Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности руководителя пресс-службы

Ответственность руководителя пресс-службы

5 .1. Руководитель пресс-службы несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, регламентирующими документами организации и заключенным с ним договором за неисполнение непосредственных должностных обязанностей.

5.2. Руководитель пресс-службы несет персональную ответственность за выполнение пресс-службой возложенных на нее задач и осуществление ею своих функций.

5.3. Руководитель пресс-службы несет административную, дисциплинарную и материальную ответственность за:

• своевременное, полное и качественное выполнение возложенных на него обязанностей;

• невыполнение без уважительных причин указаний руководителя;

• разглашение служебной тайны;

• неправомерное использование предоставленных служебных полномочий.

6. Перечень вопросов для самостоятельного принятия управленческих и иных решений

В соответствии со своей компетенцией руководитель пресс-службы принимает решения по:

6.1. Организации работы пресс-службы.

6.2. Совершенствованию работы пресс-службы.

6.3. Рассмотрению служебных споров в рамках своей компетенции.

6.4. Подготовке предложений:

• о представлении особо отличившихся сотрудников пресс-службы к премированию или иным видам поощрения;

• о наложении на сотрудников пресс-службы дисциплинарных взысканий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей;

• об обеспечении правовой и социальной защиты государственных гражданских служащих и работников отдела.

Оценка деятельности руководителя пресс-службы определяется на основе результатов и эффективности исполнения им должно­стных обязанностей, выполнения приказов, распоряжений, поручений и указаний руководителя организации.

СОГЛАСОВАНО:

Правовое управление___.

Начальник отдела кадров___

Руководитель пресс-службы___

ВЫВОДЫ

При организации пресс-службы необходимо учитывать, что эффективность информационной кампании напрямую зависит от построения эффективной системы взаимодействия со средствами массовой информации. М. Паренти в своем труде «Демократия для немногих» отмечает: «Средства массовой информации отбирают большую часть информации и дезинформации, которыми мы пользуемся, для оценки социально-политической действительности. Наше отношение к проблемам и явлениям во многом определено теми, кто контролируют мир коммуникаций». Сотрудник пресс-службы должен прекрасно владеть пером, обладать широким кругозором, уметь вовремя отобрать важную информацию, быть устойчивым к стрессовым ситуациям, уметь налаживать отношения с аудиторией.

Дата добавления: 2014-01-20