Рынок капитала

Рынок труда. Сущность заработной платы.

Факторы производства – это средства, которые используются в производстве экономических благ.

Рынки факторов производства – это рынки услуг этих факторов.

Каждому фактору соответствует определенный вид дохода:

Фактор производства Вид дохода

Труд заработная плата

земля рента

капитал процент

предпринимательская

деятельность чистая прибыль

Рынок труда – это сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через рынок труда осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок.

Субъекты рынка труда:

1. контрагенты трудовых отношений (работники и работодатели);

2. посредники между работниками и работодателями (службы занятости);

3. представители органов власти;

4. представители интересов работников (профсоюзы) и работодателей (союзы предпринимателей).

Функции рынка труда:

1. соединение продавца и покупателей рабочей силы (труда);

2. уравновешивание спроса на труд и его предложение, формирование цены труда-заработной платы;

3. выявление численности безработных, видов и характера безработицы.

На рынок труда оказывает влияние:

· демографическая ситуация в стране;

· численность трудоспособного населения;

· экономическая активность трудоспособного населения;

· процессы миграции трудовых ресурсов.

Основными компонентами рынка труда являются:

• спрос на рабочую силу и предложения рабочей силы;
• стоимость рабочей силы и цена рабочей силы.

Заработная плата (W) - это доход, получаемый наемным работ­ником за предоставление услуг труда в единицу времени (час, день, неделя, месяц), т.е. заработная плата выступает как цена, выплачи­ваемая за использование труда наемного работника.

Рассматривая заработную плату, необходимо различать:

номинальную заработную плату - денежную заработную плату, которую работник получает за свой труд;

реальную заработ­ную плату - то количество товаров и услуг (в натуральном выраже­нии), которые работник может купить на свою номинальную зара­ботную плату.

Очевидно, что реальная заработная плата находится в прямой зависимости от номинальной заработной платы и в обратной зависимости от уровня цен и налогов.

Уровень (ставка) заработной платы, так же как и любая рыночная цена, определяется на рынке.
_____________________________________________________________________________

Понятие «капитал» употребляется в широком и в узком смысле слова.

1. В широком – это любая ценность, приносящая доход (недвижимость, оборудование, сбережения, ценные бумаги и.т.д.);
2. В узком – это один из факторов производства (здания, машины, оборудование, сырье, материалы) представляющий реальный капитал.

В зависимости от характера оборота реальный капитал подразделяют на:

· Оборотный – используется в одном производственном цикле, меняет свою вещественно-натуральную форму (сырье, материалы, топливо.) и переносит свою стоимость на готовую продукцию полностью в течение одного производственного цикла.

· Основной – используется не в одном производственном цикле, не меняет свою вещественно-натуральную форму (оборудование, станки, здания..) и переносит свою стоимость на готовую продукцию по частям в виде амортизационных отчислений.

Основной капитал подвергается моральному и физическому износу.

Фирмы предъявляют спрос на временно свободные денежные средства. Спрос на инвестиции – это спрос на заемные средства. Цена заемных средств – это ссудный %

Выделяют:

1. номинальную ставку ссудного % - она показывает, на какую величину сумма, которую заемщики капитала возвращают кредитору, больше чем величина полученного кредита – i;

2. реальную ставку – ставку, скорректированную на инфляцию .

Согласно эффекту Фишера – номинальная ставка % изменяется так, чтобы реальная ставка оставалась неизменной

,

где

- номинальная ставка %;

- реальная ставка %;

- % инфляции.

От уровня ставки % зависят потребительские решения, спрос на инвестиции и.т.д.

Ссудный капитал – это денежный капитал, предоставляемый в виде ссуды на условиях возвратности с выплатой ссудного %. По мере роста ставки %-та величина спроса на капитал снижается (т.к. он становиться более дорогим).

Плату за пользование деньгами принято рассматривать не как абсолютную величину, а как %-ое отношение дохода, полученного от предоставления денег, к общей сумме предоставленных денег.

, где

i – ставка % на капитал;

Rc – доход на капитал;

C – капитал.

Пример: Если ссуда равна 100 тыс, ден.ед, а годовой доход составляет 5 тыс. ден. ед, то норма % (процентная ставка) составит 5%

Ставка % определяется на денежном рынке (рынке ссудных капиталов) и зависит от соотношения спроса на деньги, которые предъявляет бизнес и предложение денег сбережений.

_____________________________________________________________________________________

Дата добавления: 2014-01-11