Проектирование трудовых приемов

Необходимость выбора оптимальных приемов труда объек­тивно обусловлена тем, что одни и те же элементы операций могут выполняться различными способами, каждому из кото­рых соответствуют различные значения времени выполнения приема и степени нагрузки на организм работника.

Сущность оптимизации трудовых приемов рассмотрим исхо­дя из типовой структуры задач оптимизации норм труда, уста­новленной в разд. 2.8.

В общем случае проектирование трудового приема заключа­ется в установлении состава трудовых действий и движений, их последовательности, сочетаний, темпа труда, траекторий пере­мещения рук, ног, корпуса. Наряду с этим в некоторых задачах требуется выбрать оснащение рабочего места и другие характе­ристики организации труда. Все эти элементы определяют в дан­ных задачах множество неизвестных X.

При оптимизации трудовых приемов необходимо учитывать ограничения по допустимым формам сочетания движений, их траекториям, темпу труда.

Прежде всего необходимо, чтобы темп работы при всех ва­риантах организации трудане превышал предельно допу­стимого для данных условийт. е.

(5.4.1)

Величинаопределяет такое наибольшее значение темпа выполнения данного приема труда, при котором с учетом необ­ходимого времени на отдых обеспечивается сохранение здоро­вья и нормальной работоспособности исполнителей операции. Таким образом, величина определяет не просто допустимый темп, а верхнюю границуего возможных значений. Ограниче­ние (5.4.1) является следствием более общего ограничения:

(5.4.2)

где— величина утомления при выполнении различных ва­риантов приема труда;— предельно допустимая для данных условий величина утомления.

Как правило, трудовые приемы должны выполняться в физи­ологически оптимальном темпе, которому соответствует минимум затрат рабочей силы на единицу результата работы. И. М. Сеченов отмечал, что «для каждой группы мышц существует известный оптимум быстроты и величины действия, дающий наибольший эффект; пока оба фактора держатся ниже этого уровня, уста­лость нарастает с увеличением работы медленнее, чем величина последней; за пределом же оптимума, наоборот, — быстрее» [Сеченов. С. 134]. Установлен ряд величин, характеризующих фи­зиологически оптимальный темп. В частности, оптимальная ско­рость ходьбы в нормальных условиях составляет примерно 4 км/ч. Этой величине соответствует минимальный расход энер­гии на каждый метр пути.

При отклонениях от физиологически оптимального темпа, которые могут быть объективно необходимы, требуется допол­нительное время на отдых для восстановления нормальной ра­ботоспособности. Поэтому критерием оптимальности приема труда при заданной оснащенности рабочего места является ми­нимум суммарного времени, включающего время выполнения приемаи время отдыха, соответствующее принятому темпу труда, т. е.

В расчетах норм времени скорость выполнения трудовых дви­жений, как правило, задана нормативами времени, т. е. ограни­чение по темпу труда обычно имеет следующий вид:

где— нормальный темпвыполнения трудовых движений при данных условиях труда.

При ограничении (5.4.4) критерием оптимальности трудо­вого приема будет длительность его выполнения:

Если при проектировании трудового приема определяется не только состав трудовых действий и движений, их последователь­ность, темп, сочетания, но и наиболее эффективное оснаще­ние рабочего места, то варианты X должны сравниваться по критерию приведенных затрат.

При заданной скорости трудовых движений оптимизация приемов труда осуществляется по трем основным направлени­ям: минимизации числа элементов, необходимых для осуществ­ления цели данного приема (т. е. для получения заданного ре­зультата), минимизации траекторий трудовых движений и мак­симизации их совмещений во времени.

Основным методом выбора оптимальных приемов труда в настоящее время становится микроэлементное нормирование.

Наряду с системами микроэлементных нормативов для вы­бора оптимальных приемов труда используется хронометраж. В процессе хронометража целесообразно оценивать темп выпол­нения трудовых приемов.

В условиях массового производства проектирование опти­мальных приемов труда, как правило, должно осуществляться на основе сочетания аналитически-расчетного метода (приме­нение микроэлементных нормативов) и аналитически-исследо­вательского метода (хронометраж). С помощью аналитически-расчетного метода сравниваются варианты выполнения работы и находится длительность выполнения оптимального приема труда. Затем этот вариант экспериментально проверяется на ра­бочем месте с помощью хронометража.

По данным эксперимента уточняется проектный вариант и окончательно устанавливается нормированное время на выпол­нение данного приема.

Дата добавления: 2014-01-20