Учет кадров

Штатное расписание

Модули системы БОСС-Кадровик и их возможности

Основная задача модуля - описание организацион­ной структуры корпорации (холдинга, объединения).

Здесь вводится информация о фирмах, входящих в состав холдинга, их организационном делении и штатном расписании. Модуль предназначен для сотрудников планово-экономи­ческого отдела или отдела труда и заработной платы.

Базовые функциональные возможности:

· Создание и ведение корпоративной структуры предприятия любой сложности;

· Ведение и планирование организационной структуры предприятия;

· ведение и планирование штатного расписания (ШР) структурных подразделений предприя­тия. Ведение действующего и нескольких вариантов (версий) планируемого штатного рас­писания. Тем самым работа по планированию ШР может быть разделена на участки;

· поддержка работы с окладами, часовыми став­ками и тарифной сеткой;

· выполнение групповых операций с позициями ШР, их атрибутами (в том числе массовое индексированное изменение окладов и/или часовых тарифов);

· для каждой позиции ШР можно указывать про­извольные доплаты и произвольные парамет­ры для характеристики;

· подготовка различных выходных документов и отчетности по ШР, а также отчетности для Госкомстата РФ;

· обеспечение всего спектра работ инспектора управления по труду и заработной плате: учет труда, аналитика затрат на оплату труда, начисления/удержания по персоналу с формированием соответствующих приказов;

Для просмотра организационной структуры можно воспользоваться сервисной программой – «Графическое представление структуры предприятия». Данная программа предназначена для вывода на печать графического представления структуры предприятия.

Основные задачи модуля - ведение всей учетной работы по персоналу с помощью автоматизиро­ванного выполнения операций по приему, перемещению, увольнению сотрудников, а также по подготовке и учету приказов, формированию разнообразных списков и отчетных документов, причем количество последних не ограничено.

Пользователи могут получать произвольные от­четы по любой информации, введенной в базу данных.

Информация об отпусках, больничных ильготах персонала, вводимая в модуль «Учет кадров», яв­ляется исходной для точного и оперативного рас­чета заработной платы работников филиала.

Данный модуль предназначен для руководителей, инспекторов отделов кадров и менеджеров по персоналу.

Базовые функциональные возможности:

1. Формирование и ведение нормативно-справочной информации;
2. Ведение полной информации о персонале, включая прием и увольнение сотрудников на работу, перемещение по службе, замещение, совмещение, личные карточки, трудовые книжки, стаж (общий, непрерывный, на предприятии, пр.), оформление отпусков и больничных листов, командировок, учет поощрений, взысканий, подарков, страховых услуг, данных о военнообязанных;

Для более подробной классификации персонала можно вводить дополнительные атрибуты:

1. Автоматическое формирование приказов, связанных с основными действиями по приему, увольнению и перемещению сотрудника. Внешний вид печатного документа настраивается соответственно предложенному шаблону;
2. Формирование различных справок и выходных документов;
3. Подготовку и анализ разнородной информации и статистических данных;

Дата добавления: 2014-01-20