Формы объединения предпринимательских организаций

ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ

В практической предпринимательской деятельности сложились типы объединений, которые различаются в зависимости от целей объединения, характера хозяйственных отношений между участни­ками, степени самостоятельности входящих в объединение пред­приятий. Это картели, синдикаты, тресты, концерны, холдинги и финансово-промышленные группы.

Картель представляет собой объединение, как правило, предпри­ятий одной отрасли, предполагающее совместную коммерческую деятельность, т. е. регулирование сбыта с помощью установленных квот, товарных цен, условий реализации. Для картеля характерно наличие следующих признаков:

· договорный характер объединения;

· сохранение права собственности участников картеля на свои предприятия, хозяйственная, финансовая и юридическая са­мостоятельность;

· совместная деятельность по реализации продукции, которая может распространяться, хотя и в ограниченной степени, на ее производство.

Синдикат — разновидность картельного соглашения, которое предполагает сбыт продукции его участников через единый сбыто­вой орган, создаваемый в форме акционерного общества или обще­ства с ограниченной ответственностью. Участники синдиката сохра­няют свою юридическую и коммерческую самостоятельность, а иногда и собственную сбытовую сеть, которая тесно связана с синдикатской сбытовой конторой. Форма синдиката наиболее распространена в отраслях с массовой однородной продукцией: горнодо­бывающей, металлургической, химической.

Трест представляет собой объединение, в котором различные предприятия сливаются в производственный комплекс, теряя свою юридическую и хозяйственную самостоятельность. В тресте объ­единяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий. Форма треста удобна для организации комбинированного производ­ства.

Концерн — это объединение самостоятельных предприятий, свя­занных посредством системы участия, персональных уний, патент­но-лицензионных соглашений, финансирования, тесного производ­ственного сотрудничества.

Концерн обычно является объединением производственного ха­рактера, в которое входят предприятия разных отраслей, в зависи­мости от чего концерны носят характер «вертикальных» или «гори­зонтальных» объединений. Вертикальное объединение охватывает предприятия разных отраслей, производственный процесс которых взаимосвязан (горнодобывающие, металлургические, машиностро­ительные). Горизонтальные объединения включают предприятия разных отраслей, не связанных между собой.

Объединенные в концерн предприятия остаются юридическими лицами в форме акционерных обществ или иных хозяйственных объединений, но имеют общее руководство, осуществляемое голов­ной компанией (холдингом).

Наибольшее распространение в экономике РФ в последние годы получили холдинги и финансово-промышленные группы.

Холдинговой компанией признается предприятие, независимо от организационно-правовой формы, в состав активов которого вхо­дят контрольные пакеты акций других предприятий. Холдинговая компания владеет контрольными пакетами акций или долями в паях других компаний (фирм) с целью контроля и управления их деятель­ностью.

Механизм контрольного пакета акций дает холдинговой компании право голоса, благодаря чему она получает возможность про­водить единую политику и осуществлять единый контроль за соблю­дением интересов больших конгломератов (концернов, трестов) или ускорять процесс диверсификации. Холдинговая компания — вер­шина пирамиды, составленной из дочерних предприятий.

Контрольный пакет акций — ведущая форма участия в капитале предприятия, обеспечивающая право принятия или отклонения определенных решений на общем собрании его участников (акци­онеров, пайщиков) и в его органах управления.

В РФ холдинговые компании и их дочерние предприятия созда­ются только в форме акционерных обществ открытого типа.

Положительные стороны создания холдингов связаны прежде всего с концентрацией капиталов, что позволяет заниматься инно­вационной деятельностью, способствуя тем самым научно-техни­ческому прогрессу. Это имеет большое значение в условиях острого дефицита собственных средств у автономных предприятий. Рассчи­тывать на кредит в условиях высокого банковского процента труд­но. Сейчас именно холдинги создают специализированные подраз­деления по проведению научно-технических исследований. Размещение инвестиций в холдингах снижает степень риска, обес­печивает стабильность доходов. Однако холдинги усиливают моно­полизм, им свойственно стремление к усилению контроля над предприятиями, искусственное поддержание нерентабельных пред­приятий за счет рентабельных.

Различают чистые и смешанные холдинговые компании. Чистые холдинговые компании — неторговые компании, согласно своему уставу не имеющие прав осуществления торговых операций или иного бизнеса, владеющие только капиталом. Это финансовые холдинговые компании, в капитале которых более 50% составляют ценные бумаги других эмитентов и иные финансовые активы. Финансовые холдинговые компании вправе осуществлять лишь инвестиционную деятельность, иные виды деятельности для них не­допустимы.

Финансовая холдинговая компания не имеет права вмешивать­ся в производственную и коммерческую деятельность дочерних предприятий. Они также не вправе совершать сделки с принадле­жащими ей акциями иначе как на организационном рынке ценных бумаг (фондовой бирже).

Смешанная холдинговая компания, кроме владения конт­рольным пакетом акций и права руководить другими компаниями, может активно заниматься торговлей или бизнесом и имеет на сво­ем балансе вместе с акциями дочерних предприятий активы в виде движимого и недвижимого имущества.

Наибольшее развитие холдинги получили в нефтяной и нефте­перерабатывающей промышленности. Первый холдинг возник в 1991 г. в виде государственного концерна «ЛУКОЙЛ». Затем возник­ли «СИДАНКО», «Славнефть», «Восточная нефтяная компания» и другие. Холдинги строятся на различных принципах: отраслевом, межотраслевом, территориальном и программно-целевом. Масштаб их деятельности может изменяться от регионального, республикан­ского, государственного до межгосударственного.

Холдинги являются многофакторными комплексными образова­ниями, обеспечивающими последовательное объединение произ­водственных и капитальных ресурсов, создание крупномасштабных дифференцированных производств, ориентированных на разработку и внедрение новейших технических решений, реализацию личных инвестиционных программ.

Дата добавления: 2014-01-20