связей.

Манипулируя ценами внутрифирменных сделок, МДК добиваются перераспределения своих прибылей в пользу филиалов, расположенных в странах с льготным налоговым режимом либо из стран, где существуют ограничения на перевод дивидендов за границу;

- развитие внутрифирменного разделения труда: РТ по сферам деятельности (производство, торговля, финансы, услуги); предметное; подетальное; пооперационное. Следовательно, единый производственный процесс расчленяется на операции, осуществляемые в разных странах. Это способствует возникновению и развитию устойчивых производственных, технологических связей между странами.

е) Активное образование различных форм объединений МДК:

- образование глобальных союзов. Например, образовании тройственного союза итал. «Оливетти», амер. «АТТ», яп. «Тосиба» - мирового концерна в электротехнической промышленности;

- стратегические соглашения как новая форма международного сотрудничества МДК.

Обычный способ реализации стратегических соглашений – обмен капиталами путем взаимной покупки акций в размере 5020 % стоимости недвижимого имущества. Таким путем обеспечивается взаимная заинтересованность партнеров в финансовом успехе друг друга, а встречи директоров компаний дают сторонам возможность осуществлять взаимный контроль.

Причины создания стратегических альянсов:

- объединение финансовых и технических ресурсов для достижения результатов, недоступных каждой из них в отдельности;

- стремление сократить временной лаг между открытием (изобретением) и появлением нового продукта на рынке;

- возможность проникнуть на новые рынки через сбытовую сеть партнера;

- сокращение затрат и риска проведения поисковых исследований и разработок;

- использование высококвалифицированного научно-исследовательского и инженерного потенциала контрагентов, их новейшие технологии;

- снижение темпов экономического роста в странах, падение темпов роста ПТ ведет к возможной утрате позиций МДК в мировой экономике, отсюда стремление к сотрудничеству;

- усиление глобальной конкуренции;

- интеграционные процессы.

Формы сотрудничества по межфирменным соглашениям:

- венчурные соглашения;

- совместные исследования и разработки;

- обмен технологиями;

- прямые капиталовложения;

- договоры о поставке;

- односторонняя передача технологии.

Венчурные предприятия – малые предприятия в наукоемких отраслях экономики, специализирующиеся в области научных исследований, инженерных разработок, создания и внедрения нововведений.

Более половины всех соглашений составляют венчурные соглашения и совместные исследования и разработки.

- Образование временных союзов. Речь идет о формировании новой системы производства на основе комбинации стратегических альянсов и временной кооперации между: а) корпорациями, самостоятельными филиалами головной корпорации и б) сетями малых и средних предприятий.

Малые и средние фирмы во многих странах сформировали кооперативные сети, что позволяет им самим быть конкурентоспособными в глобальной системе производства. Эти сети соединяются с международными корпорациями, став субподрядчиками друг для друга. Сети малого и среднего бизнеса заключают соглашения с крупными компаниями, чтобы получить доступ на рынки, технологии, навыки управления или торговую марку.

Такие производственные сети работают в двух основных конфигурациях:

- как товарные цепочки, управляемые производителем (производство автомобилей, компьютеров, самолетов, электротехнического оборудования);

- как товарные цепочки, управляемые покупателем (производство одежды, обуви, игрушек, посуды).

Это во многом связано с тем, что, по некоторым оценкам, современное массовое производство в развитых странах составляет уже не более 1/3 всей продукции, остальное приходится на мелкосерийные изделия (от 10 до 2000 штук), сориентированные на вкусы того или иного контингента покупателей, причем значительно сокращается цикл изготовления.

В связи с этим, наиболее важным элементом успешной управленческой стратегии становится определение такого места фирмы в сети, чтобы получить конкурентное преимущество от ее положения. Поэтому фирмы располагаются так, чтобы каждая производственная функция выполнялась в надлежащем месте в соответствии с ресурсами, издержками, качеством и доступом к рынкам.

Таким образом, новое международное разделение трудастановится не просто внутрифирменным, а внутрисетевым разделением труда в структуре фирм.

ж) Интернационализация научных исследований, т.е. интернационализация процесса получения и практического использования новых знаний.

Формы сотрудничества в сфере научных исследований:

- соглашение о проведении фундаментальных исследований;

- совместные опытно-конструкторские работы;

- создание опытных образцов;

- испытания;

- серийное производство;

- сбыт;

- соглашения МДК с ведущими университетами и институтами в МХ (научные консультации, проведение конкретных разработок, научные программы по заказам).

Вопрос 36. Свободные экономические зоны: сущность, цели формирования, структура и основные виды

Свободные экономические зоны – ограниченные территории, города, морские и авиационные порты, в которых действуют особые льготные условия для национальных и иностранных предпринимателей, способствующие решению внешнеторговых, общеэкономических, социальных, научно-технических и научно-технологических задач.

В мировой практике СЭЗ могут создаваться двумя путями:

- «территориальный подход», т.е. СЭЗ рассматривается как конкретная, определенная территория, на которую распространяется соответствующий льготный порядок существования;

- «режимный» подход, т.е. зону рассматривают как конкретное комплексное предприятие, которому предоставлены определенные преимущества при соблюдении определенных условий.

При создании СЭЗ ставятся следующие цели:

1) экономические:

- привлечение иностранного и национального капитала благодаря специальным льготным экономическим механизмам, стабильной законодательной базе и упрощению различных организационных процедур;

- использование преимуществ международного разделения труда и международного обращения капитала для расширения экспорта готовых изделий, рационального импорта и создания импортозамещающих производств;

- рост валютных поступлений в бюджет страны и регионов;

- структурная перестройка национальной и региональной экономики;

- создание благоприятных условий для международного кредитования, получение новых источников финансирования;

- повышение эффективности производства благодаря изучению и внедрению передового опыта в сфере организации, управления и финансов;

-ускорение темпов экономического роста.

2) Социальные цели:

- ускорение развития отсталых регионов за счет концентрации использования в переделах зон ограниченных национальных ресурсов;

- создание новых рабочих мест, повышение занятости население, снижение уровня безработицы;

- создание слоя высококвалифицированной рабочей силы благодаря новым возможностям подготовки и переподготовки кадров;

- воспитание культуры современного менеджмента, ориентированного на современные мировые требования к технологии управления;

- удовлетворение потребностей населения в высококачественных товарах народного потребления, насыщение внутреннего рынка.

3) Научно-технические цели:

- привлечение новых зарубежных и отечественных технологий, в том числе самых современных;

- ускорение инновационных и внедренческих процессов;

- привлечение зарубежных ученых и специалистов;

- повышение эффективности использования мощностей и инфраструктуры конверсионных комплексов.

Необходимыми условиями для создания СЭЗ являются:

- политическая стабильность в стране и в тех регионах, где создаются СЭЗ;

- стабильная законодательная база, определяющая экономические, социальные, административные, управленческие, финансово-налоговые и др. права СЭЗ;

- природно-географические условия;

- развитая инфраструктура: транспорт, связь, банковские, консалтинговые, юридические, аудиторские фирмы/услуги);

- наличие (создание) эффективной структуры административного управления СЭЗ;

- способность руководителей территории овладеть новой культурой управления.

Дата добавления: 2014-01-15