Статистика производительности труда

Лекция 11

ССЧ

Среднее число количество отработанных человеко-дней

Рабочего дня кол-во отработанных человеко-дней

дней на 1 ССЧ = --------------------------------------------------

Рассмотрим структуру календарного фонда человеко-дней:

Календарный фонд человеко-дней
Табельный фонд человеко-дней	Праздн. и выходн.
Максимально возможный фонд рабочих человеко-дней	Отпуска
Явочный фонд рабочего времени	Неявки по всем причинам: отпуска по учебе, декретные, больничные, прогулы, неявки с разрешения админи, др.
Фактически отработанное время	Целодневные простои

Таким образом:

Т календ. = Т факт. + целодн.простои + неявки + отпуска + выходн. и празд.

Можно рассчитать коэффициенты использования фондов (база сравнения календарный фонд человеко-дней.).

1.Понятие производительности труда. Задачи ее статистического изучения.

2.Определение уровня производительности труда.

3.Статистические методы измерения производительности труда. Изучение ее динамики.

1. Производительность живого труда – способность в единицу времени производить определенное количество продукции. Это показатель результативности конкретного труда, эффективность целесообразной производительной его деятельности в течение данного промежутка времени.

Задачи статистического изучения производительности труда:

1.Измерение уровня производительности труда на предприятиях, в объединениях, в отраслях и в целом в национальной экономике.

2.Изучение выполнения плана и динамики производительности труда.

3.Анализ уровня и динамики производительности труда по факторам, выявление их влияния на рост дохода, мобилизация всех резервов дальнейшего повышения производительности труда.

2. Уровень производительности труда измеряется количеством продукции, производимой в единицу времени, или количеством рабочего времени, затраченного на выработку единицы продукции. На практике исчисляют прямые и обратные величины уровня производительности труда.

Прямая величина:

Q

W = ---------,

T

где, W – выработка продукции в единицу времени.

Q – объем производимой продукции

T – затраты рабочего времени.

Обратная величина:

T

t = -----------,

Q

где, t – трудоемкость.

Значит,

W = -------

t

При увеличении производительности труда трудоемкость снижается и наоборот.

В зависимости от используемых единиц рабочего времени определяют среднюю часовую, дневную, месячную, годовую производительность труда (выработку).

Средняя часовая производительность труда – это отношение объема продукции за период к количеству отработанных человеко-часов всеми работниками в периоде:

Q

Wчас = ---------

Tчел/час

Средняя дневная производительность труда – это отношение объема продукции за период к числу отработанных человеко-дней всеми работниками в периоде, независимо от его фактической продолжительности (но с учетом внутрисменных простоев). Это степень производительного использования рабочего дня:

Q

Wдн = ---------

Tчел/дн

или: Wдн = Wчас * t дн,

где, t дн - фактическая продолжительность рабочего дня.

Средняя месячная выработка:

Это отношение объема продукции к числу человеко-месяцев работы. Этот показатель зависит от использования рабочего времени в течении месяца.

Q

Wмес = ---------

Tчел/мес

или

Wмес = Wдн * Д мес,

где, Д мес – продолжительность рабочего месяца в днях.

или

Wмес = Wчас * t дн* Д мес

Средняя годовая производительность труда. Это выработка продукции за год одним работником:

Q

Wгод = ---------

Дата добавления: 2014-01-15