Анализ производительности труда

Лекция 6. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы.

Эффективность использования трудовых ресурсов выражается в уровне производительности труда. Показатель производительности труда является обобщающим показателем работы хозяйствующих субъектов. Данный показатель отражает как положительные стороны работы, так и все недостатки.

Как экономическая категория производительность труда _____________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Увеличение производительности труда, при других равных условиях, содействует улучшению всех технико-экономических и финансовых показателей деятельности предприятия.

Производительность труда измеряется в:

Ø ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Ø ________________________________________________________________________________________________________________

Ø ________________________________________________________________________________________________________________

Ø

Использование стоимостных измерителей производительности труда предусматривает оценку объема продукции за разные периоды в сравнимых ценах.

Источники информации для анализа:

ü ________________________________________________________________________________________________________________

ü ________________________________________________________________________________________________________________

ü ________________________________________________________________________________________________________________

Для оценки уровня эффективности использования персонала применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности труда.

Обобщающие показатели – это _________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________

Частные показатели – ________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Вспомогательные показатели – ________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________

Анализ производительности труда начинается с изучения ее уровня, динамики, и общей оценки выполнения плана (задания).

Таблица 6.1

Данные для анализа производительности труда

№ п.п	Показатель	Условн. обозн.	Прошл. период	Отчетный период	Отклонение от плана
план	факт	абсол.	%
1.	Товарная продукция, тыс.грн.	ТП				+100	+1,19
2. а.	Численность работников, чел. из них рабочих	Чппп ЧР				-50 -42	-3,6 -4,2
3.	Удельный вес рабочих в общей численности работников, %	Уд	72,1	71,94	71,49	-0,45	-0,63
4. а. б.	Количество отработанных рабочими: человеко-дней, тыс. человеко-часов, тыс.	ЧДр ЧЧр	221,19	219,00	201,18	-17,82 -223	-8,14 -12,73
5.	Количество дней, отработанных одним рабочим (стр.4а: стр.2а)	Д				-9	-4,11
6.	Продолжительность рабочего дня,час.[(стр.4б: стр.4а) × 1000)]	П	7,9	8,0	7,6	-0,4	-5
7.	Среднее количество часов, отрабо-танных одним рабочим [(стр.4б: стр.2а) × 1000)]	Чр				-156	-8,9
8.	Среднегодовая выработка одного работника, грн. (стр.1: стр.2)	ГВппп	5714,3	6043,2	6343,2	+300	+5,0
9.	Среднегодовая выработка одного рабочего, грн. (стр. 1: стр.2а)	ГВ				+473	+5,6
10.	Среднедневная выработка одного рабочего, грн. (стр. 1: стр. 4а)	ДВ	36,17	38,4	42,25	+3,85	+10,02
11.	Среднечасовая выработка одного рабочего, грн. (стр.1: стр.4б)	ЧВ	4,578	4,794	5,559	+0,765	+16,0

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Анализ также показывает, что производительность труда увеличилась по всем показателям, но не в одинаковой мере.

Разница в уровнях выполнения плана относительно средней производительности труда одного работника и одного рабочего _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Разница в уровнях выполнения плана относительно средней производительности труда в отчетном периоде и среднечасовой производительности труда одного рабочего _____________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________

Разница в уровне выполнения плана одним рабочим относительно среднечасовой и среднедневной производительности труда _______________

______________________________________________________________________________________________________________________________________

Наиболее обобщенным показателем производительности труда является ___________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Рис. 6.1. Структурно-логическая модель факторной системы производительности

Итак, средняя производительность труда одного работника будет равняться произведению таких факторов:

ГВ_ппп = Уд × Д × П × ЧВ (6.1)

Расчет влияния данных факторов _________________________________

___________________________________________________________________

На основании данных таблицы 6.1. можно произвести этот расчет способом абсолютных разниц.

1. Изменение удельного веса рабочих в общей численности персонала предприятия:

____________________________________________________________________________________________________________________________

2. Изменение количества отработанных дней одним рабочим за год:

____________________________________________________________________________________________________________________________

3. Изменение продолжительности рабочего дня:

____________________________________________________________________________________________________________________________

4. Изменение среднечасовой выработки рабочих:

____________________________________________________________________________________________________________________________

Аналогичным образом анализируется изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от _______________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________

ГВ’ = Д× П × ЧВ (6.2)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Особенно тщательно анализируется изменение среднечасовой выработки как одного из основных показателей производительности труда и фактора, определяющего уровень среднедневной и среднегодовой выработки рабочих.

Величина этого показателя зависит от многих факторов:

________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________

В завершении анализа необходимо разработать конкретные мероприятия для обеспечения роста производительности труда и определить резервы повышения среднечасовой, среднедневной и среднегодовой выработки работников.

Повышение производительности труда можно достичь путем:

Ø ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Ø ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

При этом возможны такие варианты соотношения изменений объема выпуска продукции и затрат труда, которые необходимо учитывать для обеспечения роста производительности труда при существующих в этот момент экономических условиях:

ü ________________________________________________________________________________________________________________

ü ________________________________________________________________________________________________________________

ü ________________________________________________________________________________________________________________

ü ________________________________________________________________________________________________________________

ü ________________________________________________________________________________________________________________

Дата добавления: 2014-01-20