Закони функціонування (статики) організації

Типологія основних об’єктів управління

Основні групи об’єктів господарювання	Склад об’єктів господарювання
БІЗНЕС	БІЗНЕС	Система зовнішніх зв’язків, ринків, лобі, іміджу, стратегій тощо
ОРГАНІЗАЦІЯ	Система виробництва і управління підприємства
	Підприємство	Майновий комплекс підприємства

Цілі курсу:

- вивчення принципів побудови організації як системи;

- вивчення і практичне застосування принципів, законів і закономірностей організації;

- вивчення методів побудови і розвитку організації;

- отримання практичних навичок щодо проектування організаційних систем, формування організаційних процесів і оцінці їх стану.

Усім, що нас оточує, управляють об'єктивні закони — суттєві, усталені, повторю­вані відношення між явищами у природі й суспільстві.

Умовно ці закони можна поділити на три групи:

1) закони матеріального світу (фізичні, хімічні, біологічні і под.);

2) закони суспільного життя (історичні, економічні тощо);

3) філософські закони, тобто ті, які діють та управляють і матеріальним сві­том, і суспільним життям (заперечення заперечення; єдності й боротьби протилежностей; переходу кількості в якість).

Закони та закономірності організації відображають об'єктивні й достатньо стійкі зв'язки та взаємодії елементів системи у просторі (у структурах) й у часі (проце­сах, явищах).

Умовно вони поділяються на дві групи:

1) Закони, які виявляються у статиці (структурах);

2) Закони, які виявляються в динаміці (процесах).

Закони організації, які виявляються переважно у статиці (структурах): (Закони функціонування)

Закони організації утворюють теоретичний фундамент, сприяють переходу від емпіричного підходу до професійного, дозволяють оцінити ситуацію, що виникла, і проаналізувати досвід.

Закон композиції - Відображає необхідність погодження цілей організації: вони по­винні бути спрямовані на підтримку основної мети більш загаль­ного характеру.

Закон пропорційності - Відображає необхідність співвідношення між частинами цілого, а також їх відповідність або залежність.

Закон композиції і пропорційності (гармонії): Кожнаматеріальна система прагне зберегти у своїй структурі всі необхідні елементи (композицію), що знаходяться в заданій співвідносності або в заданому підпорядкуванні (пропорції). Він належить до об’єктивних законів організації, його свідома реалізація потребує обов’язкового використання набору принципів планування, координації і повноти. Практика використання закону полягає в обґрунтованому виборі необхідних елементів організації і забезпеченні потрібної їх пропорції.

Закон найменших - Структурна стійкість цілого визначається найменшою стійкістю окремих складових цього цілого.

Дата добавления: 2014-01-11