Учет в ПФР

Расчет заработной платы

Табельный учет

С помощью модуля ведется ежедневный учет ра­бочего времени или формируется табель за пери­од времени с учетом неявок (отпусков, больничных, командировок и пр.), введенных в отделе кадров.

Табель может формироваться как по подразде­лениям, так и по всему предприятию в целом.

Отработанное время за месяц по каждому работ­нику и по каждому типу отработанного времени суммируется и передается в модуль "Расчет за­работной платы" в качестве исходных данных для начисления заработной платы.

С помощью модуля можно сформировать стандар­тный отчет по форме № Т-13 Госкомстата России.

Модуль предназначен для автоматизации проце­дуры расчета заработной платы сотрудников пред­приятия, формирования на основании проведен­ного расчета различных отчетных документов, ав­томатического формирования проводок, отража­ющих на бухгалтерских счетах предприятия зат­раты на оплату труда сотрудников.

Базовые функциональные возможности:

1. Формирование и ведение нормативно-спра­вочной информации, необходимой для расче­та заработной платы (размер минимальной
   заработной платы, видов оплат и т.д.);
2. Формирование и ведение информационных справочников по работникам (льготы по нало­гу на доходы физических лиц, постоянно дей­ствующие виды оплат и т.д.);
3. Группирование сотрудников, для которых будет
   рассчитываться заработная плата;
4. Учет отработанного времени для расчета зар­платы несколькими способами:

- использование планового графика по режи­му работы;

- на основании табеля, сформированного в одуле «Табельный учет»;

- на основании суммарного табеля, сформиро­ванного в модуле «Расчет заработной платы»;

- вручную;

1. Расчет заработной платы в зависимости от от­работанного времени и сдельной оплаты труда;
2. Расчет аванса, отпусков и больничных, меж­ расчетных выплат. Начисление и расчет раз­личных доплат;
3. Расчет основных налогов (единый социальный налог и налог на доходы физических лиц) в со­ответствии с законодательством;
4. Перерасчет заработной платы за прошлые пе­риоды;
5. Настройка и автоматическое формирование бухгалтерских проводок;
6. Большое количество отчетных документов, в том числе формирование отчетности для МНС по заработной плате;

Основным назначением модуля является автома­тизация персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах и формирование отчет­ности для Пенсионного фонда России.

Данные для модуля «Учет в ПФР» заводятся в мо­дулях «Учет кадров» и «Расчет заработной платы».

Базовые функциональные возможности:

1. Формирование и ведение нормативно-спра­вочной информации, необходимой для подго­товки отчетных документов;
2. Формирование индивидуальных сведений о стаже и заработке застрахованных лиц, рабо­тающих на предприятии;
3. Формирование анкет застрахованных лиц, заявлений о выдаче дубликата или замене страхового свидетельства;
4. Ведение всей логистики формирования пачек
   документов для ПФР;
5. Выходные данные в печатном виде в соответ­ствии с требованиями ПФР;
6. Экспорт данных на магнитные носители в тре­буемых ПФР форматах с проверкой коррект­ности данных;

Дата добавления: 2014-01-20