Типы и выбор контрактов

Классификации контактов с экономических позиций:

· полные и неполные;

· классические, неоклассические и отношенческие;

· явные и неявные (имплицитные) – неявные содержат условия «по умолчанию»;

· обязывающие и необязывающие;

· формальные и неформальные;

· краткосрочные и долгосрочные;

· стандартные и нестандартные (комплексные);

· самовыполняющиеся и защищенные с помощью третьей стороны;

Самовыполняющимся называется контракт, обеспечение соблюдения условий которого не требует вмешательства субъекта, не являющегося участником данного контракта. Самовыполняемость обусловлена не столько моральными принципами, которыми руководствуются участники соглашения, сколько расчетом, основанным на оценке надежности контрагента и издержках использования третьей стороны (суда) как гаранта выполнения соглашения. Самовыполняющимся называется контракт, если в случае нару­шения одной стороной условий контракта единственным ответом другой является разрыв соглашения.

· индивидуальные и коллективные;

· контракты в условиях информационной симметрии и асимметрии;

· контракты с верифицируемой и неверифицируемой судами информацией;

· контракты, заключенные от собственного имени или по поручению, и др.

Выделяются несколько важных параметров, по которым могут различаться контракты:

1) характер взаимодействия между экономическими агентами;

2) наличие неопределенности;

3) степень специфичности ресурса, использование которого оговаривается в контракте;

4) механизм защиты контрактов;

5) срочность;

6) признак формальности; например, формальный и неформальный, полный или неполный контракт;

7) механизм возобновления и адаптации.

Эти признаки позволяют различать классические, неоклассические и отношенческие контракты.

Классический контракт – двусторонний контракт, основанный на существующих юридических правилах, четко фиксирующий условия сделки, предполагающий санкции в случае невыполнения этих условий и решение споров в суде.

Признаки классического контракта:

· взаимоотношения между агентами координируются через механизм цен,

· степень неопределенности низка и все условия можно отразить в контракте,

· ресурс не является специфическим,

· защита контракта осуществляется государством (через гражданский суд),

· краткосрочный - отношения сторон прекращаются сразу после выполнения условий контракта,

· контракт стандартный, полный, формальный. Устные договоренности, не зафиксированные в контракте, не признаются,

· адаптация не происходит, нужно согласие двух сторон на изменение контракта. Контракт не пролонгируется, т. е. самоликвидируется после выполнения. При необходимости заключается новый контракт

Классический контракт – это законное обоснование концепции системы с нулевыми трансакционными издержками. В мире с положительными трансакционными издержками такое понимание контрактных соглашений пригодно в лучшем случае для мгновенного обмена между незнакомыми людьми.

Вымогательство представляет одну форму постконтрактного оппортунизма, моральный (субъективный) риск – другую. Последний возникает благодаря существованию асимметричной информации после заключения контракта.

При преодолении оппортунистического поведения нельзя полагаться только на судебный порядок, так как суды также создают проблему оппортунистического поведения (например, адвокатов) и ограниченной рациональности (например, судей). Поэтому, если возможно, судебный порядок должен быть дополнен частным порядком улаживания конфликтов, в котором случай ex ante согласованных гарантий против оппортунизма играет решающую роль. Обязательства становятся достоверными, если подкрепляются залогами, дополнительным обеспечением, общественными декларациями обязывающих заявлений, объединенным управлением (например, вертикальной интеграцией) или разработкой самовыполняющихся соглашений, которые достигают своей эффективности благодаря учету полезности вовлеченных сторон.

Неоклассический контракт – это долгосрочный контракт в условиях неопределенности, когда невозможно заранее предвидеть все последствия заключаемой сделки.

Признаки неоклассического контракта:

· взаимоотношения между агентами координируются через механизм цен,

· высокая неопределенности, поэтому не все условия можно отразить в контракте,

· ресурс не является специфическим,

· защита контракта осуществляется государством (через специализированный, т. е. арбитражный, суд),

· краткосрочный, может быть долгосрочным,

· Контракт нестандартный, неполный, однако формальный. Признаются, устные договоренности, не зафиксированные в контракте,

· достаточно свободно адаптируется, однако нужно согласие двух сторон на изменение контракта. Контракт может быть пролонгирован.

Отношенческий контракт - долгосрочный взаимовыгодный контракт, в котором неформальные условия преобладают над формальными.

Признаки отношенческого контракта:

· взаимоотношения между агентами спорадические и координируются через механизм цен,

· высокая неопределенности, поэтому не все условия можно отразить в контракте,

· высока степень специфичности ресурса,

· самовыполняющийся. Защита контракта осуществляется как самозащита или защита со стороны партнера,

· долгосрочный контракт,

· контракт нестандартный, неполный, как правило, неформальный. Признаются, устные договоренности, не зафиксированные в контракте,

· свободно адаптируется без оппортунистического поведения сторон. Контракт чаще всего (автоматически) пролонгируется.

Основы адаптации отношенческого контракта и минимизации издержек. Отношенческий контракт оставляет пробелы в соглашении, так как из-за ограниченной рациональности и высоких трансакционных издержек невозможно договориться ex ante обо всех будущих ситуациях, которые могут повлиять на взаимоотношения. Отношенческий контракт используется в системе взаимоотношений, границы которой не могут быть точно определены. На первом этапе стороны договариваются явно или неявно (точно или предположительно) о процедуре («конституции»), которая будет применена в отношении проблем, если они возникнут в будущем. Другими словами, основа, на которой стороны при необходимости намереваются прийти к новым соглашениям, согласовывается заранее. Более того, исходя из общего стремления к гибкости отношенческого контракта принято, что относящиеся к делу переговоры будут проводиться более или менее непрерывно.

По правовому признаку выделяют:

1. Контракт купли-продажи предполагает на основе соглашения передачу на постоянной основе прав собственности на соответствующий актив от одной стороны к другой.

2. Контракт найма существует в двух видах: контракт найма физического объекта (аренда) и контракт найма личной собственности. Если в первом случае арендатор получает на определенный срок не только право пользования, но и право на доход, то во втором – только право пользования.

3. Трудовой контракт подразумевает выполнение действий одного индивида (наемного работника) в соответствии с инструкциями другого (работодателя). Этот контракт связан с возникновением трансакции управления.

4. Кредитный контракт - такой контракт, в соответствии с которым человек, берущий деньги или другие ценные вещи, должен вернуть активы в количестве, качестве и виде, полученном от кредитора. Отличие от первых двух видов контрактов состоит в отсутствии обязательства вернуть именно ту единицу актива, которая была взята в долг.

В основе контракта найма и трудового контракта лежат Отношения управления поведением исполнителя (отношения принципала–агента) – это контракт, в рамках которого один или более субъектов (поручителей, принципалов) привлекают (нанимают) другого субъекта (исполнителя, агента) для выполнения действий (предоставления услуг) от их имени, что предполагает делегирование исполнителю некоторых прав принятия решений.

Дата добавления: 2014-01-20