Лекция 1.1. Предмет экономики труда. Основные понятия курса

Экономика труда является системообразующим курсом, сформировавшемся на стыке различных отраслевых знаний о труде: социология, психология, менеджмент и др.

В данном курсе труд рассматривается как основной предмет изучения и анализа, факторов производства.

Экономика труда нацелена в первую очередь на изучение проблем труда в пределах предприятия и его непосредственного окружения, поскольку в любых социально-экономических условиях реальная трудовая деятельность осу­ществляется именно на предприятиях.

В конечном счете, большинство разделов экономики труда выступают в каче­стве основы других социальных и экономико-трудовых дисциплин. Вместе с тем наиболее сложные, имеющие принципиальное значение проблемы этих наук ста­новятся предметом рассмотрения в экономике труда.

Основными задачами изучения экономики труда являются:

• оценка наиболее важных качественных и количественных параметров тру­довой деятельности и факторов их формирования;

• выявление наиболее существенных тенденций в сфере труда;

• анализ и прогнозирование различных процессов в сфере труда;

• изучение основных особенностей мобильности работников;

• рассмотрение процессов управления трудом и их регулирования, прежде всего на уровне предприятия;

• изучение механизмов проведения в жизнь государственной (федеральной и региональной) политики и оценка ее воздействия на сфере труда.

Курс «Экономика труда» имеет межотраслевой характер и тесно связан с дру­гими социально-экономическими дисциплинами:

С управлением человеческими ресурсами и экономикой трудовых ресурсов об­щим является изучение рынка труда и связанных с ним социально-экономиче­ских отношений по поводу воспроизводства рабочей силы.

С социологией труда взаимодействие курса проявляется в общности объекта изучения — человека труда, в познании закономерностей социальной жизни, по­ведения и мотивов, выработке рекомендаций, направленных на повышение эф­фективности управления социальными процессами.

С управлением персоналом взаимосвязь происходит на уровне предприятия, где, собственно, и осуществляется трудовая деятельность.

В курсе «Экономика труда» описываются методологические подходы и принципы, методы и рекомендации по эффективной организации трудовой деятельности, планированию и оплате труда и другим важным вопросам.

Экономика труда как основная экономико-трудовая дисциплина связана и с дру­гими социально-экономическими дисциплинами (общей экономической теорией, менеджментом, планированием и прогнозированием и др.).

Курс «Экономика труда» тесно связан с курсом «Трудовые отношения», однако обладает при этом самостоятельной структурой.

Таким образом, дан­ный курс, использует весь арсе­нал смежных наук в качестве своего инструментария.

Дата добавления: 2014-01-11