Задачи и источники информации при проведении проверки

Лекция № 13

Тема: Аудит расчетов по оплате труда

1. Задачи и источники информации при проведении проверки

2. Проверка правильности начисления оплаты труда

3. Проверка удержаний из заработной платы

Основной задачей при проверке расчетов по оплате труда является проверка соблюдения действующего законодательства при начислении оплаты труда и удержаниях из нее. Взаимоотношения между работниками и работодателем регламентируется ТК РФ.

Источниками информации при проведении проверки являются данные по учету личного состава работников (заявление о приеме на работу, заявление о переводе, приказы о предоставлении отпуска, заявления об увольнении), кроме этих документов используются штатное расписание, положение об оплате труда (где указываются тарифные ставки, разряды, расценки), положение о премировании, первичные бухгалтерские документы (табель учета рабочего времени, наряды на сдельную работу, учетные листы тракториста-машиниста, расчеты-начисления оплаты труда работникам животноводства, путевые листы грузового автомобиля, легкового автомобиля, автобуса, учетные листы труда и выполненных работ), данные синтетического и аналитического по счетам 70 и 76 «Расчеты с депонентами».

Проверку начинают с сопоставления сальдо по счету 70 в расчетно-платежной ведомости с записями в Главной книге и балансе на одну и туже дату. В случае выявления расхождений устанавливают причины. Необходимо также сверить данные по счету 76 «Расчеты с депонентами» с данными аналитического учета (реестр 53-АПК, ведомость 83-АПК). Затем изучают достоверность первичных документов, правильность их заполнения и их соответствие действующему законодательству. Особое внимание обращают на правильность ведения табеля учета рабочего времени. При повременной оплате проверяют правильность применения тарифных ставок или условий контракта. При сдельной оплате проверяют правильность применения норм и расценок.

При проверке первичных документов по оплате труда устанавливают наличие подписей должностных лиц, правильность заполнения всех реквизитов, устанавливают, нет ли в документах подчисток и исправлений, нет ли в них подставных лиц. С целью выявления подставных лиц сопоставляют первичные документы по оплате труда по датам их выдачи с данными учета личного состава. Выявляют также, не было ли случаев повторного начисления сумм по ранее оплаченным документам, а также случаев повторения фамилий одних и тех же лиц в разных расчетных платежных ведомостях.

Особое внимание обращают на наряды, выписанные на лиц, не состоящих в списочном составе предприятия и на наряды, выписанные по устранению брака и переделке работ, выполненных с низким качеством.

При проверке первичных документов и расчетно-платежных ведомостей особое внимание обращают на правильность арифметических подсчетов. На практике на этом участке часто встречаются случаи завышения итогов, посчитанных по горизонтали или по вертикали.

Дата добавления: 2014-01-20