Хозяйственная культура и хозяйственная власть

ЧЕЛОВЕК В КУЛЬТУРНЫХ И ВЛАСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ

Сложный характер хозяйственных мотивов человека вызывается тем, что выполняя, казалось бы, чисто экономические функции, он выступает одновременно как продукт, носитель и творец культуры. Последняя является интегративным понятием, включающим как минимум три аспекта:

1. когнитивный - приобретаемые знания и навыки;

2. ценностный - осваиваемые роли, нормы и ценности;

3. символический - вырабатываемые способы идентификации.

Хозяйственная культура - совокупность профессиональных знаний и навыков, хозяйственных норм, ценностей и символов, необходимых для самоидентификации и выполнения хозяйственных ролей. Культура реализует функции двух основных типов:

1. регулятивные, осуществляемые с помощью готовых концептуальных схем и накопленных информационных баз, общепринятых конвенций и норм, наборов устойчивых ритуалов и символов, с которыми должно соотноситься всякое, в том числе экономическое, действие.

2. конституирующие, реализуемые через познавательные практики и способы трансляции информации, разыгрывание ролей и переопределение ситуаций в процессе экономического действия.

Экономические знания - совокупность представлений о хозяйственном процессе.

Профессиональные навыки определяются умением воспроизводить хозяйственные действия, т.е. умением, позволяющим стать непосредственным участником этого процесса.

Хозяйственная роль есть набор требований, предъявляемых к определенной группе, а также способы их выполнения. Исполнение любой роли возможно благодаря общественным нормам.

Общественные нормы - формы идеального поведения, общезначимые правила, ограничивающие действия каждого индивида.

Общественные ценности - высшие принципы, общие стандарты поведения, уже не связанные с конкретными профессиональными ролями.

Символы представляют собой многозначные образы, с помощью которых человек определяет свое место в хозяйственном процессе.

Освоение всего «багажа» знаний и символов, норм и ценностей называют процессом социализации. Семья, школа, регулярная работа, СМИ вносят свой вклад в процесс освоения хозяйственных норм. Общество вырабатывает также систему санкций - вознаграждений и наказаний, подкрепляющих выполнение общественных норм. Применяемые в хозяйственной сфере санкции могут реализовываться как в экономических (оплата труда, прибыль, штрафы, налоговые льготы), так и в неэкономических формах (утверждение власти, повышение престижа, членство в закрытой организации). Благодаря успешной социализации и эффективному применению санкций, становится возможной более или менее эффективная деятельность хозяйственного организма.

Наличие общих норм и ценностей, значений и интерпретаций не уничтожает почвы для возникновения конфликтов. Ее источником являются неравные стартовые условия для хозяйственной деятельности, неравномерное распределение хозяйственных ресурсов и вознаграждений. В борьбе за ресурсы одни группы пытаются подчинить себе другие и добиться господства над ними. В этом случае мы говорим об отношениях хозяйственной власти, или о возможности субъекта реализовать свои хозяйственные интересы независимо от интересов других субъектов (не суть важно, совпадают интересы «властвующих» и «подчиненных» или не совпадают). Власть включает следующие элементы:

ü право на истолкование событий и выдвижение целей развития;

ü особые позиции в распределении ресурсов, готовой продукции, доходов;

ü контроль за доступом к информации как особому ресурсу;

ü возможность диктовать правила деятельности, запрещать те или иные ее виды;

ü способность оказывать личное влияние на людей.

Власть реализуется путем прямого насилия, экономического принуждения или легитимного господства посредством утверждения авторитета. Последний в свою очередь может опираться на силу закона или обычая, апеллировать к особым личным качествам власть имущего или к абстрактным высшим ценностям. Власть как социальное отношение трудно поддается формализации и проявляет себя скорее опосредованно, через косвенные признаки. К такого рода признакам относятся формальные и неформальные статусы и сопряженные с ними привилегии. Первые определяются местом субъектов в общественных иерархиях, вторые же представляют их исключительные права на доступ к ограниченным ресурсам и вознаграждениям. В целом властные отношения пронизывают всю хозяйственную систему.

Дата добавления: 2014-01-11