Вопрос 2. Все созданные человеком организации являются социальными

Все созданные человеком организации являются социальными. Они характеризуются наличием социальных и экономических связей между работниками. К социальным связям относятся:

· межличностные, бытовые отношения;

· отношения по уровням управления;

· отношения к человеку общественных организаций,

К экономическим связям относятся:

* материальное стимулирование и ответственность;

* прожиточный уровень, льготы и привилегии.

Организации можно представить в виде большого набора правовых форм, организационных структур и других признаков, поэтому важна их классификация. Классификация организаций важна по трем причинам. Во-первых, для нахождения сходных организаций по каким-либо параметрам, это позволяет создавать минимум методик для их анализа и совершенствования. Во-вторых, появляется возможность определения их численного распределения по классификации для создания соответствующей инфраструктуры6 Подготовки кадров, контрольных служб и т.д. В-третьих, принадлежность организации к той или иной группе позволяет определить их отношение к налоговым и другим льготам.

Прежде всего социальные организации целесообразно классифицировать по целям (табл.2.2.).

Таблица 2.2. Примеры целей некоторых социальных организаций

Вид организации	Цель организации
Единая цель для всех видов организации – удовлетворение потребностей
Образовательная организация	Достижение современного уровня знаний
Медицинская организация	Обеспечение здоровья населения страны (региона)
Правовые организации	Обеспечение правовой защиты населения
Армия	Обеспечение обороноспособности страны
Политическая партия	Завоевание власти
Социально-экономическая (экономическая) организация	Извлечение прибыли

Кроме классификации организаций по целям используются и другие классификационные признаки (табл. 2.3.)

Таблица 2.3.Классификация социальных организаций

Признак классификации	Вид организации	Характеристики
1.Степень значимости организации, степень ответственности за результаты труда	1.1. Правительственные   1.2. Неправительственные	Высокая степень значимости и ответственности, имеют особый статус, соответственно и определенные льготы, что повышает престижность труда в данной сфере (привести конкретные практические примеры) Большинство организаций, никакого особого статуса не имеют, характер и размер трудовых и социальных льгот предприятия зависит от наличия соответствующих денежных средств привести конкретные практические примеры)
2. Источник финансирования	2.1. Бюджетные     2.2. Небюджетные	Финансируются за счет бюджета разных уровней (привести конкретные практические примеры)   Работают на самоокупаемости(привести конкретные практические примеры)
3. Статус организации	3.1. Формальные     3.2. Неформальные	Зарегистрированные в установленном законом порядке (привести конкретные примеры)   Образуются по интересам людей, формально могут не регистрироваться; нередко существуют внутри формальной организации(привести конкретные практические примеры)
4.Приоитеты целей	4.1.Коммерческие     4.2. Некоммерческие	Одна из важнейших целей – извлечение прибыли (привести конкретные практические примеры)   Специально цели извлечения прибыли не ставят, но могут ее извлекать, если деятельность не противоречит уставным направлениям деятельности (привести конкретные практические примеры)
5. Место реализации и потребления продукта	5.1. Общественные   5.2. Хозяйственные	Производят продукт для потребления внутри организации (привести конкретные практические примеры)   Производят продукт для потребления во внешней для организации среде(привести конкретные практические примеры)

Дата добавления: 2014-01-20