Лекция 4 Социальные группы и организации

Социальная группа имеет в социологии несколько значений:

(а) в самом широком смысле оно охватывает общество в целом, и даже все человечество;

(б) в более узком смысле это понятие обозначает многочисленное объединение людей (в этом плане оно совпадает с понятием «социальная общность»);

(в) наконец, это понятие отображает сравнительно меньшую по численности совокупность людей, взаимодействующих между собой на основе разделяемых ожиданий каждого члена группы в отношении других (это и есть собственно социальная группа, большая или малая).

Функционирование и развитие социальной группы происходит на основе социальных связей индивидов. Исходным моментом для формирования социальной связи является взаимодействие индивидов для удовлетворения каких-либо потребностей.

Не все группы, к которым мы принадлежим, одинаково важны для нас. Некоторые группы воздействуют на многие аспекты нашей жизни, в этих группах каждый индивид видит в других личность и индивидуальность – это первичные группы. Первичная группа состоит из небольшого числа людей, между которыми устанавливаются прямые контакты, имеющие интимный, личностный характер (семья, группа друзей, исследовательская группа и др.). В таких группах индивиды имеют общие надежды и чувства и полностью удовлетворяют свои потребности в общении. Вторичная группа образуется из людей, между которыми почти отсутствуют эмоциональные связи, их взаимодействие обусловлено стремлением к достижению определенных целей. Поэтому социальные контакты здесь носят безличный, односторонний и утилитарный характер. В таких группах основное значение придается не личностным качествам людей, а их умению выполнять определенные функции (например, комитеты и клубы, спортивные команды, социальные организации предприятий).

Первичные группы обычно формируют личность, в них она социализируется. Каждый член вторичной группы может найти в ней эффективный механизм для достижения определенных целей, но часто ценой потери интимности и теплоты во взаимоотношениях. Вторичные группы почти всегда содержат в себе некоторое число первичных групп (например, спортивная команда или школьный класс всегда внутренне разделены на первичные группы индивидов, симпатизирующих друг другу).

Функционирование и развитие первичных и вторичных групп происходит на основе социальных связей и взаимодействия составляющих элементов – индивидов. Важнейшей формой социальной связи выступает социальное взаимодействие. Различаются две стороны взаимодействия: объективная (независимые от отдельных людей связи, которые опосредуют и контролируют содержание и характер их взаимодействия) и субъективная ( осознанное отношение индивидов друг к другу, основанное на взаимных ожиданиях соответствующего поведения).

Социальные организации. Термин «организация» (от франц. organisation, позднелат. organiso – сообщаю, стройный вид, устраиваю) используется в нескольких значениях:

- как элемент социальной структуры общества;

- как вид деятельности какой-либо группы;

- как степень внутренней упорядоченности, согласованности функционирования элементов системы.

Социальные организации имеют ряд основных черт:

- цель, для которой создана организация

- отношения власти и подчинения

- - организация создает формальную (административную) социальную систему.

В обществе образуются следующие организационные формы:

деловые организации (это – фирмы и учреждения, членство в которых обеспечивает работников средствами к существованию; основа внутреннего регулирования – административный распорядок, принципы единоначалия, назначения, коммерческой целесообразности);

общественные союзы и массовые организации (их цели вырабатываются «изнутри» и обобщают индивидуальные цели участников; регулирование обеспечивается совместно принятым уставом и принципом выборности; членство в них позволяет удовлетворить политические, социальные, экономические, любительские потребности);

промежуточные формы организаций, которые соединяют в себе основные признаки союзов, но выполняют предпринимательские функции (например, сельскохозяйственные и другие производственные кооперативы, которые следует отличать от потребительских кооперативных организаций);

еще одну организационную форму представляют собой ассоциативные организации – добровольные ассоциации (например, «зеленые»), семья, научная школа, неформальная группа (они обладают некоторой автономией, относительной стабильностью состава, иерархией, сравнительно устойчивым распределением участников по ролям и престижу; степень их формализации незначительна).

организации тотального типа (например, тюрьмы, военные училища, больницы, монастыри и т.п.); обитатели тотальных учреждений изолированы от общества, часто находятся под надзором охранников.

Лекция 5. Социальные институты и социальный контроль

Термин «институт» имеет множество значений. Со временем он приобрел два значения – узкое (название специализированных научных и учебных заведений) и широкое (совокупность норм права по определенному кругу общественных отношений; например, институт наследования). Институт как совокупность норм, регулирующих определенную сферу общественных отношений. Институты являются символами порядка и организованности в обществе.

Социальный институт следует отличать от социальных групп. Так, понятие «институт семьи» подразумевает не конкретную семью, а комплекс норм и ценностей, реализующийся в бесчисленном множестве семей определенного вида. Вместе с тем, институт и социальная группа неотделимы друг от друга: люди с помощью институциональных норм организуют себя в группы и ассоциации (например, институт образования реализуется через коллективы школ и других учебных заведений, т.е. через определенные социальные группы).

Люди в социальных группах пытаются реализовать свои потребности сообща и ищут для этого различные способы. В ходе общественной практики они находят некоторые приемлемые образцы поведения, которые постепенно, передаваясь из поколения в поколение, становятся коллективной привычкой, обычаем, традицией. Социальные связи, лежащие в основе социальных институтов, называются институциональными, а сам процесс придания этим связям упорядоченного, нормативного характера именуется институционализацией (институализацией). Таким образом, институционализация – это процесс определения и закрепления социальных норм и правил, статусов и ролей, символов, верований и ценностей, приведение их в систему, которая способна действовать в направлении удовлетворения некоторой общественной потребности.

Функцией социального института является удовлетворение той социальной потребности, ради которой он создан и существует. Социальные институты имеют явные и латентные (скрытые) функции. Явные функции (которые официально заявляются, легко распознаются как часть признанных целей института) и латентные функции (они скрыты от глаз, не заявляются; осуществляются непреднамеренно и могут быть непризнанными или, если они и признаны, считаются побочным продуктом). Кроме того, у социальных институтов есть не только функции (иначе говоря, приносимая ими польза), но также и дисфункции (наносимый обществу вред). Следует отметить, что функции и дисфункции социальных институтов относительны, а не абсолютны. Каждая из них имеет два вида – явный и латентный. Функция может быть явной для одних членов общества и латентной для других (так же обстоит дело и с дисфункцией). Например, для одних во время учебы в университете главное – приобрести фундаментальные знания, в то время как для других – завязать знакомства.

Среди явных функций социальных институтов можно назвать следующие.

1. Функция социализации новых поколений.

2. Функция закрепления и воспроизводства общественных отношений.

3. Регулятивная функция.

4. Интегративная функция.

5. Коммуникативная функция

Социальный контроль - это механизм саморегуляции в социальных системах, который осуществляется благодаря норматив­ному (правовому, моральному и т.д.) регулированию по­ведения индивидов.

В связи с этим социальный контроль выполняет и соответствующие функции, с помощью его создаются не­обходимые условия для устойчивости социальной систе­мы, он способствует сохранению социальной стабильнос­ти, а также, одновременно с этим, позитивным изменени­ям в социальной системе.

Основные элементы системы социального контроля: привычка, обычай и система санкций.

Привычка — это устойчивый способ поведения в опре­деленных ситуациях, в некоторых случаях принимающий для индивида характер потребности, который не встреча­ет отрицательной реакции со стороны группы.

Обычай — стереотипная форма социальной регуляции поведения, воспринятая из прошлого, которая отвечает определенным моральным оценкам группы и нарушение которой ведет к негативным санкциям. Обычай непосред­ственно связан с определенным принуждением для при­знания ценностей или принуждением в определенной ситуации.

Социальные санкции. Санкции — это оперативные меры и средства, выработанные группой, необходимые для управления поведением ее членов, цель которых — обеспечить внутреннее единство и непрерывность общест­венной жизни, стимулируя для этого желательное поведе­ние и наказывая нежелательное поведение членов группы.

Санкции могут быть негативными (наказание за неже­лательные действия) и позитивными (поощрение за жела­тельные, одобряемые обществом действия). Социальные санкции выступают важным элементом социального регу­лирования. Их смысл заключается в том, что они высту­пают в качестве внешнего стимула, побуждающего инди­вида к определенному поведению или определенному от­ношению к совершаемому действию.

Санкции бывают формальными и неформальными. Фор­мальные санкции — это реакция формальных институтов на какое-то поведение или действие в соответствии с заранее оформленной (в законе, уставе, положении) про­цедурой.

Дата добавления: 2014-01-11